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Assistant Financial Accountant

Equans is looking for an Assistant Financial Accountant to join our team in Newcastle upon Tyne on a permanen basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive, negotiable salary and benefits package.

General Overview:

Opportunity to join a diverse, inclusive and dynamic team supporting the wider Equans’ business with reports, analysis and insights helping deliver the zero-carbon transition. The role offers opportunity for professional and personal development with experiences that will go hand-in-hand with your accountancy studies.

What will you deliver?/You will be expected to:

Complete month end processes as defined in desk top procedures to pre agreed timetable.
Review and process journals submitted from business partners
Produce high quality, actionable management information reports and insights.
Be focussed on developing insightful value-added management information which allows the business to deliver optimal performance.
Challenge existing ways of working and develop a continuous improvement culture.
Support with coaching and the development of junior members within the team.
Instil a customer facing culture to enable the delivery of best in class services to all stakeholders.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Required Qualification, Skills or Experience

Ideal role for a recent accounting graduate or someone undertaking their professional qualification (ACCA or CIMA)
Experience of complex business processes and tools for large data analysis;
Good at managing relationships particularly with the business / customers;
Continuous improvement mindset.

This role includes a Standard DBS check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

CODE: CUSENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Business Unit Controller

Weet jij technische projecten financieel in control te houden? Zijn termen als forecasten, eigenaarschap en monitoren je op het lijf geschreven? Heb jij passie voor Finance en Techniek? Bijt jij je vast in Projecten en Services en wil jij Projectcontrol bij Equans verder professionaliseren? Dan is Equans op zoek naar jou en ontvangen wij graag jouw cv en motivatie.

Dit ga je doen als BU Controller Services / Sr. Project Projectcontroller

Je borgt te allen tijde een transparante, betrouwbare en efficiënte financiële bedrijfsvoering en ondersteunt daarmee de Projectmanager(s) bij de financiële beheersing van projecten en/of contracten. Bij onze projecten kun je denken aan complexe multidisciplinaire werken van strategische waarde in de marktsegmenten Petrochemie, Food & Pharma, Op- en Overslag en Energie & Afval.

Je voornaamste werkvelden bestaan uit:

Je stuurt een team (3fte) aan bestaande uit, Projectcontrollers en (Sr) Projectadministrateurs en deze verder brengen in hun persoonlijke alsmede organisatorische ontwikkelingen
Het bewaken van het budget en planning, de (POC) resultaatverantwoording en cashflow van meerdere grote projecten.
Het bijwonen van OHW en FO gesprekken van de binnen de BU lopende contracten en projecten
Het onderhouden van de budgetten en forecasten binnen het ERP pakket.
Het samenstellen hierover van betrouwbare financiële voortgangsrapportages van de BU en bespreken daarvan met de BU verantwoordelijken en Manager Finance & Control
Het bewaken van gestelde KPI’s en het uitoefenen van risicomanagement.
Het je eigen maken van contracten en vaststellen dat deze in financiële zin worden nageleefd. Inclusief het meedenken in het tenderproces.
Het bijstaan van de projecteigenaar en helpen op het financiële vlak.
Het beoordelen van projectplannen en -besluiten op financiële consequenties en risico’s en bijdragen aan de beheersing hiervan.
Het proactief onder de aandacht brengen van financiële risico’s en ontwikkelingen bij de BU verantwoordelijken en Manager Finance & Control.
Het monitoren van de uitvoering van financiële taken en juiste toepassing van financiële en relevante externe wet- en regelgeving alsmede Projectmanagement way;
Je stelt kritische vragen en bent een sparringpartner voor de projectmanager;
Maakt onderdeel uit van projecten die zijn gericht op de (door) ontwikkeling van de financiële organisatie en is verantwoordelijk voor de implementatie van de (project) resultaten binnen een businessunit

Dit breng je mee

Afgeronde HBO/WO opleiding
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen met Project Control
Kennis van risico- en projectmanagement in een ( technische ) projectenomgeving
Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie
Gewend te werken met ERP pakketten zoals SAP
Kritisch oplossingsgericht
Iemand die zaken beet pakt en voor elkaar krijgt
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Dit bieden wij je

Naast persoonlijke begeleiding, vrijheid en afwisselend werk word je onderdeel van een enthousiast en hecht team. Je hoort bovendien bij het Equans-concern: de grootste technische dienstverlener ter wereld en één van de meest innovatieve bedrijven.

