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Chef d’équipe maintenance ventilation et froid H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ de chiffre d’affaires en 2022, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d’équipe maintenance ventilation et froid H/F

Sur le site de Paluel (76)

Votre challenge à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable des délais et de la qualité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :

Coordonner et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la réalisation des chantiers,
Analyser les dossiers d’intervention,
Être un appui technique auprès des équipes intervenantes,
Gérer les plannings de l’ensemble des travaux sur les différents lieux d’intervention,
Valider techniquement la réalisation des travaux,
Veiller au respect de la sécurité,
Encadrer des chefs d’équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenant sur votre chantier,
Assurer le contrôle technique du chantier (respect du cahier des charges, délais, qualité, prévention et environnement,
Être l’interlocuteur du client sur les points techniques et logistiques,
Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers,
Être l’interlocuteur privilégié du client pour la planification et la réalisation des travaux.

Votre profil :

De formation Bac/Bac + 2/3, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience de technicien frigoriste ou des compétences en préparation modulaire serait un plus.

Homme de terrain, vous savez gérer et coordonner des équipes chantiers à travers une communication adaptée et une grande capacité d’organisation.

Votre parcours professionnel vous permet de réussir à allier gestion technique (coté client) et management d’équipes internes et externes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

Avantages Groupe : Constitution d’un 13^ème mois ; prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler
Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Sustainability Manager

EQUANS are recruiting for a Sustainability Manager to be based in Manchester. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

The main purpose of the role is to raise regional profile of energy solutions, including the development of Zero Carbon roadmaps for key client challenges., identifying and working up proposals for clients and consultants with a view to securing profitable Energy Solution offerings. Adhering to regional growth targets for the Sustainability division of the region. Providing guidance to the business on environmental and sustainability issues. This will include extensive working with different departments and teams, providing support and guidance on environment and sustainability issues. To understand, implement and adhere to the company SHEQ policy/strategy and ensure all employees reporting to you do the same and being responsible for ensuring that SHEQ requirements are upheld to the highest of standards at all times.

Key Accountabilities

Raise regional profile as a leading provider of Sustainability Solutions - Equans regional partners, sustainability leads to develop ‘Sustainability Solutions’’ that meets the needs/ wants of our customers and colleagues. Create effective partnerships and programs to increase the effectiveness and visibility of our Business Unit’s sustainability work. Find & Secure Profitable Pipeline– Identify, develop and secure funding offerings to secure workload with key partners in the region.
Develop return on investment models to deliver internal contribution and client value.
Define and identify a structure capable of delivering/supporting a £35M revenue steam (5 Years). Development and management of departmental Key Performance Indicators.
Lead sustainability behavior and cultural change at Equans NW engaging staff to participate in sustainability initiatives. Motivate and engage colleagues to ensure a collaborative culture consistent with Equans and Client's values. Work with the senior management of business to ensure that sustainability and environmental management are embedded within the organisation.
Provide and receive information of complex nature relating to energy management, carbon reduction, sustainability and governance matters
Develop relationships and partnerships with sustainability stakeholders, influencers and Clients.
Drive forward innovation- promote V Charge and community heating schemes to all clients including full operational delivery.
Technical Sustainability Support to Region – Covering both new build and refurbishment activities in the region.
Understanding of Energy Sector – To have a wide knowledge and understanding of the Energy & M & E Services Sector and pass this knowledge and learning into the regional teams. Analyse external factors and emerging policy areas in order to identify potential opportunities and risks, always focused on the North West’s inclusive, sustainable growth agenda. This will include government funding opportunities.
Lead and control all relevant functional budgets to ensure governance, value for money and cost.
Support the Bid Team on technical proposals, analytics and project support.
Management of PAS2030/35/MCS approval and compliance to identify and disseminate information on innovation and best practice with regards to sustainability and environmental management, keeping up to date with new and cutting-edge developments in the fields of sustainability and environmental management, ensuring effective communication within Equans.
On a day to day basis provide guidance and advice to the business on environmental and sustainability issues
Develop and implement companywide initiatives with regards environmental management and sustainability
To assist our Health & Safety Team with matters relating to environmental management and sustainability
Assist the Director of Sustainability in collating and analysing data in relation to Carbon, Waste, Product Procurement and Community initiatives.
Supply Chain Development - Identify potential opportunities and risks in the supply chain, always focused on the North West's inclusive, sustainable growth agenda. Managing technology assessments suitable for installation in new build and retrofit activity.
Respond to Business Development tender questions and provide guidance to new business managers as required.
Provide support and encouragement for development of the SHEQ team
Provide reports to the Regional & Operational Board
Promote Sustainable Procurement and work towards measurable targets
Attend divisional and departmental meetings as required
Client interaction as required (through reporting, training and briefings)
Any other reasonable management request.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

