CTO Office PMO (H/F)

Are you looking for a new place to develop your skills, exercise your entrepreneurial spirit and promote the technical expertise of our teams?

To participate in the future of one of the world leaders in digital, industrial and environmental transition for industries, companies and communities,

JOIN EQUANS

Thanks to the acquisition of Equans on October 4th 2022, Bouygues becomes a world leader in the promising multi-technical services market which is at the heart of the environmental, industrial and digital transitions. Such services offer, in pahrticular, solutions to optimise energy consumption, an even more strategic issue in the current context. The new business segment comprised of Equans and Bouygues’ Energies & Services arm will generate around €17 billion in sales, employ around 97,000 people in over 20 countries and enjoy increased capacity to design and roll out innovative and sustainable products and services.

To create this new global leader, which will keep the name Equans, the operations of the Bouygues group’s Energies & Services arm — currently part of Bouygues Construction — will merge at the beginning of January 2023 with those of Equans. It will become the largest business segment within the Group by sales (approximately €17 billion) and number of employees (approximately 97,000).

Today, for the establishment of its Corporate, the IT Department of EQUANS is looking for:

CTO Office PMO (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Reporting to the CTO, you will be in charge of coordinating CTO Office activities and track initiatives from the CTO Office on the EQUANS IT perimeter, hence you are contributing to the operational performance of EQUANS IT. You will be directly in charge of some activities and will benefit from a global view of EQUANS IT, thanks to a transverse position in the organization. You will be in contact with the shared lines of service and the BU IT in all countries.

CTO Office activities coordination

Coordination of CTO Office activities and track initiatives from the CTO Office on the EQUANS IT perimeter
Set up a system to track and control activities
Identify associated risks (technical, human, financial) and track them
Ease and support the deployment of these initiatives
Contribute to the deployment of a global project methodology

Organisation of CTO governance instances

Prepare meetings lead by the CTO (Operational committee – COMPASS among others), prepare meeting minutes and follow-up on actions

Activities lead :

Lead the Green IT initiative (Baseline set-up, KPIs and reporting to Bouygues, …)
Lead the GlobalEquans IT KPI & Dashboards (PowerBI), track the correct updating and provision of data, and manage access
Lead on the ORG IT tool (IT organisation MDM tool) which is maintained by an application support team.

Information and communication lead

Manage and maintain documentation of the CTO office
Ensure good communication of CTO Office information to the rest of EQUANS IT

Your Profile

Together with a Master degree (in engineering, science, marketing) with an IT or Digital focus, you already have a minimum of 3 years professional experience.

You master the following methodologies and tools :

Fluent english and french
Microsoft Office tools, in particular excel and PowerPoint
Admin tooling, like CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) or ticketing (JIRA, Confluence, ServiceNow)
Understanding of functionnal and technical stakes around these tools
Knowledge and practice of project management methods
Ability to work in transverse teams
Organised and rigourous with an attention to detail
Curious and good communicator
Problem solving mindset
Emotional intelligence
Analytical thinking
Reactiv and adaptbale to context evolution

Travels are to be expected in countries Equans operates.

Service Manager Identity Access Management (M/F) (Belgium or worldwide)

EQUANS, a Bouygues group company, is the world leader in multi-technical services with offices in 20 country hubs. With nearly 95,000 highly qualified employees and a strong geographic footprint through our historical local brands, we have excellent technical know how in design, installation, maintenance and performance services, with a unique combination of skills as in HVAC, Cooling & Fire protection, Facility Management, Digital & ICT, Electrical, Mechanical & Robotics. As a group we have defined a number of Shared Line of IT Services which will deliver services globally across all business units (24/7).

We are looking for an IAM service manager to join our SLS DWP team.

As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which we work as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Services (SLS) which deliver services globally across all business units (24/7). The SLS Digital Workplace (DWP) encompasses the functions of tooling, identity and access management, workplace architecture, workplace services, Microsoft 365, and user adoption.

