Chef de secteur H/F

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d’euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? 

Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, MCI recrute pour son agence de Marseille un(e) :
 Chef de secteur H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable Service, vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :

  • Assurer le management au quotidien de votre équipe :
    • Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens
    • S’assurer de l’avancement et du bon déroulement des interventions
    • Apporter un appui et conseil auprès de l’équipe technique
    • Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis
    • Veille au respect des moyens matériels fournis par l’entreprise et à l’image véhicule auprès des clients par l’équipe
    • Assurer le développement de l’équipe au quotidien :
      • Recrutement et intégration des techniciens
      • Garant du développement des compétences de l’équipe (remonter les besoins formations, réaliser les entretiens annuels, …)

 

  •  Assurer la Relations Clients :
    • Contribuer en lien avec le commercial service et le service Grands Comptes au développement du portefeuille contrats
    • Suivre le portefeuille clients et le renouvellement des contrats
    • Animer le réseau clients : rôle d’interlocuteur privilégié
    • Mener les négociations lors des reconductions de contrats

 

  • Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs clés de son secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service

 

  • En lien avec le coordinateur HSE :
    • Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires
    • Assurer l’accueil sécurité de tout nouvel arrivant (collaborateur MCI, intérimaire, stagiaire…)
    • Réaliser les audits sécurité et animer les forums sécurité
    • Superviser la réalisation des plans de prévention
    • Veiller au respect des règles de durée de travail

 

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.
Profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience significative en génie climatique et réfrigération.

Vous faîtes preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.

D’un naturel réactif et organisé, vous disposez de compétences commerciales et managériales reconnues ainsi que d’un excellent relationnel et d’une bonne aisance dans l’utilisation des outils bureautiques.
 Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée. 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Directeur d’Agence CVC F/H

AXIMA, UNE ENTITE D'EQUANS France

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.

 

VOTRE AFFECTATION

L’agence Centre-Val de Loire (environ 40 collaborateurs, 12M€ de CA, 3 implantations) intervenant dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire et de l’hospitalier recherche un : 

 

Directeur d’Agence CVC H/F

 

VOTRE JOB

Avec l’appui du Directeur Régional auquel vous êtes rattaché, vous prenez en charge le développement commercial, la gestion humaine, technique, et financière de l’agence dans le respect de la sécurité.

Responsable de votre centre de profit, vous êtes amené à :

  • Décliner et mettre en œuvre les objectifs et la politique exprimés par la Direction en vous assurant de la performance des process mis en œuvre,
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la phase de commerce amont en lien avec le Directeur Commercial Régional, jusqu’à la livraison du chantier avec l’ensemble des équipes
  • Elaborer et suivre votre budget annuel,
  • Encadrer et animer vos équipes (chiffrage, étude, affaire et chantier) en définissant les objectifs de chacun,
  • Assurer la bonne circulation des informations et veiller à la cohésion de vos équipes
  • Piloter la réalisation des projets de CVC Plomberie en tant que professionnel reconnu dans ce domaine.

Poste basé à Notre Dame d’Oé (37) avec voiture de fonction.

L’AVENTURE VOUS TENTE ?

 

Issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Responsable d’activité ou Directeur d'agence en génie climatique dans le domaine industriel et/ou tertiaire.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.

Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales (forte proximité avec les opérationnels) et vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir et évoluer sur le long terme.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

  

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

 

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

 


Chef de secteur H/F

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d’euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? 

Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, MCI recrute pour son agence d'Amiens un(e) :
 Chef de secteur H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable Service, vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :

  • Assurer le management au quotidien de votre équipe :
    • Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens
    • S’assurer de l’avancement et du bon déroulement des interventions
    • Apporter un appui et conseil auprès de l’équipe technique
    • Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis
    • Veille au respect des moyens matériels fournis par l’entreprise et à l’image véhicule auprès des clients par l’équipe
    • Assurer le développement de l’équipe au quotidien :
      • Recrutement et intégration des techniciens
      • Garant du développement des compétences de l’équipe (remonter les besoins formations, réaliser les entretiens annuels, …)

 

  •  Assurer la Relations Clients :
    • Contribuer en lien avec le commercial service et le service Grands Comptes au développement du portefeuille contrats
    • Suivre le portefeuille clients et le renouvellement des contrats
    • Animer le réseau clients : rôle d’interlocuteur privilégié
    • Mener les négociations lors des reconductions de contrats

 

  • Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs clés de son secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service

 

  • En lien avec le coordinateur HSE :
    • Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires
    • Assurer l’accueil sécurité de tout nouvel arrivant (collaborateur MCI, intérimaire, stagiaire…)
    • Réaliser les audits sécurité et animer les forums sécurité
    • Superviser la réalisation des plans de prévention
    • Veiller au respect des règles de durée de travail

 

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.
Profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience significative en génie climatique et réfrigération.