Pension Scheme
25 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 2 times annual salary
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Essential

At least 5 years operational and management experience within the social housing or Local Authority organisation. Experience of sustainability and environmental management, including best and common practice Comprehensive understanding of current and proposed UK sustainability related legislation to project solutions (Building regulations, Local Planning Policy, Zero Carbon and any future regional plans).
Understanding of the principles of Building Physics as relating to the fabric of existing buildings and the potential consequences of retrofit energy efficiency measures.
Experience of team leadership and relationship management
Experience of standards and systems applicable to FSC, MCS PAS 2030 etc.
Relevant experience of working as part of a senior leadership team
Up to date knowledge of UK SHEQ legislation
Relevant construction sector experience
Operation of an ISO14001, ISO 16001 and similar systems
Experience of waste management and Duty of Care
Ability to work remotely
Excellent communication skills (verbal and written) Including Report Writing
Track record of developing relationships with Operational leadership and site teams
Proven written communication skills
High level of numeracy
Computer literate in MS Office

Desirable

Retrofit Coordinator or Equivalent
Extensive Regional network
Housing retrofit design skills
Worked within a large complex organisation
Procurement/Commercial experience
Knowledge of corporate sustainability requirements and implementation strategies
Commercial/procurement experience

Key Attributes

Confident
Self-motivated
Be prepared to work within a large geographical area
Enthusiastic
Creative
Flexible & adaptable
Good verbal and written communicator
Ability to work both alone and as part of a team
Resilient

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

CHEF DE CHANTIER en PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux pour rejoindre des projets innovants

EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier en Photovoltaïque (H/F)

Poste en CDI basé à LA GRAND CROIX (42)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO fait partie de l’entité EQUANS France au plus proche du terrain et des clients pour accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique sur tous les territoires.

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite et de votre intégration notre priorité !

Dans le cadre de la conquête de nouveaux marchés GREEN Yellow au sein de l’Agence Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, rattaché au Responsable travaux vous participez à nos chantiers en Photovoltaïque dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre mission :

Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
Encadrer vos compagnons sur le chantier
Réaliser les travaux de préparation et de raccordements qu’ils soient en aérien et en sous-terrain
Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre Responsable
Réaliser le relevé des travaux et s’assurer de la qualité du travail exécuté
Poser et déposer les panneaux photovoltaïques
Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
Réaliser les raccordements et mises en service, les reprises de branchements,
Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Déplacements à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, photovoltaïque, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des chantiers réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Vous avez envie de participer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur et avez l’esprit d’équipe. Vous avez la capacité à travailler en hauteur et à porter des charges > 10Kg.

Requis : habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR, Caces 1, AIPR. Permis B.

Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un excellent relationnel, et disposez d’une bonne connaissance de la règlementation Qualité, Sécurité, Environnement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Spontaneous candidacy

EQUANS is looking for technical talent & ‘supporters’
Looked through our vacancies, but found nothing? Don't panic, because you could still be a candidate. Can't wait to pour your energy into a new role? Read on quickly and who knows - we might find the right place for your ambitions and talents.