As our IAM service manager, you will:

lead the IAM Team within the SLS DWP. The IAM team is a small team of highly-skilled and experienced IAM experts. Together, they manage and continually improve the global IAM landscape. They act as a 3rd line for our IT partner in the day-to-day operations. They define, analyze and execute major changes and participate in global projects.
manage and coach a group of highly competent, and driven IAM experts. You are responsible for your team's execution and strategy, as well as developing a cohesive, high-functioning team.
use your team’s experience and expertise to define a state-of-the-art IAM landscape. You both coach and challenge your team to make the right decisions.
constantly urge your team and customers to "do the right thing" based on procedures you create. These procedures support the rules, guidelines and standards in place.

Your main activities will be:

Define the long term strategy and roadmap for the Equans’ Identity landscape
Develop and maintain the IAM architecture and guiding principles
Act as the IAM SPOC in companywide programs and project
Ensure project are executed within time, budget and plan. You ensure the project team remains focused on the project objectives.
Be in charge of Build and Run activities (including implementations, changes, migrations,…).
Manage the various IT partners to develop long-term, value adding partnerships
Develop internal procedures and SOP’s for use by your team, your partners and yourcustomers.
Ensure proper analysis and documentation is in place to minimize the risk during daily operations and major changes.
Connect with the various internal and external stakeholders within Equans to capture their requirements and challenges. This includes: office of the CTO, Architecture, Cybersecurity, Infrastructure, Collaboration team, local IT.
Manage the team, including administration, planning, personal development, evaluation
Define team and project KPI’s with continuous improvements in mind
Budget responsibility

Who are we looking for?

You recognise that the finest managers serve their teams by removing bottlenecks, setting clear expectations for direct reports, and providing room for them to communicate, innovate, and solve challenges. You are a person of incredibly high standards who will push us to be better and who will take pride in what we do. You've completed large, complicated projects with growing needs as risks change. You're an expert in your field, and you've managed IAM teams and gained the respect of top engineers, programme managers, and executives. You're equally at ease discussing policy and rules as you are seeking out about the newest IAM developments. You want to be on the cutting edge of technology while also leading your teams.

You've worked in cross-functional management roles for at least four years
The capacity to form strong bonds with coworkers, internal and external leaders, and peers/professional groups outside the firm
A proven track record of assembling and managing a high-performing IAM team
You foster a learning, cooperation, openness, and feedback culture among your teams.
You have at least 8 years of experience in the field of identity and access management.
You've implemented and worked with identity governance and administration systems
Proven track record of achieving critical results in a fast-paced hyper-growth environment.
You achieve major results despite severe organisational and technological uncertainties andchanges outside your scope.
You aid delivery by bringing together diverse teams, managing disputes, and establishing
priorities.
You guarantee that teams are working on initiatives that have the most impact; you effectively monitor impact with data and modify focus as needed.
You have experience with large-scale migration tracks (+15000 identities)

Your profile:

Knowledge of IAM concepts: SAML, Cryptography, identity governance, AuthN, AuthZ and much more
Experience with large Active Directory environments including principles of AD Control Tower
Microsoft Azure AD or Entra, including ADConnect and MIM
Experience with PAM solutions
Knowledge of Security frameworks (NIST CSF, ISO27001, MITRE ATT&CK, …)
Knowledge of Microsoft IAM security concepts (MS-500, SC-300,…)
Knowledge of ITIL, Prince2, Agile are a plus
Accredited credentials, such as the CISSP, are advantageous.

Further requirements:

You are open for travelling to other regions (once per Q)
Languages: full professional proficiency in English and French

Project Management Officer (M/F) (Belgium or Worldwide)

We are looking for an IT project management officer to join our SLS Digital Workplace team.

Main responsibilities:

You provide oversight on Equans IT projects by maintaining best practices and documenting project status and strategy in one place;
You provide Project Management Office support to the IT Program Director and the IT Program Managers, including scope and budget retrievals;
You support project team members with documentation tracking, and quality review;
You follow-up project execution and consolidate reporting: documentation review, testing, delivery, etc.;
You gather data about project progress and producing reports. You get things done. When you need information or help, you seek it out and find it easily within Equans IT;
You communicate clearly and precisely. As an important part of the team, you work in harmony with others to achieve goals;
You are the Project portal administrator – maintain the project’s SharePoint site and ensure folders are structured well, documents are regularly updated and organized effectively and version control is correctly applied;
You interact with internal and external stakeholders;
Any other PMO duties as mandated by the IT Program Director.

Your profile:

1-3 years of experience in a project support or project coordination role;
You’re a self-starter with passion for IT project management;
Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines;
Strong communication and interpersonal skills;
Fluent in English (Mandatory) and Dutch or French.

Alternance - Développeur Salesforce (H/F)

Au sein du Centre d'Excellence de l'équipe Salesforce d'Equans, il/elle contribuera à l'amélioration continue des données et analysera la meilleure utilisation possible des produits Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Field Service Lightning, Configure Price Quote, Experience Cloud, Analytics, Mulesoft, etc.). La qualité des données permet de mieux ancrer les usages et de mieux analyser l'activité de notre business. In fine, une meilleure connaissance client permet aux équipes opérationnelles et à la direction de mieux anticiper leurs activités (prise de commande, disponibilité des ressources…).

Les autres missions incluent (mais ne sont pas limitées à) :

Il/elle contribue à garantir la cohérence globale de l'organisation en termes de sécurité, de scalabilité, de maintenabilité et de compatibilité des développements de chaque application avec la plateforme Salesforce.
Il/elle cartographie les données essentielles et utiles aux opérationnels et aux utilisateurs.
Il/elle définit des indicateurs et des rapports pour mesurer l'amélioration de la qualité des données.
Il/elle corrige les erreurs et les défauts.
Il/elle met en œuvre des méthodes et des outils d'amélioration continue de la qualité des données.

Le profil que nous recherchons :

Étudiant(e) en Master en programmation ou développement ou IT ou similaire
Une expérience ou des connaissances sur Salesforce seront un avantage
Bonne maîtrise de l'anglais pour travailler en anglais au quotidien
Esprit curieux, proactif et engagé

Business Analyst (M/F) (UK or worldwide)

Equans have created a single ERP Shared Line of Service (SLS) with 2 operating domains covering strategic ERP vendors and products, SAP, and Microsoft Dynamics, to lead the way in leveraging and adopting new technologies, tools, techniques, or practices to support and promote the use of ERP systems to extract the maximum value and return on investment.

Its focus is on supporting the business and its users with its strategies, goals, and objectives (a value partner), building an Equans ERP community, providing thought leadership, strategy and direction with aligned roadmaps and templates. Establishing security standards, governance, promoting best practices and providing Strategic Programme / Project Governance and co-ordination.

Its aim is to add value by enabling business productivity through communities, optimising the organisation by mutualising resources with unique knowledge or skills where appropriate, identifying and reducing duplication of effort across initiatives and geographies, leveraging opportunities and synergies for convergence, rationalisation, mutualisation, and driving / supporting transformation.

It manages / provides (as required) Application Managed Services (Functional and Technical) and expertise to support the entities IT teams to run their ERP locally.

As part of the evolution of this service, we are recruiting for an exciting new role of Business Analyst, acting globally across multiple countries and Equans entities identifying business change improvements for the core ERP applications and associated ecosystems.

Reporting to the ERP Shared Line of Service Director, this is a key role with respect to business change, project demand and delivery teams, bridging the gap between business and technical teams.

You will have the opportunity to work on a range of exciting new initiatives across diverse country / business sectors and this role is key to delivering the strategic objectives of the ERP Shared Line of Service. This will include the opportunity to use your skills and experience to shape and influence the future direction and strategy of the SLS and the use of ERP globally within Equans.

You will be part of a dedicated team of ERP professionals that offers on-going development and career opportunity, and we are looking for an individual who has thorough but practical experience, passion and someone who strives for excellence who can promote a culture of continual motivation in a high demanding environment.

We offer a flexible working environment and given the scope of the ERP SLS; some periodic multiple country travel will be required.

Purpose of the Job

To work with various stakeholders (business & IT) to analyse and understand the business problem / requirements and provide potential solutions, acting as the key liaison between the ERP SLS and its internal customers, building strong global networks and relationships within the ERP community and the wider IT and business across multiple entities in different countries.

A key part of the role will be ensuring any ERP related solutions, configurations, deployments etc are aligned with business policy, business rules, design principles and security protocols as defined by the ERP SLS and Group functions (acting as a functional solution architect)

Responsible for understanding the overall business strategy and objectives and how these can be supported and delivered efficiently and effectively through leveraging ERP capabilities (core functionality, modules, add-ons, third party extensions etc) and identifying opportunities to benefit the service, our customers, and the wider business.

Key Responsibilities

Working with and supporting our internal customers on their requests for change, leading on the documentation of respective and relevant business processes and capturing of requirements, seeking review where appropriate from peers and key stakeholders.
When required, working with various senior stakeholders or sponsors in the development of a business/benefits case through provision of impact assessments/costs, considering alternative solutions and related effort, including changes to process/policy/procedure.
Proactively contributing to lobbying stakeholders to gain buy-in to the project or initiative and it’s proposed solution.
Undertaking suitable challenge to simplify/justify requirements or requests and identify impacts on related processes or integrated applications.
Lead and facilitate business requirements gathering and solution workshops with stakeholders, suppliers, and functional/technical subject matter experts as part of project discovery and planning phases.
Contribute to the functional review of deliverables involving 3rd parties.
Supporting the ERP change & release management processes and the transition into business operation.
Supporting our customers in Proof of Concept/Supplier Selection exercises in relation to ERP, extensions, integrations, add-ons etc.
Supporting business acquisitions, mergers, transitions, and transformation activities, where required in relation to functional and /or technical usage of ERP technologies. Including but not limited to the integration of Bouygues Energies & Services into Equans.
Supporting project teams as required through the design and planning phase of the project and supporting / delivering the creation of the Business Requirements Document (BRD).
Updating ERP SLS process & policy documentation as appropriate.

Key relationships:

External strategic AMS and TMS delivery partners (multi geography).
- Onshore and Offshore Service Delivery Managers / Leads
- Project Managers, Functional and Technical SMEs

External Application Vendor (SAP & Microsoft)
- Customer Success Partners
- Client Delivery Managers
- Functional Consultants (various domains)

Internal (multiple entities in different countries)
- ERP SLS Programme / Project Managers / Managers
- Equans SLS Directors / SMEs
- Local IT / Service Delivery Managers, SMEs, Leads, Business Analysts

Knowledge, Skills, and Experience

ERP Products and Ecosystems – Thorough and detailed experience of key SAP and Microsoft products (ERP etc) across core functional domains including Finance, Sales, Field Services, Projects, HR & Payroll, and technical products including newer cloud-based technologies.
Leadership - Effective leadership qualities with the ability to motivate and inspire a team of experienced and specialist individuals plus demonstrable experience within complex support and services delivery roles.
Stakeholder Management - Ability to understand and manage business / customer stakeholder relationships, their needs, their priorities, and their drivers across a diverse range of multiple entities in different countries.
Interpersonal / Relationship Skills - Must have good interpersonal skills and the ability to listen, question and where appropriate challenge stakeholder requirements and build on-going relationships recognising and adapting to local differences (language, process etc).
Communication / Documentation - Strong written and verbal communication skills and able to articulate and translate complex technical detail to appropriate audiences (non-technical).
Self-Management – Experienced at being highly organised with the ability to work under pressure in a high demand environment.
Creativity – Ability to find innovative ways to improve and streamline processes and systems and can look for creative solutions to new business challenges.
Organisation - Strong organisational skills with the ability to respect deadlines, plan, and prioritise accordingly.
Partner Management - Proven experience and track record of managing multiple outsourced specialist third parties and contractors and associated activities in relation to complex ERP environments including experience of detailed proposal / SoW review and interpretation with an ability to robustly challenge where required to protect the interests of Equans and its internal customers.
Analysis / Problem Solving – Ability to logically break down complex problems to identify constituent parts, root causes, and provide comprehensive but pragmatic resolution options.
Also has the ability to use a variety of techniques to undertake analyse and deconstruct problems e.g., SWOT, Benefits and Gap Analysis, Requirements prioritisation, process reengineering, business context and data analysis.
Process modelling - Document as-is and to-be processes, (in line with BPMN), creating a range of business and ERP specific documentation, with the ability to include user scenarios as required.
Facilitation and Elicitation Skills – Must have good facilitation techniques to manage stakeholders at all levels in meetings/workshops and to accurately record agreed outcomes and ensure follow-up activity is tracked and completed.
Influencing Skills - Must have negotiation and influencing skills to progress actions/issues and gain agreement/sign-off of deliverables.
Methodology – Desirable to have project management experience and exposure to agile ways of working and tools.

Qualifications/Education

Educated to Degree level or equivalent with a minimum of 5 years of ERP related experience in a comparable role, preferably in a multi geography environment.
Highly desirable - will have or working towards an accreditation in Business Analysis or similar.
SAP Certification (functional or technical) highly desirable.
Must have business conversational English language competency and business conversational French language competency desirable.

Behavioural Capabilities/Personal Traits

Excellent stakeholder management skills (multiple levels, multiple countries) recognising complexities in aspects like local language and cultural differences.
Ability to prioritise issues and demands across multiple countries and activities and manage the self-delivery aspect effectively.
Excellent and effective communicator with good inter-personal skills.
Ability to analyse problems and provide effective solutions both orally and by clear, concise, and unambiguous documentation.
Pro-active with high levels of energy, tenacity, and enthusiasm to deliver results.
Flexible and adaptable with strong attention to detail and accuracy.

Responsable technique logiciel - H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale d’EQUANS, Ineo Defense conçoit et intègre des solutions sur mesure pour développer des systèmes d’information et de communication, concevoir et réaliser des environnements fonctionnels et les maintenir en condition opérationnelle (MCO).

Ineo Defense est au service des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.

Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement où l’agilité est de mise, dans un environnement qui favorise l’esprit entrepreneurial.

Nos trois domaines stratégiques :

Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques)
Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Retrouvez-nous sur :

https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine

Contexte :

Nous sommes à la recherche d’un responsable Technique Logiciel passionné par le développement et la configuration solution complète de communications sécurisées et qui souhaiterait apporter ses compétences en pilotage d’équipe.

Vous travaillerez au cœur de projets qui nécessitent la compréhension du besoin client pour mettre en œuvre un système complet, du matériel au logiciel en passant par toutes les couches de communication, de configuration du matériel et interfaces utilisateur. A partir des exigences client affinées et déclinées par l’architecte système, vous proposerez et mettrez en place la solution technique en organisant et suivant le travail de l’équipe tout en conservant la supervision technique. Vous prendrez des engagements auprès du Responsable d’Affaire en termes de planning de réalisation et de qualité des livrables.

Vos missions :

Pour un système de Communications Critiques, mettant en jeu des équipements de réseaux IP et des transmissions HF, vos principales missions seront :

A partir des exigences déclinées pour le logiciel, de chiffrer les workpackages de développement et de configuration des équipements,
De réaliser et suivre un planning de réalisation en accord avec la roadmap des livraisons définie par le Responsable d’Affaire,
De gérer et piloter les ressources de l’équipe pour la réalisation des développements et tests unitaires attendus,
De mettre en place les indicateurs qui permettent de mesurer l’efficacité de l’équipe et du suivi du plan proposé
De garantir la conformité technique des développements avec l’architecture logicielle définie
De s’assurer du suivi du processus de développement logiciel de l’entreprise pour les fonctionnalités attendues.

Vous participerez à la valorisation et à la communication des missions et compétences du service logiciel.