Vous faîtes preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.

D’un naturel réactif et organisé, vous disposez de compétences commerciales et managériales reconnues ainsi que d’un excellent relationnel et d’une bonne aisance dans l’utilisation des outils bureautiques.
 Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée. 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Chef de secteur froid industriel H/F

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d’euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? 

Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Dans le cadre de son développement, MCI recrute pour son agence d'Amiens un(e) :
 Chef de secteur H/F Missions : Rattaché(e) au Responsable Service, vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :

  • Assurer le management au quotidien de votre équipe :
    • Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens
    • S’assurer de l’avancement et du bon déroulement des interventions
    • Apporter un appui et conseil auprès de l’équipe technique
    • Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis
    • Veille au respect des moyens matériels fournis par l’entreprise et à l’image véhicule auprès des clients par l’équipe
    • Assurer le développement de l’équipe au quotidien :
      • Recrutement et intégration des techniciens
      • Garant du développement des compétences de l’équipe (remonter les besoins formations, réaliser les entretiens annuels, …)

 

  •  Assurer la Relations Clients :
    • Contribuer en lien avec le commercial service et le service Grands Comptes au développement du portefeuille contrats
    • Suivre le portefeuille clients et le renouvellement des contrats
    • Animer le réseau clients : rôle d’interlocuteur privilégié
    • Mener les négociations lors des reconductions de contrats

 

  • Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs clés de son secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service

 

  • En lien avec le coordinateur HSE :
    • Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires
    • Assurer l’accueil sécurité de tout nouvel arrivant (collaborateur MCI, intérimaire, stagiaire…)
    • Réaliser les audits sécurité et animer les forums sécurité
    • Superviser la réalisation des plans de prévention
    • Veiller au respect des règles de durée de travail

 

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Plusieurs localisations possibles : Boulogne-sur-Mer ou Amiens.
Profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience significative en génie climatique et réfrigération.

Vous faîtes preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.

D’un naturel réactif et organisé, vous disposez de compétences commerciales et managériales reconnues ainsi que d’un excellent relationnel et d’une bonne aisance dans l’utilisation des outils bureautiques.
 Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée. 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Responsable d'affaires H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent sur la maintenance préventive et corrective d'installations en génie climatique auprès de clients professionnels ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Responsable d’affaires (H/F) rattaché à l’agence de Malakoff

 Le poste est basé à Marcoussis (91)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018. 

Votre challenge à nos côtés :

Sous la responsabilité et en coopération avec votre Directeur d’agence Adjoint, vous assurez le développement d’un portefeuille client en négociant le contrat tout en assurant le management, la gestion et la réalisation technique de l'affaire en étant garant du résultat financier.

A cet effet, vous aurez pour principales missions d’assurer l’ensemble des fonctions de pilotage de l’affaire dont vous avez la charge (contrat de type DATA Center) :

  • Entretenir la relation commerciale :
    • Cultiver la relation client, être à son écoute et être le représentant principal de l’entreprise
    • Défendre une solution technique auprès du client, négocier une intervention, des travaux complémentaires en fonction du degré d’urgence
    • Proposer des prestations complémentaires adaptées au besoin du client et présenter le chiffrage
    • Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanant de qualité et de respect des délais
    • Assurer un suivi commercial des clients, obtenir des informations relatives à de nouveaux projets éventuels (contrats de maintenance supplémentaires ou travaux complémentaires) et remonter l’information
    • Participer à la renégociation du contrat
    • Participer au développement commercial de son secteur et de son agence

 

  • Manager et animer les équipes :
    • Identifier et remonter (au service RH ou aux entreprises de travail temporaire) les besoins en recrutement après validation du Directeur d’Agence
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • Manager les équipes : transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats, à l’autonomie et à la responsabilisation des équipes placées sous son autorité, contrôler la performance et évaluer les compétences (entretien individuel)
    • Solliciter les services supports (formation, rémunération, sanction) après validation du Directeur d’agence