Do you have technical talent?
No technical talent but technical curiosity?
Does your technical feeling have no limits but you can’t decide on one area?
Would you like to learn the newest technical skills in a job at EQUANS?

Then you are definitely in the right place here. Send us your spontaneous application and we will direct you to the right job. Thanks to our EQUANS Academy it is also possible to completely refocus yourself. How great is that! No technical interest, but a passion for support? From bookkeeper to lawyer? Check out our “Support functions”.

Be sure to add your CV when you apply, so we can match you to the right job

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
Then join our experts in the various innovative and exciting projects of EQUANS. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.Joining EQUANS is more than that! You also get:

a competitive salary in line with your education and experience
fringe benefits such as meal vouchers, concessionary travel, hospitalization- & group insurance,… depending on your function
interesting training and career opportunities
…

We are looking forward to meeting you!#LI-DNI

by engiejobboard

Assistant Plant Chief, Commissioning Specialist (Temporary) - Ottawa (Cliff)

The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.

Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.

Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.

We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.

Our core offerings are focused in the following areas:

Integrated Asset and Facilities Management
Operation and maintenance of buildings and equipment
Energy efficiency solutions and sustainability plan
Building automation and controls
Solutions for transportation and mobility

To learn more, visit www.equansservices.com

Summary

The Assistant Plant Chief is responsible to assist the Plant Chief for the safe and efficient operation and maintenance of the District Heating & Cooling Networks, during the transition from the existing facilities to the new plant as part of the ESAP project. He/she is also responsible for commissioning activities for the new assets being installed and will ensure transition between the project team and the operations team. This includes high-pressure steam systems, chilled water systems, low temperature hot water systems, kilometers of distribution piping networks and all systems’ auxiliaries.

Description

Provide support and leadership to the commissioning team during the commissioning process at the modernized CHCP’s equipment.
Inform many stakeholders of commissioning activities as it relates to the operation of the modernized CHCP’s.
supports planning efforts for medium to long term sustainability efforts for facilities and infrastructures, all while maximising opportunities for efficient delivery of services.
Support the team with planning, management and delivery of all aspects of heating and cooling, fostering a client centric and service-oriented work environment for operational and contractual requirements efficiencies.
Assists with compliance of applicable legislation, regulations, codes and standards related to the facilities operations and of occupational health, environment & safety.
Responsible for the documentation of the testing and performance of the Plant equipment, and any testing of welding or new equipment; maintains and updates the testing and inventory of all safety equipment and life safety devices.
Participates in the evaluation of the risks and proposes corrective actions.
Ensures all inspections have an associated report and then ensures all reports are properly filed and are retrievable.
Responsible for the update and implementation of equipment standard operating procedures (SOPs), including making available updated drawings and valve labelling of all systems.
Responsible for the development of the Job Safety Analysis for all operational tasks and to ensure that Lock-out Tag-out program is well documented and recorded.
Manages processes for appropriate readings, log record keeping, checks for combustion level in boiler, proper mixture of fuel and air, and boiler water.
Ensures all activities are carried out with regards to all water treatment; operates water conditioning equipment.
Carries out any and all duties, as assigned.

Requirements

Authorized to work in Canada;
5 years of experience in a CHCP environment;
Valid (TSSA Certified) 1st or 2nd Class Engineering certifications;
Previous experience working in industrial plant operations (energy sector);
Proven team leader, team player, committed to excellence, and positive attitude;
Demonstrated supervisory experience and strong interpersonal and communication skills;
Familiar with government and regulatory agencies.

Skills

Knowledge of Microsoft Office and other CMMS technologies;
Ability to ensure safe and efficient operations in an industrial setting;
Ability to interpret P&ID diagrams as well as an understanding of control logic;
Ability to effectively lead a team of O&M staff and coordinate with contractors.

What Equans offers you

Group insurance upon your hire;
A bonus program;
A group pension plan;
Thirteen (13) statutory holidays;
Work-life balance;
We believe in the importance of diversity and inclusion.

Equal employment opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.

