CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Smart City ?

  Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet / Toulouse (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous agissez en véritable conseil et êtes garant du respect des procédures de votre périmètre.

Vos missions principales :

• Garantir un contrôle de gestion permanent et efficace sur le centre de profit
• Participer activement à l'élaboration des prévisions à terminaison des affaires
• Assurer la clôture mensuelle des comptes
• Consolider les prévisions trimestrielles (visées) et le bilan
• Tenir à jour les tableaux de bord mensuels
• Analyser les résultats du centre de profit
• Tenir le budget des frais généraux
• Conseiller les opérationnels dans l'élaboration du budget annuel, des prévisions trimestrielles et des reportings
• Piloter et préparer les rites managériaux : visées, revues des affaires (PAT), suivi des affaires sensibles, revues de risques, comité de crédit
• Respecter les procédures de contrôle interne
• Alerter sa hiérarchie des écarts et risques sur affaires

Des déplacements seront régulièrement sur Perpignan.

Votre profil : 

• De formation bac +5 spécialisée en finance/gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction de contrôleur de gestion opérationnel.
• La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique sont fortement souhaitées. Vous maitrisez également Excel.
• Votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre esprit de synthèse et votre force de proposition sont autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste et de notre Groupe.

Permis exigé.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

by engiejobboard

Commercial Manager - Bids & Mobilisations

EQUANS are recruiting for a Commercial Manager to be based in either Edinburgh or Central London. This is a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary  dependent on skills, knowledge and experience, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

What will you deliver?

To deliver the commercial management function across the contracts and clearly communicate the obligations and liabilities contained within both contracts to ultimately ensure that income is maximised, costs are minimised, whilst the service required is delivered, by:

• Identifying, monitoring and reporting on risks.
• Supporting the management and mitigation of risks at all levels (operational, financial, commercial, technical, etc).
• Repository for confidential/commercially sensitive information.
• Leading governance within the contracts to ensure that the requirements of the contract are being complied with.

• Aiding the quality of service by ensuring awareness of contractual responsibilities among all other EQUANS colleagues (including contract deliverables, scope of services etc.).
• Assisting in the search for efficiencies and service optimisation.
• Enforcing commercial compliance (by audit and support against EQUANS’ Minimum Commercial Standards).
• Carry out CVR reporting for any bespoke major projects that do not relate to any main contract terms and conditions.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

• Pension Scheme
• 25 days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to 3x times annual salary
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts 
• Cycle to work scheme 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
   

Who are we looking for?

• Outstanding commercial experience, experience of consultancy & energy performance contracts would be beneficial.
• An understanding of net zero and the energy market is preferable.
• Educated to degree/ diploma level in either Law, Business, Surveying (Building/Quantity), or the Built Environment (FM, Land).
• Ideally a member or training to be member of a chartered institution.
• Good communicator
• Proven financial acumen with an ability to analyse complex data and documentation with accuracy.
• Skilled negotiator with proven experience in a commercial environment
• Sound understanding of risk analysis/management.
• PC Literate with knowledge of MS applications e.g., Word, Excel
• Thorough knowledge and experience of Business Assurance systems.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

by engiejobboard

Commercial Manager - Energy & Carbon

EQUANS are recruiting for a Commercial Manager to be based in either Edinburgh or Central London. This is a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary of £50,000 - £60,000 dependent on skills, knowledge and experience, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

The Commercial Manager will lead all commercial activity supporting the Energy & Carbon Solutions (E&CS) Team in the delivery of consultancy-based net zero services, including mandatory and non-mandatory carbon compliance services to customers in the public and private sector across the United Kingdom. They will provide pre and post contract commercial management, profit improvement, risk and opportunity management along with focus on compliance in the delivery of all contracted outcomes / outputs.

Managing numerous stakeholder relationships, including external relationships with clients, internal clients, suppliers, third-party consultants, E&CS and Technical Services leadership and functions.

Holding collective responsibility with the E&CS Management Team and Consultants to improve consultancy services / solutions, mitigate mandatory compliance risk and deliver against financial plans.

What will you deliver?

To deliver the commercial management function across the portfolio of existing E&CS customers and E&CS growth initiatives managing all aspects of commercial performance to ultimately ensure that income is maximised, costs are minimised and that all contractual obligations are fulfilled, by:

• Reviewing proposed contractual documentation including terms and conditions of contract, service scope, specifications, and pricing proposals.
• Leading on pre-contract commercial negotiations with existing and new customers.
• Ensuring internal orders capture the consultancy & compliance services requirements / deliverables
• Commercially reviewing client reports and net zero carbon roadmaps
• Identifying and driving risk and opportunity management
• Improvement in financial performance of contracts through continuous improvement
• Management of variation/change control to capture revenue.
• Leading governance within the contracts to ensure that the requirements of the contract and EQUANS own internal governance processes are being complied with.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary of between £50,000 - £60,000, car or car allowance, bonus and benefits package, which includes;

• Pension Scheme
• 25 days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to 3x times annual salary
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts 
• Cycle to work scheme 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
   

Who are we looking for?

• Outstanding commercial experience, experience of consultancy & energy performance contracts would be beneficial
• An understanding of net zero and the energy market is preferable
• Educated to degree/ diploma level in either Law, Business, Surveying (Building/Quantity), or the Built Environment (FM, Land).
• Ideally a member or training to be member of a chartered institution.
• Good communicator
• Proven financial acumen with an ability to analyse complex data and documentation with accuracy
• Skilled negotiator with proven experience in a commercial environment
• Sound understanding of risk analysis/management
• PC Literate with knowledge of MS applications e.g., Word, Excel
• Thorough knowledge and experience of Business Assurance systems.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.

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Responsable comptable et financier

AIRE NOUVELLE, filiale de promotion et d’aménagement d'EQUANS France, incarne l’excellence environnementale au cœur des projets immobiliers et urbains : moins carbonés, producteurs d’énergies renouvelables, développant les mobilités vertes et favorisant la biodiversité.

En tant que promoteur/aménageur, Aire Nouvelle forme des groupements d’acteurs immobiliers, architectes, urbanistes, bureaux d’études, startups, investisseurs afin de répondre aux Appels à Projets du type Inventons la Métropole du Grand Paris ou Reinventing Cities (C40), ou de développer des projets immobiliers durables et innovants en reconvertissant des friches ou des actifs existants. Ainsi, c'est une trentaine de collaborateurs évoluant en mode startup, qui répondent à des objectifs ambitieux.

Dans un contexte en forte croissance, le besoin d’expertise financière et comptable du secteur de la promotion immobilière est fort et stratégique pour nos projets. Nous sommes donc à la recherche, d'un(e) :

Responsable comptable et financier - H/F

Vôtre rôle : Piloter le département Finance d’Aire Nouvelle et assurer le bon fonctionnement financier et comptable de la structure en collaboration directe avec le Directeur Général.

Ainsi vous intervenez sur les missions suivantes : 

• Assurer la bonne gestion financière de la structure d’Aire Nouvelle

• Participer, animer et organiser les exercices budgétaires annuels et assurer le suivi de ces budgets en cours d’année. 

• Consolider les prévisions financières des projets afin d’élaborer le Plan Moyen Terme et les objectifs commerciaux et financiers d’Aire Nouvelle.

• Piloter les clôtures comptables mensuelles

• Piloter et coordonner les besoins en trésorerie de la structure (Facturations clients, facturations fournisseurs, appels de fonds filiales, appels de fonds actionnaires,… )

• En lien avec la Direction Juridique, assurer un suivi des documents juridico-financiers des véhicules de projets.

• Effectuer une veille continue sur les nouvelles réglementations fiscales et comptables.
• Participer au reporting financier et comptable à destination de la Direction Générale pour piloter l’activité.

• Assurer l’interface avec les directions financières et d’investissement du groupe.

• Renforcer et améliorer l’organisation robuste de gestion comptable et financière de l’activité d’Aire Nouvelle.

• Accompagner les équipes projets en montage et en réalisation pour définir, optimiser et piloter les montages de financement et préparer les comités d’investissement.

• Assurer le suivi et le contrôle de gestion des projections financières des projets en réalisation à travers des revues trimestrielles

• Recueillir et analyser les besoins des équipes projets dans une démarche d’amélioration continue pour faire évoluer nos modèles de financement et d’investissement.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 10 ans en Direction Comptable/Gestion/Finance d’un promoteur immobilier et/ou en Direction Financière dans le secteur de l’immobilier et/ou dans le financement de projet.

• Formation supérieure BAC +5 en finance / gestion, Ecole de commerce, d’ingénieur généraliste ou spécialisées en immobilier.

• Vous maîtrisez les processus comptables (IFRS, Sociaux), les principes généraux de financement de projet en environnement complexe et les outils afférents dont Excel et le pack office plus largement.

• Vous vous intéressez au secteur de l’énergie et les projets urbains vous font rêver, vous souhaitez vous investir en faveur de la transition énergétique, du développement des ENR.

• Vous souhaitez avoir une vision à 360° des métiers d’Equans et rejoindre une équipe dynamique, à la forte culture entrepreneuriale et en pleine croissance.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et êtes doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, curieux, autonome et possédez une bonne capacité d’écoute.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Business Controller

We are looking for a Business Controller to follow the business of the Division Proximity Projects within the Business Unit Smart Buildings. The function is based in Brussels with frequent travels to our sites in Flanders.

In this role you are responsible for monitoring and analyzing the performance of the division in order to support the development of the company and its subsidiaries. You follow the P&L and the cash flow of its activities closely and propose actions to the management to improve them. You are in charge of the homogeneity of working methods within Equans. You are involved in all financial matters, propose solutions or innovations to simplify processes, reduce workloads and increase productivity.

As Business Controller the following tasks are part of your job:

• challenge, manage and discuss results with managers on a monthly basis
• close follow-up of contract/projects performance and give support managers to improve it
• insure the billing and margin recognition of works in due time
• challenge the Order Intake and periodically review Final Estimate on projects
• set the Budget and Medium-Term Plan in close contact with the managers
• come up with ideas to improve the financial performance, reduce costs  and optimize processes
• design and implement analytical dashboards
• coordinate with the other financial departments when financial requests are linked to your activity sphere
• report to the Head of Business Control within the Finance organization of the Business Unit Smart Buildings

What do you need?

• master’s degree in economics or finance
• 3-5 years of experience in a financial function; experience in a big 4 or equivalent is a plus

• basic economic and financial skills (general accounting principles of which IFRS, cost accounting, financial analysis,…)
• knowledge of the services activities to B2B or B2T and accounting principles of contracts/projects would be an advantage

• knowledge of MS Office, especially Excel (macros, dynamic tables) and PowerPoint
• knowledge of reporting tools, such as Power BI is a plus
• knowledge of SAP or another ERP is a plus
• good general computer skills
• understanding of business needs
• able to work autonomously in a complex environment (multi legal entities, multi activities, multi ERP-systems)

• analytical and curious
• open minded
• committed
• customer focused
• quality driven
• communication skills
• fluent in Dutch with good knowledge of French and English

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

• a competitive salary in line with your education and experience
• fringe benefits such as eco- & meal vouchers, a lease car, homeworking, hospitalization- & group insurance, mobile phone, internet fee, additional paid leave,… depending on your function
• interesting training and career opportunities
• …

We are looking forward to meeting you!

Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Karine Paelinck - [email protected]

by

Pronto Specialist

• Office located in Silverwater
• Leading global organisation
• Part-time opportunity

Short Description:

Calling all Pronto experts! Support Australia and New Zealand teams with solutions to build knowledge, uplift user capability and embed functionality.

About EQUANS ANZ

Are you ready to join a global leader in technical solutions? Equans expertise and knowledge of our customers’ businesses enable us to support them in their transitions for modernisation and sustainable development. Equans offer multi-technical services in specialist areas of excellence to provide solutions and embed an agile and skilled workforce focused on being the performance partner of our clients to connect, power and protect buildings, facilities, energy, and transportation systems. Equans are innovators and provide solutions to meet digital and industrial transitions and are committed to creating an environment that supports engaged, diverse and inclusive teams to lead global markets and partner with businesses to embed integrated and efficient customised intelligence solutions.

About the role

Equans Silverwater is seeking a Pronto Specialist to troubleshoot, investigate and resolve Pronto issues, managing escalations where required to ensure the continuity of workflow achieves resolution and provide recommendations regarding modifications and faults to align with business requirements. You will devise, develop, and implement documentation and user manuals outlining system functionality, to uplift understanding of the platform and its capability. You will have a comprehensive knowledge of Pronto processes and the ‘ins and outs’ of the platform, potential issues, and ways to remedy problems providing resolution to achieve business objectives and increase productivity. You will have a professional approach when liaising and communicating with stakeholders, networks, vendors, and third-party suppliers. This position is part-time (24 hours per week) with flexible work arrangements.

In this role you will

• Be customer focused with high-level accuracy and attention to detail
• Have a focused, solutions-oriented mindset with high-level analytical capabilities
• Sophisticated verbal and written communication skills
• High-level organisation skills and the ability to facilitate workflow and tracking of escalations to resolution.
• Collaborate with internal users to troubleshoot problems and rectify faults.
• Develop clear and concise training collateral, user guides and manuals
• Support the development of web applications and reporting solutions.

Technical qualifications and experience

• Extensive Pronto experience and a detailed understanding of Pronto ERP back-end systems in a multi-faceted organisation.
• An understanding of Pronto Module knowledge GL, Debtors, Creditors, Project Service and Payroll (highly regarded)
• Experience in business systems, implementation and training with reporting and data extraction experience
• ITIL Foundation certification (highly regarded)

How to Apply

If you are interested, apply with your updated resume and we will reach out to discuss this exciting opportunity!

Please note that we can only accept applications from those with full working rights in Australia.

Equans is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer where all employees have the right to be treated equally. We promote diversity in the workplace, and respect and honour First Nations Elders past, present and future. Equans is committed to building a brighter future together and encourage applications from Indigenous Australians and people from all backgrounds and abilities.

We will not be engaging the services of Recruitment Agencies.

by

Contrôleur de Gestion Opérationnel

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Sureté et des Télécommunications ? 

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Contrôleur de Gestion Opérationnel (F/H)   
Poste en CDI basé à Lieusaint. 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Au sein de la Direction Régionale Ile de France - Normandie et sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion, vous agissez en véritable conseil et êtes garant du respect des procédures sur votre périmètre.

Vos missions principales : 

• Assister les Responsables d’affaires dans l’élaboration du budget annuel, du suivi des comptes et prévisions de leurs affaires et des reportings mensuels (élaboration des prévisions, analyse des résultats et alerte sur les écarts par rapport au budget),
• Participer au processus de reporting groupe,
• Animer/maîtriser des outils de prévision et de suivi de l’activité,
• Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV,
• Réaliser les opérations de clôtures mensuelles,
• Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles,
• Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart,
• Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes,
• Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion et améliorer la rentabilité de l’entité,
• Garantir le respect des procédures de gestion INEO applicables,
• Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre.

Des déplacements sont à prévoir sur différentes agences.

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 spécialisé en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion.

 Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes.

 Vous êtes reconnu;e pour vos qualités relationnelles (interne/externe) qui vous seront utiles dans vos échanges avec les équipes sur le terrain et les directeurs d’agences.

De bonnes connaissances en Excel sont indispensables.

 La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique sont fortement souhaitées et un intérêt pour les systèmes d’information en général.

Doté.e d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.  

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?  

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Finance Business Partner

• Competitive salary, phone + Laptop
• Leading global organisation and career growth
• Permanent full-time opportunity and professional development

About EQUANS ANZ

Are you ready to join a global leader in technical solutions? Equans expertise and knowledge of our customers’ businesses enable us to support them in their transitions for modernisation and sustainable development. Equans offer multi-technical services in specialist areas of excellence to support multi-disciplinary solutions and offer an agile and skilled workforce focused on being the performance partner of our clients to connect, power and protect buildings, facilities, energy, and transportation systems. Equans innovate design, construct, and maintain solutions to meet digital and industrial transitions and are committed to creating an environment that supports engaged, diverse and inclusive teams to deliver outcomes, lead global markets and partner with businesses to embed integrated and efficient customised intelligence solutions.

About the role

Equans is seeking an experienced and professional Finance Business Partner/Management Accountant to drive timely and efficient accounting deliverables for branches across New Zealand. This role will be based in our Auckland office and requires a well-developed, highly organised professional to provide financial insights to our Equans high-performing teams, leadership committees and key stakeholders to enable an uplift in financial productivity, meet operational objectives, support financial end-to-end processes, management reporting and planning and analysis. In this role you will provide key insights and improve decision making and embed best practice and financial governance frameworks.

Reporting directly to the Financial Controller, you will:

• Perform end-to-end accounting and finance processes, reconciliations, income and expense allocations, accruals and provisions and execute month-end and year-end financial close processes.
• Manage detailed journals, reporting and analysis of financial results and support the wider finance function with insights on financial positions and performance, review, and analysis, reporting and interpretation of organisation financials.
• Contribute to the reporting and the provision of analysis on financial performance, position, and comparison of actuals against plans, devise strategies to meet performance and partner with branches to understand the financial position, insights, trends, and patterns in order to meet business delivery and financial operational deliverables.
• Contribute to Equans strategic planning activities for budgeting and forecasting OPEX and CAPEX.
• Partner with group accounting teams to share information and knowledge and facilitate interim and year-end audit deliverables.
• Communicate with influence and build rapport with internal and external stakeholders to enhance accounting and analysis processes and build an external network with industry bodies to share knowledge, identify challenges and build solutions to enhance Equans practices.
• Collaborate with internal teams and the ability work autonomously to meet business objectives in a timely and efficient manner.
• Drive continuous improvement strategies across processes, procedures, and systems with view to optimising quality, effectiveness and efficiencies.

Technical qualifications and experience

• Tertiary degree in accounting
• Relevant industry and/or professional qualifications (full membership) e.g., CA, CPA, CIMA
• Experience working in a similar environment with multi-national or global businesses will be highly regarded
• Advanced excel and data management skills
• Ability to provide detailed accounting plans and reports ie. Adaptive, Pronto, GP and MYOB (highly regarded)
• Strong commercial and technical mindset
• Proven background in financial reporting and the interpretation of detailed financial data
• Problem solving capabilities and investigative analysis skills with view to the collation of key collateral to identify trends and provide recommendations to safeguard Equans branches and the broader business.
• High-level communication and detailed written capabilities

How to Apply

If you are interested, apply with your updated resume and we will reach out to discuss this exciting opportunity! We thank you for your interest in working for Equans and advise that only shortlisted candidates will be contacted. 

Please note that we can only accept applications from those with full working rights in New Zealand.

Equans is an EEO employer, where all applicants are treated with fairness and respect and have equal access to the opportunities available.

To apply for this vacancy, you MUST be a New Zealand citizen, or resident, or have already secured the right to work in New Zealand and therefore hold a valid visa. Please note as a standard recruitment process to be considered for this position - you must be able to go through a Ministry of Justice check and an ACC check. 

We will not be engaging the services of Recruitment Agencies.

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Senior Service Development and Support Officer

Equans is looking for a Senior Service Development and Support Officer to join our team in North Tyneside Council on a permanent basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary between £30,000 to £38,000 (depending upon experience), and benefits package.

The position is responsible for contributing to the efficient operation of the Revenues and Benefits Services through undertaking a range of duties contributing to the administration, support, and development of the Service. This will involve proactively responding to legislative changes through identifying and implementing appropriate measures, leading on staff training and development, contributing to continuous service improvements, and undertaking the role of technical expert, providing advice and support as required.

The role requires assurances that daily business continuity is maintained through scheduling and processing of system batch job processes and completion of all daily maintenance tasks.

The post holder will be required to work flexibly to respond to the changing needs of the service.

What will you deliver?

• To provide technical guidance and expertise across the service area and to key stakeholders
• To manage the workload of staff as allocated within a performance management framework
• Manage the daily business continuity support and management information to ensure key project deliverables are maintained
• Manage a range of activities and annual processes to support the business
• Extract, analyse and present reports from complex data and assist in the interpretation of this data
• To participate in the development of initiatives for the improvement and promotion of the service as a whole and to keep up to date with ‘best practice’ across Revenues and Benefits
• To identify and initiate service improvements to develop, enhance and increase take up of services
• Oversee, planning, management, and delivery of key projects with internal and external stakeholders
• To be aware of legislative changes affecting Revenues and Benefits and to assist in the interpretation, implementation and communication of new legislation and policy to staff, other stakeholders, and customers

What can we offer you?

On offer is a salary between £30,000 and £38,000 (depending upon experience), which includes;

• 24 days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to 1 times annual salary
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts 
• Cycle to work scheme 
• Holiday purchase scheme
• 2 corporate social responsibility days per year
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
• Attractive Employee Referral Rewards Scheme
• Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

• 4 GCSEs at Grade C or above including English and Maths (or equivalent)
• Degree or IRRV qualification (or demonstrates relevant experience)
• Experience of working within Revenues & Benefits (3 years minimum)
• Experience of working at a supervisory level within a Technical Support function (2 years minimum)
• Experience of providing administration and support
• Ongoing service development and project management
• Experience of working with key Revenue, Benefit and Customer Service ICT systems to deliver service outcomes
• Awareness of relevant legislation and Local Authority policies and procedures

This role includes a DBS Standard check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Alternant Contrôle de Gestion (H/F)

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Contrôle de Gestion (H/F)

Poste basé à Nantes 🐘

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (Ingénierie avant-vente, Ingénierie d’exécution, Efficacité Energétique, …).

Vos challenges à nos côtés :

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur votre futur métier. Rattaché(e) au pôle Ingénierie et en étroite collaboration avec le Contrôleur de Gestion, vous participerez aux missions financières du service.

Vos missions :

• Assister le contrôleur de gestion de l'équipe dans les reportings et le suivi budgétaire de son périmètre
• Mettre en place et mettre à jour les tableaux de bord
• Réaliser des analyses ponctuelles sur demande

Votre profil :

Actuellement titulaire d’une Licence en Gestion (ou équivalent), vous souhaitez poursuivre votre cursus en Master Contrôle de Gestion ou Audit Organisationnel par le biais de l’alternance.

Vos atouts :

Vous avez de solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion.

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. 

Dynamique et force de proposition, vous avez un esprit d’initiatives. 

Vous avez une appétence pour l’utilisation des outils informatiques, notamment Excel. La connaissance de SAP serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez plus ! Postulez !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

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