Vous serez force de proposition sur l’amélioration des méthodologies de développement et qualité des logiciels.

Vous concernant:

Titulaire d’un Bac+5 ou un diplôme post universitaire, vous êtes doté de 5 à 10 ans d’expérience dont 5 ans en pilotage d’équipe de développement.

Compétences techniques :

la conception et modélisation (UML)
le génie logiciel, les méthodologies (Cycle en V, Agile)
les outils de tests et performances (Valgrind, SonarQube)
les processus d’intégration continue (Maven, Jenkins, TFS)
Développement :
- QT, C++ sous Linux
- Outils de développement : QT Creator, QMake, librairies C++
- Protocoles réseaux (SNMP, SIP, TCP-IP, TLS …)
Compétences réseaux / télécom nécessaires : connaissance des topologies, des protocoles et des différentes configurations pour un réseau de télécom / VOIP (routeurs, pares-feux, PABX type Asterisk,…)
Système Linux

Nous recherchons une personne autonome rigoureuse qui soit à l’aise dans la communication écrite ou orale.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Leader Technique Infrastructure Systèmes (F/H/X)

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e

Leader Technique Infrastructure Systèmes (F/H/X)

Poste basé au 110 Boulevard Charonne, Paris 11

Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours / semaine

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

🚀 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, Equans Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (700 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

l’Automatisme,
l’Audiovisuel et Vidéo,
le BIM,
la Cybersécurité,
la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
l’Intégration robotique
la Télécom & connectivité,
les Solutions applicatives.

En effet, ces expertises permettent la production et l’acquisition de données associées aux infrastructures physiques de nos clients et contribue également à améliorer l’efficacité des solutions et installations.

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Leader Technique Infrastructure Systèmes (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Intégration systèmes & Data d’EQUANS Digital : 130 collaborateurs – 15M€ de chiffre d’affaires – 5 segments de marchés – 8 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 30 personnes et serez piloté par une Responsable d’affaires.

Dans le cadre d’un projet d’ampleur nationale, vous suivrez une dizaine de personnes (administrateurs systèmes et développeurs) et serez un véritable référent technique pour elles.

Vos missions :

Il s’agit du projet de Build & Run du système connexes au système vidéo surveillance de la ville de Paris (AD, PKI, supervision technique et opérationnelle, virtualisation).

Votre rôle sera de :

Piloter l’équipe d'administrateur Système et dedéveloppeurs (équipe de 10 personnes environ)
D’être le Référent technique transverse d'un système polytechnique
De réaliser l’architecture de solutions d'automatisation de déploiement (DevOps), système et applicatif
D’être en mesure d'estimer des charges et des délais et d'alerter en cas de risques de dépassements

Des déplacements sont à prévoir à Lieusaint (2-3 jours par mois).

Astreinte possible très ponctuellement

Votre profil :

Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience en Infrastructures système et avez déjà suivi une équipe multi-compétences.

Savoir-faire :

Système d'exploitation: Linux Redhat 8&9/ Windows Serveur 2022/ Windows10/ Windows 11
BDD: SQL Serveur 2019/ PostgreSQL /Maria dB
Supervision technique (Centreon ou autre)
Réseaux
Best practices en sécurité
Devops (Ansible/ Git et Docker)
Scripting (Shell & PowerShell)

Savoir-Être :

Curiosité
Esprit d’équipe
Rigueur

Votre rémunération et vos avantages :

Entre 55 000 et 65 000€ annuels brut fixe
Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10 € (60% de prise en charge employeur)
Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Accords d'intéressement et de participation
Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ? :

L’opportunité de suivre d'une équipe multi-compétences pour un projet de renommée nationale qui met en œuvre une multitude de technologies récentes dans un contexte qui valorise et met en œuvre le travail en équipe.
Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique
Intégrer une entreprise permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Project Manager H/F

The Project Manager is in charge of the platform setup, transformation with regards to migration of existing services, and operation. He/she follows-up the project progress in term of deadlines, quality and budget. He/she manages the SIDE partner transition during operation

The missions will be the following :

Ensure project management of the platform setup, development, run and evolution
Transformation project management with migration of existing services
Management of SIDE partner transition
Ensure the correct implementation of the solution governance
Support BUs in the transfer to the Shared Line of Service (SLS) platform and process transformation
Follow-up project progress (governance, planning, actions plan, risks management, changes, …)
Ensure platform operation with SIDE, monitor SLAs and objectives, follow-up incident management and root cause analysis. Ensure seamless operation with other SLS and suppliers
Ensure the staffing among the global team
Ensure IT security is in place and up-to-date
Synchronize all project participants
Coordinate change management and training
Control KPIs : deadline, quality, budget

The profile we are looking for :

5+ years professional IT and project management experience.
Agile and scrum experience with certification
International project management experience
Experience in a decentralized and/or international company or organisation is a plus

The skills that will be key for the role

Team Project Management on international projects
Strongly organized
Ability to prioritize requests
Ability to find innovative solutions
Ability to monitor Project progress; budget, staffing, deadline, quality
Communication & Fluent in English

Effective communication style
Critical thinking and problem-solving abilities.
Ability to work independently and as a team leader .
Ability to manage multiple priorities in an organized manner.

Business Analyst - Solution Expert (H/F)

Contexte et objectifs de la mission

Le département IT du Groupe EQUANS est organisé autour de Lignes de Service (SLS) délivrant un service global à toutes les entités du Groupe.

La Ligne de Service « Group Applications » (SLS Group Apps) du département IT EQUANS Group fournit des solutions et des services IT nécessaires aux différents métiers d’EQUANS au travers de 3 missions majeures :

Fournir des projets et des services IT dans le cadre de leur périmètre conformément aux objectifs de planning, de qualité et de coût convenus avec les différents métiers
Maintenir les applications et les solutions IT support des activités métiers d'EQUANS
Industrialiser et centraliser les solutions IT du Groupe et réduire la complexité des architectures et des différentes applications existantes

La Ligne de Service "Group Applications" est organisée en fonction support : Finance/Juridique, RH, Achat…

Au sein de notre SLS Group Apps, sous la responsabilité du Directeur IT Programme Achat,

le/la Business Analyst/Expert Solution est en charge du déploiement et du run de la solution de E-Procurement (COUPA) en cours d’implémentation au sein d’EQUANS. En étroite collaboration avec le département Achat du Groupe EQUANS, il/elle a la charge d’analyser les besoins métier et de développer une solution technico-fonctionnelle. A long terme, ce rôle peut évoluer vers périmètre plus large incluant toutes les solutions IT dédiées aux Achats de la SLS Group Apps. Il/elle peut aussi être affecté à d’autres projets transverses.

Les demandes de nouveaux projets peuvent émaner du métier ou d’une autre Ligne de Service (SLS).

Missions :

Le/la Business Analyst/Expert Solution a la charge de :

Co-déployer le projet E-Procurement dans tous les pays EQUANS en succédant à l’intégrateur externe
Identifier les meilleurs choix fonctionnels et techniques en mettant à profit sa solide expérience de la solution COUPA
Interagir sur les sujets d’intégration avec le middleware et les IT locales (ERP, outils métiers…)
Participer à l’adaptation de la solution pour les différents pays, effectuer l’analyse des écarts et concevoir les solutions
Transmettre les besoins technico-fonctionnels à nos différents partenaires (CoE COUPA, Middleware…) et les accompagner dans la réalisation des configurations nécessaires
Travailler en collaboration avec les autres Lignes de Service (en particulier la SLS Data utilisant la solution Palantir) et les ressources du métier Achat dédiées au projet
Assurer la gestion des demandes d’anomalies/évolutions/modifications du métier
Organiser et piloter les tests d’intégration
Garantir le suivi du run sous la gouvernance du manager de la solution COUPA
Co-construire et co-animer la Design Authority de la solution dans l’objectif de prioriser les corrections et les évolutions nécessaires
En lien avec le Service Delivery Management, superviser nos partenaires en phase de run et suivre les reporting
Assurer une démarche d’amélioration continue de nos organisations et solutions IT
Collaborer et co-développer avec nos éditeurs, en particulier COUPA
Appliquer la politique de Cybersécurité du Groupe dans les applications et leurs usages

Pour y parvenir, il/elle travaille en collaboration avec les experts Cybersécurité et Architecture du Groupe.