Chef de Chantier H/F

Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche ses futurs

Chef de Chantier H/F

Poste basé à Crolles (38)

Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.

Votre quotidien :

Rattaché à la Division Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, en tant que Chef de Chantier, vous coordonnez, pilotez et gérez les chantiers dont vous avez la charge directe dans le respect des exigences contractuelles (délais, technique, qualité, environnement) et des règles de santé et sécurité.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion des intervenants internes et externes travaillant sur le chantier,
Organiser et superviser les travaux en fonction du planning,
Participer aux réunions de chantier (sécurité, coordination, avancement, planning),
Assurer l'interface entre tous les intervenants,
Assurer le suivi des approvisionnements, gérer les bons de livraisons et les différents stocks,
Rendre compte des avancements au Chargé d'Affaires ainsi qu'au client,
Assurer le suivi de préfabrication des tuyauteries.

Votre profil :

De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.

Vous êtes issu des métiers de la tuyauterie, idéalement en gaz process.

Vous possédez des connaissances du secteur de la microélectronique.

On reconnait votre aisance relationnelle, votre leadership et vos facultés d’organisation.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !

Responsable commercial / affaires (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France,
nos équipes interviennent dans le secteur du commerce et des affaires ?

Equans France recherche son futur responsable commercial / affaire (H/F)

Poste basé à LIEUSAINT (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Vos missions :

Missions principales du poste :

Responsable Commercial en charge avec le chef de projet et les équipes opérationnel de commercialiser la Centrale d’achat VONUM, Centrale d’achat dédié au collectivité sur les métiers de la sureté et de la smart city
Réaliser et animer les visites de client au LAb d’IDF de Lieusaint et suivre les prospects

Missions secondaires :

Créer des évènements commerciaux pour promouvoir la centrale et le catalogue d’offre de nos métiers
Développer le portefeuille clients des collectivités dans et en dehors de la centrale d’achat VONUM
Développer la stratégie commercial en lien direct avec la Direction Régional

Votre profil :

Niveau de formation Bac+5 d’école ingénieur / commerce
Expérience minimum requise : 3-5 ans
Maitrise du pack office
Vous savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation
Une bonne aisance orale et savoir vulgariser la technique sans rentrer dans les détails est primordial, un vernis technique serait un plus

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros

Chef de projet (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France,
nos équipes interviennent dans le secteur du commerce et des affaires ?

Equans France recherche son futur Chef de projet (H/F)

Poste basé à LIEUSAINT (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Missions principales :

Responsable de projet de la centrale d’Achat Vonum
Suivi des contrats et des co-traitants
Pilotage de la commercialisation et des forces de vente
Organisation d’événements
Reporting client
Consolidation des affaires liées au contrat avec les opérationnels

Missions secondaires :

Suivi de certains contrats liés à la centrale d’achats en direct
Assistance à la consolidation des prévisions à terminaisons
Assistance à la consolidation des budgets
Gérer l’insertion lié au contrat

Votre profil :

Niveau de diplôme souhaité : Bac+5 de formation école d’ingénieur, commerce
Expérience minimum requise : 3 à 5 ans
Compétences techniques dans les systèmes de sureté et smart city
Maitrise d’Office 365
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation er de leadership

Permis B requis

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros

Commercial Manager

EQUANS are recruiting for a Commercial Manager to be based in Belfast. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of up to £60,000 depending on experience, car allowance and benefits package.

General Overview

A key member of the NI Management Team, the Commercial Manager will be the lead Commercial resource within a range of NIHE & Housing Assoc. contracts in excess of £35m per annum. With the support of a team consisting of Finance Assist., Commercial Supervisors, QS’ and Administrators, they will work closely with the Regional Director and the general Senior management Team to provide sound strategic & contractual guidance to new & existing contracts.

The Commercial Manager will manage numerous stakeholder relationships, including those with client representatives; EQUANS Finance & operational teams and colleagues from central support functions (e.g. Legal, Insurance, Finance, HR etc.) They will also support with pricing & tenders.