 

  • Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel pour garantir la rentabilité des affaires :
    • Prendre en charge et analyser l’offre contractuelle proposée par le Responsable Offre et acceptée par le client
    • Selon les besoins exprimés dans le contrat définir les ressources nécessaires à sa réalisation et exprimer le besoin en interne
    • Veiller au respect du lien contractuel, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations prévues
    • Veiller à la bonne planification des opérations de maintenance et veiller à optimiser les moyens et ressources
    • Consulter, rédiger, vérifier les commandes fournisseurs et les négocier, en lien avec le service achat
    • Mettre en place puis effectuer le suivi et le reporting (interne/externe) technique, économique, financier, organisationnel et administratif de l’affaire (budget, planning, cahier de maintenance, compte rendu annuel d’exploitation, carnet sanitaire)
    • Prévoir, piloter, optimiser et contrôler les déboursés de ses contrats dans le respect des objectifs de rentabilité

 

  • Gérer toutes modifications du périmètre technique ou du contrat :
    • Intégrer et anticiper les modification ou évolutions du périmètre technique
    • Rédiger et présenter au client un avenant au contrat de maintenance
    • Sélectionner les moyens et méthodes, planifier, organiser, coordonner et suivre les opérations

 

  • Planifier et organiser les activités de maintenance :
    • Définir, coordonner et planifier les priorités de maintenance préventives sur les équipements en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation, de l’éventuelle évolution de l’installation et des obligations réglementaires
    • Évaluer l'impact des opérations de maintenance, les risques associés sur l'exploitation et les communiquer à l’utilisateur
    • Assurer la disponibilité des ressources techniques et humaines nécessaires au respect du planning
    • S’assurer du respect du planning, du budget et des termes du contrat par l’ensemble des acteurs de l’affaire
    • Organiser ou s’assurer de l’organisation du dépannage, en assurer le suivi et la bonne réalisation
    • S’assurer de l’analyse des conséquences d’un dysfonctionnement, d’une non-conformité ou d’un écart

 

  • S’assurer la qualité de la prestation et la sécurité des installations :
    • Identifier les améliorations techniques possibles et adapter en conséquence les obligations contractuelles
    • Proposer des améliorations sur les installations, équipements et matériels et garantir au client l’efficacité énergétique de l’installation (le bon fonctionnement, la sécurité, la fiabilité, la performance et la durée de vie)
    • S’assurer de la transmission des documents de l’affaire aux acteurs concernés
    • Analyser, solutionner orienter les responsable Maintenance et s’assurer de l’enregistrement et du traitement de tout dysfonctionnement, non-conformité ou écart
    • Être le garant et formaliser le plan de renouvellement des équipements afin de garantir le niveau de sûreté et de fonctionnement
    • Proposer des variantes techniques en privilégiant les solutions économiques, tout en visant la satisfaction du client dans le respect des conditions de qualité et de sécurité
    • Gérer la facturation et les impayés
    • Mener des actions (techniques, organisationnelles et financières) visant à satisfaire les objectifs de rentabilité
    • S’assurer que les techniciens disposent des compétences et connaissances nécessaires aux prestations à exécuter
  • Garantir l’application du système qualité, santé et sécurité tout au long des affaires :
    • Montrer l’exemple et s’impliquer dans la mise en œuvre de la sécurité
    • S’assurer du port et du renouvellement des EPI et de la validité des habilitations de ses équipes
    • S’assurer de la réalisation de l’analyse des risques, la transmettre au client et s’assurer de la bonne rédaction du PP
    • En cas de travaux soumis à coordination SPS, rédiger et signer un PPSP
    • S’assurer de la prise de connaissance et du respect du PP ou du PPSP par le chef de site et techniciens
    • Participer activement et/ou animer les causeries sécurité, réaliser les visites sécurité
    • S’assurer du respect et/ou mettre en œuvre la procédure d’accueil des nouveaux salariés et sous-traitants
    • Mettre à jour l’analyse des risques en fonction des évolutions de l’installation
    • Mettre à disposition les moyens nécessaires définis dans l’analyse des risques
    • Respecter les procédures qualité, les processus de validation et l’utilisation des documents AQ

Et si on parlait de vous ?

 

De formation supérieure Bac +3 / Bac+5 idéalement en maintenance/ génie-climatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans nos métiers.

OU vous êtes issu d’une formation technique avec au minimum 10 d’expériences.

 

Une maîtrise de l’anglais est un plus.

 

Vous êtes rigoureux, flexible et vous disposez d’un bon relationnel.

 

Enfin, sens du relationnel, leadership, organisation ainsi que votre capacité à manager et animer une équipe sont vos atouts indispensables pour réussir pleinement dans ce poste et évoluer au sein de notre groupe.

 

On parles avantages ?

?Rémunération selon profil et expérience

?Véhicule de fonction

?Perspectives d’évolutions au sein du groupe

? Statut : Cadre du bâtiment

? 11 RTT par an

? Des tickets restaurants (60% participation employeur)

? Intéressement et participation

? Chèques vacances offerts

? Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

? Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du Groupe et intervenir sur des projets d’envergure.

 

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Directeur d’Agence - Travaux Génie Climatique (F/H)

La Direction régionale AXIMA Génie Climatique Occitanie recherche pour son agence Midi-Pyrénées Installation (CA ~15M€) un :

 

Directeur d’Agence - Travaux Génie Climatique (F/H)

 

Riche d’une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, l’agence intervient dans les domaines de la santé, le tertiaire et l’industrie avec un souci permanent de performance technique, opérationnelle et financière, tout en étant profondément et durablement intégrée dans le territoire.

Forts de ses moyens propres et des services supports d’AXIMA, nous accompagnons nos clients non seulement sur toute taille de projets mais également dans la proposition de solutions répondant à leurs enjeux de transition énergétique, industrielle et digitale.

Votre mission sera donc triple :

  • Accompagner les collaborateurs  dans leur quotidien ainsi que leur développement personnel
  • Garantir le développement commercial et la performance opérationnelle de l’agence
  • Vous inscrire dans la stratégie de la direction régionale et plus globalement du groupe EQUANS, dictée par les enjeux environnementaux

 

 

 

VOTRE PROFIL

 

De formation type ingénieur en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit.

 

A propos d’AXIMA et du groupe EQUANS

 

AXIMA, marque du groupe EQUANS, est le leader des services multi-techniques : Climatique, Réfrigération, Protection Incendie et maîtrise des Environnements Process, AXIMA Concept fait de l'efficacité énergétique une priorité !

Avec une présence géographique couvrant 17 pays, son maillage territorial avec 27 000 collaborateurs en France, EQUANS a rejoint le groupe BOUYGUES en octobre.

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 


Responsable d'agence (H/F)

ERAS Ingénierie est une marque de EQUANS. Société d'ingénierie multi spécialiste, ERAS guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d'une Ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels.

 

Depuis 30 ans, nous accompagnons les industriels dans la réussite de leurs Projets pour des investissements de quelques millions à plus de 100 millions d'euros, pour des Avant-Projets et des missions de maîtrise d'œuvre globale (EPCm) ou de clé-en-main (EPC).

 

Nos 400 ingénieurs et techniciens experts interviennent dans le cadre de projets tous corps d'état de types APS/APD/EPCM sur des domaines d'activités variés (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma...).

 

Nos 10 agences en France et en Belgique, nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et de créer des partenariats long terme avec les leaders de l'industrie.

 

Dans le cadre d'un remplacement, ERAS Ingénierie est à la recherche d'un Responsable d'Agence (H/F) sur Marseille.

Rattaché(e) au Directeur Ingénierie Proximité et Conseil, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence.

 Vos missions seront les suivantes : 

  • Piloter et organiser l'activité en accord avec la stratégie d'ERAS,
  • Animer et coordonner les équipes en garantissant une bonne communication interne et externe,
  • Anticiper, superviser et gérer les risques techniques, financiers, juridiques, contractuels,
  • Porter les engagements budgétaires annuels de l'agence.
  • Etablir les plans de recrutement et de formation en lien avec la DRH et la Direction Régionale,
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale d'ERAS afin de développer votre activité,
  • Assurer la mise en place des moyens nécessaires à votre développement

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ingénierie ou dans un environnement industriel.

Les techniques d'achat et de vente font partie de votre ADN.

Rigoureux et organisé, vous possédez par ailleurs un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre leadership.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

  • Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne en France et à l'international.
  • Bénéficier de 12 jours de RTTs /an
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler.

Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Directeur d'Agence (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

 

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Directeur d’Agence ( H/F)

Poste basé en Alsace ou en Franche Comté – CDI

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installations électriques et de maintenance multi-technique en milieu Industriel et Tertiaire, rassemble 600 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 90 millions d’euros.

Rattaché(e) au Directeur Délégué d’Ineo Industrie & Tertiaire Est, vous serez responsable de l’agence Alsace Franche Comté (3 sites basés à Montbéliard, Mulhouse et Strasbourg). Spécialiste du génie électrique et du process industriel, les expertises techniques de l’agence sont nombreuses : instrumentation, robotique, automatisme, supervision, mécanique... Composée de 50 collaborateurs et réalisant un CA de 9 M€, le savoir-faire de l’agence Alsace Franche Comté est reconnu auprès de grands comptes industriels comme : ALSTOM, STELLANTIS, SUEZ, ENGIE, FAURECIA, SIEMENS…

Votre rôle consistera à développer l’agence et à accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs budgétaires, commerciaux, managériaux et QSE.

 

Vos principales missions :

  • Mobiliser, fédérer et accompagner vos collaborateurs autour d’une vision stratégique à forte valeur ajoutée technique, en lien avec vos enjeux de développement et de performance économique.
  • Définir la stratégie commerciale, animer et piloter les actions commerciales de l’agence, et suivre les principaux clients et grands comptes.
  • Participer à faire de cette agence un leader industriel reconnu au sein du groupe, et en externe.
  • Poursuivre la construction d’offres techniques spécifiques pour les rendre visibles, différenciantes et innovantes.
  • Garantir des résultats financiers : vous organisez les points de gestion aux côtés des managers pour optimiser la rentabilité des affaires et la profitabilité à court et moyen terme.
  • Reporter régulièrement à la Direction Déléguée lors de points synthétiques et précis sur les différents volets : ressources humaines, respect des cibles budgétaires et de rentabilité, développement commercial et sécurité.

 

Véritable manager, avec un leadership reconnu, vous développez la coopération intra Ineo ITE et le cross selling au sein d’EQUANS.

Par ailleurs, vous êtes soucieux de fidéliser vos collaborateurs et d’initier des actions en matière de Qualité de Vie au Travail et d’Intelligence collective. Vous contribuez au développement des compétences de vos équipes et à l’ouverture à la diversité.

Enfin, vous représentez l’entreprise auprès des principaux acteurs et donneurs d’ordre locaux et nationaux. Votre participation aux initiatives locales concoure à développer notre visibilité ainsi qu’à la notoriété d’EQUANS sur votre secteur.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si  :

Vous avez validé une formation supérieure Ingénieur ou équivalente et vous justifiez d’une expérience probante de 3 ans minimum dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le domaine du process industriel.

 Vous appréciez le travail collectif et en réseau.

Votre connaissance du tissu économique local sera un véritable atout.

Votre esprit business-entrepreneur, votre sens de la communication, et votre style de management humaniste et responsabilisant seront les éléments différenciants pour ce poste.

 

Nous sommes votre employeur idéal si :

  • Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.
  • Vous souhaitez travailler avec une équipe multi technique, compétente, avec des valeurs humaines fortes et responsable.
  • Vous recherchez un environnement professionnel où vos suggestions et propositions sont écoutées et encouragées.

Alors venez participer à devenir l’un des acteurs majeurs de la réindustrialisation de la France ! Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

 


Directeur d'agence Tertiaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d'installation électrique, partout dans l'hexagone ?

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Directeur d'Agence - Activité TERTIAIRE (H/F)

pour l'entreprise SODELEM à DUISANS (62)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie, Tertiaire et Habitat, et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble près de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 90 millions d’euros.

Vous recherchez un poste à responsabilités et souhaitez relever des défis humains, commerciaux et techniques avec beaucoup d’autonomie ?
Venez nous rejoindre et intégrer un CODIR dynamique et talentueux, et participer à ses perspectives de développement et de progrès !

Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur Délégué et membre du CODIR, vous êtes responsable de la gestion humaine, commerciale et financière de votre périmètre (100 collaborateurs / 17 M€ de CA) , et en accélérez son développement.
Vous garantissez l’atteinte des objectifs fixés en termes de budget, de stratégie, de développement commercial, de qualité, sécurité et environnement.

A ce titre, vos principales missions et les défis que vous aurez à relever :
- Etablir la vision stratégique à moyen terme de votre agence dans le respect de celle de l’entreprise.
- Définir et impulser la dynamique commerciale de l’agence.
- Déployer et faire connaitre les offres et expertises de votre agence au sein du Groupe, en développant la coopération intra-Groupe.
- Poursuivre le développement technologique et la capacité d’innovation de l’agence dans l'activité Tertiaire, en vous appuyant sur une équipe expérimentée.
- Assurer le pilotage opérationnel et le développement des activités de votre agence.
- Être responsable de l’atteinte des objectifs économiques et des objectifs sécuritaires, en assurant la santé et la sécurité des collaborateurs.
- Définir l’organisation, les moyens humains et matériels associés, puis s’assurer de leur mise en œuvre.
- Fédérer les équipes et maintenir un bon dialogue social.
- Garantir l'éthique, être l'ambassadeur de l'image de l'entreprise dans votre agence et garantir l'intérêt collectif de l'entreprise.

- Être force de proposition au sein du Comité de Direction d’Ineo Hauts-de-France.

En bref :
Vous allez prendre un poste où vous allez avoir la capacité d’agir, en travaillant en étroite collaboration avec un Directeur Délégué exigeant et ouvert. Vous allez prendre un poste complet et riche, où vos compétences transverses se mettront au service de la technique, et non l’inverse, et où les défis humains et commerciaux sont importants !

Vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou Technicien supérieur, et vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans, dont une partie en pilotage de centre de profits.

Manager expérimenté et charismatique, vous avez l’esprit entrepreneurial et savez embarquer une équipe pour servir la stratégie de développement de votre entité.

 

Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, d’écoute (collaborateurs, clients) et savez faire bouger les lignes avec agilité.

Vous êtes un véritable pilote dans votre activité, et vos qualités organisationnelles et de gestionnaire ont fait votre succès !

Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités de leader, votre orientation service, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.


Responsable d'affaires principal H/F

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’affaires principal (H/F)
Activité : réseaux électriques 

 

Vous souhaitez répondre aux défis de la transition énergétique au sein d'un poste qui conjugue sens et engagement ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? Alors rejoignez-nous en tant que responsable d’affaires principal et participez au pilotage de notre centre de travaux de Bergerac !  
Vous aurez pour missions principales le développement commercial, l’activité opérationnelle et technique ainsi que la gestion RH et financière de notre centre de profit de Bergerac, spécialisé dans les réseaux électriques (HT/BT), humides et secs.  

 

A ce titre, vous aurez entre autres les missions suivantes :

-    Fidéliser et développer votre portefeuille clients : syndicats d’électrification, Enedis, collectivités, lotisseurs
-    Garantir la bonne exécution des projets et contrats, leur suivi et leur performance 
-    Superviser le montage des offres et assurer la négociation des offres majeures 
-    Mettre en place et piloter les contrats de sous-traitance 
-    Définir les objectifs d’achats et respecter les budgets 
-    Superviser les prévisions budgétaires et les bilans de fin d’affaires et s’assurer de l’atteinte des résultats financiers 
-    Encadrer et accompagner les collaborateurs (monteur réseaux/chef d’équipe/chef de chantier/conducteur de travaux/responsable d’affaires) 
-    Relayer la stratégie et politique de l’entreprise auprès de vos équipes et faire adhérer celles-ci 
-    Veiller à la mise en œuvre des dispositifs qualité/sécurité/environnement 
-    S’assurer des objectifs visites sécurités et en conduire personnellement une/mois
-    Être force de proposition d’axes de développement de l’activité

 

Profil recherché : 

Il vous faudra faire preuve de rigueur dans la mise en œuvre des missions qui vous seront confiées. Possédant un bon relationnel, vous êtes en relation permanente avec les clients (syndicats, Enedis, collectivités, lotisseur). En tant que manager vous savez faire adhérer vos équipes et motiver le personnel.
La sécurité de tous est au cœur de vos préoccupations. 

Votre enjeu principal à ce poste sera de développer les activités réseaux (électricité, gaz, eau), éclairage public, VRD et bornes de recharges électriques. Pour cela, vous êtes impérativement issu du secteur des réseaux et vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire. 

Vous maitrisez les outils informatiques et notamment la suite Microsoft Office. De formation terrain à Bac+3, homme/femme de terrain, votre réactivité et votre dynamisme sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans le poste.

 

Notre entreprise 

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. 
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.
 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.