Compétences techniques et fonctionnelles

Forte expertise de la solution COUPA (usage, capacité de l’outil, configuration…)
Connaissance des processus Achat et Logistique
Connaissance des capacités des middlewares
Notion des autres domaines IT : poste de travail, gestion des identifications (AD, AAD, SSO, MFA), Office 365 et Cybersécurité
Capacité à travailler en cycle en V ou en environnement Agile (Scrum ou similaire)
Capacité à collaborer avec des prestataires de services offshore et nearshore
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé (la majeure partie du travail est effectuée en anglais, les réunions se déroulent en anglais, le sous-traitant parle anglais).
Bonne capacité de rédaction (en anglais) pour des documents tels que le cadrage de solutions, le rapport et la synthèse (par exemple pour produire des documents d'aide à la décision).

Compétences comportementales

Bon communicant, très bon sens du relationnel et du service
Esprit logique, forte capacité d’analyse et d’adaptation
Capacité à travailler en équipe de proximité et à distance (l'outsourcer est à distance et les équipes middleware sont aux Pays-Bas).
Capacité à intervenir à tous les niveaux de l’entreprise (direction, manager, ingénieur, architecte, administrateur, technicien…)
Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions

Formation et Experience

Bac +5 en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent)
Au moins 5 ans d’expérience comme expert/consultant COUPA
Expérience de collaboration avec des prestataires de services externes

Responsable Technique Logiciels ( H/F)

Ineo Defense est au service des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.

Nos trois domaines stratégiques :

Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques)
Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Retrouvez-nous sur :

https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine

Contexte

Au sein La Direction Technique et des Systèmes d’Information votre mission est de piloter votre équipe de développement d’un middleware et chaines de traitement. En vous appuyant sur le backlog des développements, affiné par votre équipe, vous organisez et suivez les développements de l’équipe en conservant une supervision technique. Vous prenez des engagements auprès du Software Delivery Manager en termes de planning de réalisation et de qualité des livrables.

Vos missions

Pour un système de Renseignement COMINT, et en particulier pour les chaines de traitements automatisées, les principales missions sont :

- A partir des spécifications et du backlog, et avec l’aide de l’ingénieur système qui en est responsable, de chiffrer les workpackages de développement.

- de réaliser et suivre un planning de développement en accord avec la roadmap des livraisons définie par le Software Delivery Manager.

- de gérer et piloter les ressources de l’équipe pour la réalisation des développements et tests unitaires attendus.

- de mettre en place les indicateurs qui permettent de mesurer l’efficacité de l’équipe et du suivi du plan proposé.

- de garantir la conformité technique des développements avec l’architecture logicielle définie - de s’assurer du suivi du processus de développement logiciel de l’entreprise pour les fonctionnalités attendues.

Vous concernant

Titulaire d’un Bac+5 ou un diplôme post universitaire, avec une spécialité en informatique, réseau et développement de logiciels, vous justifiez déjà d’une expérience réussie de plus de 10 ans dans le domaine du développement logiciel.

Compétences techniques :

Expérience marquée en développement logiciel : C, C++, QT,
Expérience dans l’élaboration des documents de définition et de justification de la définition,
Maitrise des outils de conception logicielle (UML),
Maitrise de la traçabilité des exigences,
Développement de drivers d’équipements de communication,
Développement d’application multithread,
Connaissance en base de données,
Connaissance en réseau et gestion de socket,
Maîtrise de l’environnement de développement Linux et Windows,
Connaissance des scripts en Linux,
Connaissance en VOIP et télécommunications seraient un atout supplémentaire.
Maitrise de l’anglais technique (lu et écrit : indispensable oral : souhaité)