This person will be required to interact with managers of all levels both internally and with clients. Senior level dialogue and communication skills are essential in fulfilling this role.

Key Accountabilities

The Commercial Manager will oversee all commercial elements of the business. To understand, adhere and implement the company SHEQ policy/strategy.
Take line management responsibility for all QS’s within Region.
Lead financial strategy at Contract Establishment stage by implementing, monitoring and managing our desired approach with QS teams.
Maximise profit potential on all operational schemes, by carrying out regular project reviews with the site teams and operational lead and working directly with clients where needed.
Maximise variation and specification change opportunities on live schemes to ensure all opportunities of increased margins are identified and considered.
Set up regional supply chain deals, working with the central procurement department to ensure the regions achieve the best potential in terms of supplier arrangements.
Ensure sub-contract buying gains are maximized, working with the Ops Manager to ensure appropriate SC choices are made at contract set up.
Close management of supply chain within the region, measuring performance & working with RMD & Bid Teams to ensure fair split of work between estimating & operations teams.
Identify and manage financial risk to the regions, associated with working in new areas and with new suppliers, particularly around contract complexities such as TUPE.
Work with operations manager, RMD & Equans legal dept on any potential and live and potential disputes that can expose the region to risk.
Manage all profitability reporting for the region, working with the QS teams and operations manager, ensure accuracy and robustness of financial reporting, with all risks and opportunities identified and discussed with the Ops Manager and RMD on a monthly basis.
Ensure monthly operational billings are accurate and reflect realistic delivery on site, monitor and manage monthly changes in billings projections providing report on major movements.
Work with Operations Manager carrying out an overall (risk/opportunities adjusted) financial report each month after completion of billings for internal management purposes.
Manage cash collection and invoicing of month accrued income values.
Ensure new QS’s in the business operate in the Equans way and act appropriately towards all clients and suppliers.
Establish accurate cost delivery data within the region, and work with estimating teams to ensure real delivery costs are incorporated into live tenders, attend financial tender adjudication reviews to discuss potential risk and opportunities at tender stage.
Manage cost allocations across regional overheads and direct job costed staff, reporting direct to RD on any potential issues
Manage “red flag” reports, chase up outstanding issues and report progress to Operations Manager and RMD

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package, which includes;

Pension Scheme
25 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 3 times annual salary
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programme

Who are we looking for?

Experience within a Senior Surveying / Commercial Management Role
Excellent verbal communication skills

Excellent communicator
Excellent financial acumen, ability to analyse complex data with accuracy
Skilled negotiator with proven experience in a commercial environment
Sound understanding of risk analysis/management
PC Literate with knowledge of MS applications e.g. Word, Excel
Thorough knowledge and experience of Business Assurance systems.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

Chef de chantier Chaudronnerie Serrurerie H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Chantier Chaudronnerie-Serrurerie (H/F)
Poste basé à Lorient

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.

La direction marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d’installation CVC de navires de tous types (paquebots, frégates, navires de patrouille, porte-avions, …) en France et à l’international.

Vos missions principales :

Responsable de la partie embarquement des équipements et matériels de ventilation/ Climatisation sur différents navires, vous aurez en charge de :

Planifier et suivre les délais des travaux sur site, en coordination avec le responsable de site
Participer à l’exécution des travaux d’installation des équipements à bord des navires et des travaux mécano/soudés.
Piloter les personnels d’exécution, interne et intérimaire et placés sous votre responsabilité, dans le respect de la qualité des installations
Représenter l’entreprise sur le chantier vis-à-vis du client (réunions de chantier)
Rendre compte de l’avancement des travaux au responsable de site
Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

Votre profil :

Vous êtes de formation industrielle, une expérience similaire sur le terrain serait appréciée, idéalement dans le domaine de la construction navale ou du génie climatique.

Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste chef de chantier similaire, de préférence dans le domaine du génie climatique et/ou de la navale.

Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans et des normes métiers, chaudronnerie, ventilation.

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr