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Directeur de filiale Cyber SOC (H/F/X)

Requisition ID: 51943

Domain: Profit Center Manager/Profit Center Manager

Contract type: Permanent

Schedule:


EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

📢 Directeur de filiale Cyber SOC (H/F/X) 🚀

Où ? Courbevoie, Lyon ou Toulouse

Contrat ? CDI à temps plein – Cadre au forfait

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.🤝🏡

 

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital est la société qui vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital est un réseau d’entreprises dédiées aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues. EQUANS Digital regroupe 9000 collaborateurs dans le Monde (4000 en France) et réalise chaque année 1,5 Md€ de projets pour aider ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

 

  • l’Automatisme,

  • l’Audiovisuel et Vidéo,

  • le BIM,

  • la Cybersécurité,

  • la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,

  • l’Intégration robotique,

  • les solutions Télécom & de connectivité,

  • le développement de Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l’exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus : https://www.equans-digital.com/

 

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Directeur de filiale Cyber SOC (H/F/X)

Directement rattaché au Directeur d’Equans Digital, Raphaël Contamin, vous serez responsable de notre offre SOC, consistant à accompagner le portefeuille clients EQUANS Digital pour renforcer leur sécurité opérationnelle et les aider à mieux se protéger en pilotant leurs services managés.

Votre mission sera d’accompagner la création et la croissance rapide de la filiale dédiée aux services Cyber SOC du réseau EQUANS Digital. Cette filiale a été créée début 2024 dans le but de regrouper plusieurs équipes du réseau EQUANS Digital ayant initié une démarche de vente de services SOC, en s’appuyant sur des contrats clients existants.

Votre mission impliquera le management d’une équipe initiale de 5 à 10 personnes (ayant vocation à croitre), de structurer les choix technologiques pour délivrer l’offre SOC, de développer les canaux de vente, en pleine responsabilité de l’équilibre financier de la filiale Cyber SOC dont vous serez DG.

Vous bénéficierez pour ce faire du soutien managérial, commercial, et financier, de l’ensemble du réseau EQUANS Digital, et plus largement du Groupe Equans.  

Vous serez basé au siège d’Equans dans des locaux modernes conçus pour vous apporter un confort matériel et organisationnel adapté à votre activité.

Ce que nous offrons :

  • Cohésion et Esprit d’équipe pour favoriser la performance, 🤜🤛

  • Un environnement axé sur la convivialité et l’ouverture, 😊 🌈

  • Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes, 🔎

  • Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle, ⚖

  • Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale. ✈🌏

 

Vos Missions :

Gouvernance :

  • Assurer la direction générale de la filiale Cyber SOC EQUANS Digital

Garantir le respect des coûts et définir la stratégie, les outils, et les processus du SOC

  • Évaluer et améliorer l’efficacité des opérations, en mettant en place des plans d’action correctifs

Gestion opérationnelle :

  • Diriger et superviser les opérations quotidiennes, maintenir les outils, et élaborer des procédures opérationnelles

  • Intégrer des cas d’usages et des retours d’expérience dans les outils de détection

  • Assurer un appui opérationnel en cas d’incidents majeurs et réaliser un reporting régulier

Supervision de l’équipe :

  • Recruter, former, et encadrer une équipe, en fournissant un leadership technique et opérationnel

  • Évaluer les performances, identifier les besoins en formation, et encourager le développement professionnel

Analyse des menaces :

  • Surveiller les tendances en matière de sécurité, évaluer les risques, et analyser les incidents signalés

Coordination interne et externe :

  • Coordonner les activités de détection et de réponse aux incidents

  • Collaborer avec d’autres départements de l’entreprise, notamment la DSI

  • Assurer les relations avec les équipes de réponse à incidents en situation de crise.

🚗 Quelques déplacements

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller rencontrer vos clients.

Votre Profil :

Diplôme en informatique, en sécurité de l’information ou dans un domaine connexe.

Certifications pertinentes en sécurité de l’information, telles que CISSP, CISM, ou équivalent.

Expérience professionnelle significative (5 ans) dans le domaine de la sécurité de l’information et si possible la gestion d’incident et de crise.

 

Vos Hard Skills :

Expérience approfondie dans la gestion des opérations de sécurité, idéalement en tant que responsable ou chef d’équipe dans un SOC.

Connaissance approfondie des technologies de sécurité, des outils de surveillance et des systèmes de détection des intrusions.

Compréhension approfondie des cybermenaces actuelles et émergentes.

 

Vos Soft Skills :

Compétences avancées en leadership, gestion d’équipe et résolution de problèmes.

Intérêt marqué pour la veille technique et réglementaire.

Excellentes compétences en communication, avec la capacité de communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.

Votre salaire et vos Avantages 💰:

Entre 90 et 120 000 € annuels brut fixe négociable en fonction du profil

  • Primes sur objectifs jusqu’à 3 mois de salaire

  • 13ème mois

  • Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10€ (60% de prise en charge employeur)

  • Voiture de fonction

  • Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%

  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues

  • Accords d’intéressement et de participation

  • Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an

  • Avantages CSE

Processus de recrutement 👇 :

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,

  • Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter,

  • Un troisième échange technique.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle

  • Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique 

  • Intégrer une entreprise  permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…

  • Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)

  • Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

  • Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

 

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital ! 🌟

Si vous souhaitez en savoir plus, nous pouvons échanger par mail :

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Equans, a Bouygues group company,  is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €18 billion* and almost 800,000 projects.

With nearly 90,000 highly qualified employees and a strong geographic footprint through our historical local brands, we have excellent technical know-how in design, installation, maintenance and performance services, with a unique combination of skills as in HVAC, Cooling & Fire protection, Facility Management, Digital & ICT, Electrical, Mechanical & Robotics…

(*) Turnover 2022 consolidated

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