Responsable d'Affaires Maintenance CFO (H/F): Site de Noyelles-lès-Seclin

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

 

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable d’Affaires Maintenance CFO (H/F)

Poste basé à Noyelles-les-Seclin (59)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

Vos principales missions :

Vous intégrez l'équipe talentueuse, sympa et dynamique de Julien (Directeur), spécialisée en Maintenance et Services chez des clients tertiaires et industriels. Votre mission est d’assurer le suivi opérationnel de vos contrats de maintenance et le service clients fonds de commerce, dans tous ses aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier.

 

En tant que manager organisé(e) et force de proposition, vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos contrats (Adjoints et une équipe de Techniciens de maintenance...)

 

Vous pilotez les relations avec les différents intervenants (maître d’oeuvre, fournisseurs, clients…), établissez les chiffrages et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux, ce qui vous permettra entre autres de représenter EQUANS France et de proposer des améliorations concernant le service client.

 

Vous assurez le suivi financier des contrats de maintenance. Vous devez vous assurer de l’analyse de la maintenance préventive et curative des interventions. Afin de pouvoir anticiper tous les besoins, vous visiterez les chantiers afin d’organiser leur suivi et réceptionner des travaux.

 

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous êtes le garant du respect des règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

De formation technique en école d’ingénieur ou universitaire (spécialité Electricité) avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans la conduite de projets et/ou de contrats de maintenance en Electricité Tertiaire et/ou Industriels.

 

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.

 

Doté d’une bonne capacité managériale, vous êtes à l’écoute de vos équipes et communiquez positivement pour respecter et faire respecter les règles.

 

Vous utiliserez des outils tels que  SAP, OPTIMA et GMAO ainsi que le Pack Office. Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez un très bon relationnel et votre sens de l’engagement et du service feront la différence.

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.


Responsable de site Maintenance (H/F) : Site de Boves

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

 

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable de site Maintenance (H/F)

Poste basé à Boves (80)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

Vos principales missions :

Vous rejoignez la formidable équipe de Julien, votre Directeur d’Agence, pour la gestion global de petits chantiers ou la gestion des interventions en maintenance.

 

Ainsi vous devenez le relais commercial de proximité sur le fonds de commerce des clients habituels et gérez les demandes d'intervention client avec  du résultat. Vous chiffrez et prenez en charge les travaux supplémentaires ou petits travaux inferieurs à 15/20k.

 

Vous planifiez en totale autonomie les moyens humains et matériels des interventions prévisionnelles à établir avec votre N+1. Vous suivez les bons d’intervention GMAO, le Planning GMAO , la validation des pointages des techniciens suivis…

 

Vous êtes porteur d'une expertise niveau constructeur à valeur ajoutée et savez la communiquer et la partager à vos collaborateurs.

 

Vous êtes le garant du suivi et de la réalisation des travaux et êtes le réfèrent technique sur les méthodes de réalisation. Vous tenez les objectifs avec les optimisations de temps ou matériel. Votre domaine est très varié et diversifié : petit Tertiaire, Habitat, Industrie , électromécanique.

 

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

Titulaire d’un BEP / Bac/ Bac+2 en électrotechnique avec une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de petits travaux (hors contrat ) sur les domaines variés du tertiaire et de l’industrie ou profil bureau d'études ayant évolué vers un poste de management (chef de chantier, conduite de travaux.)

 

Rigueur, contact client, management de 5 à 10 collaborateurs.

 

Vous avez un très bon relationnel et respectez les règles.

 

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

 

Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez une bonne communication et un très bon relationnel. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

 

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros


Lifecycle Manager

EQUANS are recruiting for a Lifecycle Manager covering the South UK. This is a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

The Life Cycle Manager will lead and manage all activities and relevant personnel in connection with the planning and management of the life cycle fund. The role focuses on quality and process, with a requirement for continuous improvement. This includes ensuring effective business relationships are established and maintained with all key stakeholders, customers, partners, contractors and other third parties to deliver first class services.

What will you deliver?

  • Review and respond accordingly to life cycle Draw Down Requests, ensuring the correct contractual route and process is followed
  • Audit maintenance related activity, asset replacement activity, and maintenance records/PPM plans, commissioning data etc. with a view to ensuring compliance, whilst considering the commercial environment.
  • Understand and be able to objectively review Compliance, Legislative and Operational documentation and manuals.
  • Propose, develop and manage life cycle benchmarking to provide EQUANS with the metrics required to understand the status of life cycle activities and funds, including budgets, planning status, contract compliance, replacement trends, team engagement, hand-back status etc.
  • Provide life cycle estimation guidance to enable operational teams to assess the impact of contract variations
  • Aid in the production of strategies and processes that facilitate the day-to-day delivery of all life cycle services, whilst considering operational performance requirements, SLAs etc
  • Engage with the operational team and other stakeholders in a proactive manner that informs and educates on centrally led objectives.
  • Support the creation of a business culture driven by performance through process improvement that provides for proper financial and risk management
  • Form relationships that encourage an open dialogue whilst challenging the status quo where required. 
  • Work with key stakeholders to provide and develop asset management and lifecycle capabilities in a commercial environment.

 

What can we offer you?

 

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

 

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2x times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
     

 

Who are we looking for?

 

  • In-depth knowledge and experience of relevant processes and procedures relevant to the role, including quality assurance requirements, techniques and processes.
  • Technical Services Manager experience preferable
  • Excellent knowledge and understanding of building fabric and M&E disciplines across the healthcare and education sectors
  • Substantial understanding of relevant Department of Health, Regulatory and Legislative issues.
  • Commercial and financial awareness with proven knowledge of budgetary control
  • Qualified to HNC or equivalent in engineering discipline
  • Accredited to either NEBOSH or IOSH
  • Understanding of internal / external stakeholders & partners and their requirements.
  • Excellent motivation and influencing skills with a proactive approach
  • Educated to degree level
  • Demonstrable technical experience in complex operational PPP/PFI contracts
  • Demonstrable knowledge of the structure of PFI contracts with relevance to understanding lifecycle requirements
  • Incorporated Engineer level of registration with a relevant institution

 

Who are we?

 

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries - mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

 

In the UK, & Ireland, all of ENGIE’s activity in technical services & facilities management, energy efficiency and regeneration are now part of EQUANS. The new entity also includes specialist energy related capabilities: smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.  

 

EQUANS is an autonomous business within ENGIE Group – with its own dedicated management team and operating structure to help further accelerate growth and service performance.

 

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

 

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

 

 

What's next?

 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

 

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.engie.co.uk/equans

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. There is no re-location package with this job role. EQUANS do not discriminate on the grounds of age, gender, race, colour, religion, disability or sexual orientation, and we welcome applications from all sections of the community. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

 

 
   


Account Director

EQUANS are recruiting for an Account Director to be based at home. This is a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

Reporting to the Business Unit Director, the Account Director will be the senior lead for communicating and delivering the strategic direction within a suit of contracts.

The successful candidate will be expected to work closely with Business Unit Director, the Sales, and Marketing Team, the SHEQ team, the Projects Team and other supporting teams to identify and exploit opportunities to grow the business in the portfolio.

 

What will you deliver?

Health, Safety, Quality and the Environment

  • Develop and maintain a behavioural Health and Safety culture throughout the portfolio.
  • Share best practice across the portfolio and the wider business
  • Ensure all sites are operating and audited (by the SHEQ and compliance team) in line with the BMS and Local operating procedures
  • Carry out regular behavioural Health and Safety coaching at site level.

Business Growth

  • To work with the Business Development Lead to create a niche offering that provides EQUANS with competitive advantage in the market segment.
  • Develop a business plan for the Portfollio that delivers sustainable profitable growth based on a full understanding of the outsourcing market in the Manufacturing and Industrial Sector.

 

What can we offer you?

 

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

 

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 3x times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
     

 

Who are we looking for?

  • Subject matter expert in TFM delivery and able to develop best-practice solutions in this discipline
  • 5+ years operational leadership experience in a TFM environment
  • Data analysis skills – can assimilate data from a variety of sources and distil into a clear performance picture
  • Significant experience developing and implementing change plans that drive contract improvement in a service environment
  • Motivator of people through engagement and key objectives
  • Exceptional commercial and financial acumen
  • Exceptional presentation, influencing and motivation skills
  • Significant experience operating at a senior level delivering contract services
  • Excellent commercial and financial acumen.
  • Experience of performance related contracts and management systems.

 

Who are we?

 

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries - mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

 

In the UK, & Ireland, all of ENGIE’s activity in technical services & facilities management, energy efficiency and regeneration are now part of EQUANS. The new entity also includes specialist energy related capabilities: smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.  

 

EQUANS is an autonomous business within ENGIE Group – with its own dedicated management team and operating structure to help further accelerate growth and service performance.

 

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

 

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

 

 

What's next?

 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

 

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.engie.co.uk/equans

 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

 

 

 
   


Junior Business Development Manager

EQUANS are recruiting for a Junior Business Development Manager - Hybrid working with travel to a local office. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary banding of £25,000 to £30,000 per annum and company benefits package.

The role holder will support our mission to ensure we exceed our ambitious growth plans, while always providing excellent levels of customer service.

As a junior role you will be fully supported as you develop, and time will be allocated for your training and further development in the super exiting world of Electric Vehicles.

What will you deliver?

  • The successful candidate will have a passion for sustainability and a hunger for success. Previous sales or account management experience is desirable.
  • They will play a key role in the growth of EQUANS’ national EV charger network and in strengthening our position as a market leader in the EV charging solutions market.
  • The role directly supports EQUANS’ purpose of ‘making zero carbon happen’ by delivering reliable and sustainable EV charging solutions that will encourage the transition from carbon intensive fuels to electric whilst also delivering improved air quality standards in our communities.
  • Responsible for securing new EV partnerships with strategic private sector organisations that will include the supply, installation, operation and maintenance of best-in-class EV charge point hardware whilst also supporting the development of new propositions in this fast-moving market.

 

What can we offer you?

 

On offer is a salary banding of £25,000 to £30,000 per annum dependant on skills and experience and company benefits package, which includes

 

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1x times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalised support programmes
     

 

Who are we looking for?

  • Knowledge or an interest in the EV market
  • Ability to resolve complex issues
  • Negotiation skills preferred
  • Relationship Management
  • Knowledge of sales techniques and optimisation
  • Planning and development against objectives
  • Relationship Management experience
  • Proven ability to manage customer relationships preferred
  • Experience of sales process and working towards sales targets

 

Who are we?

 

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries - mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

 

In the UK, & Ireland, all of ENGIE’s activity in technical services & facilities management, energy efficiency and regeneration are now part of EQUANS. The new entity also includes specialist energy related capabilities: smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.  

 

EQUANS is an autonomous business within ENGIE Group – with its own dedicated management team and operating structure to help further accelerate growth and service performance.

 

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

 

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

Code: EQNENG

 

What's next?

 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

 

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.engie.co.uk/equans

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. There is no re-location package with this job role. EQUANS do not discriminate on the grounds of age, gender, race, colour, religion, disability or sexual orientation, and we welcome applications from all sections of the community. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

 

 
   


Projectleider Warmtepompen

EQUANS onderdeel Refrigeration is op zoek naar een Projectleider Warmtepompen. Wil jij bijdragen aan een omgeving waar verduurzaming centraal staat en werken aan projecten waar we met behulp van warmteterugwinning energieverspilling tegengaan? Dan zoeken wij jou! 

Wat ga je doen?
Als Projectleider Warmtepompen ben jij specialist als het gaat om het adviseren en uitwerken van projecten op het gebied van EQUANS’ technologie voor warmteterugwinning. Binnen dit marktsegment zijn wij actief in hoge temperatuur warmtepompen binnen de (food)processing industrie. In het bijzonder de toepassingen waarbij zowel behoefte aan koeling als verwarming is, denk hierbij aan warmtepompen voor warmtenetten (met name gekoppeld aan WKO).

EQUANS Refrigeration heeft de ambitie uitgesproken om een verdere uitbouw te realiseren, met name op het gebied van warmtepompen voor warmtenetten met diverse andere warmtebronnen zoals geothermie, zeewater, rioolwater. Als Projectleider ligt jouw focus vooral op het ontwikkelen van warmtepompen voor toepassingen boven de 100°C, waarbij de toegevoegde waarde ligt in een maatwerk benadering. In deze rol ben je in staat klantbehoefte te vertalen naar het specifiek ontwerpen en bouwen van een warmtepomp voor de toepassing, maar vooral gericht op minimalisering van de energiebehoefte.  Hierbij houd je vooral rekening met het proces van de klant waarbij de regeling warmtepomp, watersysteem en het proces op elkaar afgestemd worden.

Jouw belangrijkste taken:

  • Het inventariseren en uitwerken van klantbehoefte;
  • In samenspraak met de klant geschikte warmtebronnen in kaart brengen en een passende oplossing zoeken;
  • Met behulp van jouw productkennis een passend ontwerp met daarbij behorende calculatie met aan de klant adviseren;
  • Zorgen voor een optimale borging van de veiligheids- en kwaliteitsnormen;
  • Goede communicatie met (interne) stakeholders om het project gezamenlijk succesvol af te ronden.

 

Wat bieden wij je

  • Een salaris tussen € 3.900,- en € 6.500,-, afhankelijk van opleidingsniveau en relevante werkervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 38 vrije dagen bij een dienstverband van 40 uur;
  • Laptop, telefoon en leaseauto;
  • Goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op uitjes en producten;
  • Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

 

Wij zijn EQUANS
Wereldwijd is EQUANS marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. EQUANS biedt maatwerktotaaloplossingen: van ontwikkeling tot onderhoud en van beheer tot exploitatie. De experts van EQUANS beschikken over unieke kennis van duurzame koudetechniek. Dit doen wij niet alleen voor opdrachtgevers in land- en tuinbouw, maar ook in de chemische industrie, zuivel-, vis- en vleesverwerkende industrie.

Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button “solliciteren”. Voor vragen kun je contact opnemen met Alana Manuputty via e-mail [email protected] of op telefoonnummer 06 516 649 04.

 


Discover our vacancies: Project Managers - Facility Management

Equans is always looking for Project Managers to help our clients with their facility management projects. Discover all our jobs and apply now.