Een bruto maandsalaris tot wel € 7.000,- Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk) ervaring en opleiding.
25 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij een werkweek van 40 uur
Een vast dienstverband
Laptop, telefoon en een auto of mobiliteitsbudget.
Pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekosten.

Daarnaast

Samen kijken wij met jou wat jij nodig hebt voor deze functie, zoals bepaalde trainingen en cursussen;
Duurzame inzetbaarheid: aandacht voor jouw gezondheid en plezier in je werk;
Werken in een enthousiast team waar jij veel kan leren;
De kans om echt impact te maken in een organisatie!

Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Op interim basis is ook mogelijk. Voor vragen kun je contact opnemen met Zuhal Tarakcilar via [email protected] of telefonisch op 06 572 802 59.

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Junior Finance Business Partner

Equans is looking for a Junior Finance Business Partner to join our team in Warrington WA5 on a permanent basis. This is a full time role working 37.50 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview:

Be an effective partner to the business, providing support, challenge, expertise and a clear framework as appropriate

Responsibilities

The “face of Finance” at the local level – communicating to / from the Operating Contract team and client representatives to Finance.
Partnering with the Contract team and client representatives by providing financial information, undertaking proactive analytical and other investigations, contributing to developing a better understanding of the business and improving operational performance.
Complete reconciliations, management accounting requirements and reporting for the contract, including specific client reporting and financial data requirements.
Support the contract management and client in the preparation of plans, budgets and forecasts for the contract are both challenging and achievable.
Liaise with all parties to ensure audit requirements are delivered.
Intervene where required to support compliance and alignment objectives.
Support the contract team with finance administration and reconciliations.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Accounting qualification (CIMA, ACCA) Part Qualified
Good financial & commercial acumen
Ability to analyse complex data with accuracy
Retail experience would be advantageous
Good communicator and strong inter-personal skills
Excellent problem solving, analytical and customer service skills
Excellent planning & administration skills
Previous relevant experience in a Finance Manager or Financial Accountant role
Being open to innovation and new ways of working
Innovative thinking and can do attitude
Strong IT skills with excellent working knowledge of ERP system e.g. SAP
MS Office including Excel, Word and PowerPoint

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

HR Administrator

Equans is looking for an HR Administrator to join our team in Newcastle upon Tyne on a permanent basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, and company benefits package.

Overview:

You will be responsible for all HR Administrative activities for Equans UKBU. This role will engage with employees, line managers and HR Operational leads to ensure a quality and timely service delivery.

What will you deliver? You will:

Be responsible for the preparation, distribution and HR & Payroll system updates for new employee contracts, contractual amends and leaver processes.
Ensure all pre employment checks such as Right to Work (UK), Disclosure checks, Safeguarding, British standard security vetting, Post offer health assessments are carried out in line with current legislation.
Provide personal data in line with Equans standards and GDPR guidelines to HR and Data Privacy teams.
Provide HR and managers support on occupational health services for referrals and post offer health questionnaires.
Deal with queries from employees, managers and HR on all HR Administrative processes and procedures.
Support the maintenance of process documentation.
Support the delivery of administrative duties as and when required for the Employee Services function.
Identify and support process improvements to deliver best practice in HR Administration.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes;

24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for? You will need:

A working knowledge of Microsoft packages.
Knowledge of current GDPR. legislation.
to demonstrate excellent customer service skills and great attention to detail.
You will have to ability to prioritise your work load and work towards set deadlines as part of a team.
It would be desirable for you to have knowledge of SAP, although not essential as training can be provided.

This role includes a basic DBS check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

CODE: CUSENG

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Poste basé à Villeurbanne (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 260 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.

Votre mission à nos côtés :

En charge du contrôle de gestion de la Direction Déléguée Ineo RHT, vous serez basé à Villeurbanne (69) et vous aurez comme principales missions auprès du Directeur Délégué :

Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passage trimestriels et en assurer le suivi

Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reportings et l’analyse des écarts
Animer le processus client (commande/facturation/encaissement), suivi de la trésorerie et du BFR, suivi des éléments comptables des marchés cadres et élaboration des reportings contractuels clients
Suivre la bonne application des règles et procédures de gestion Groupe et promouvoir une culture de gestion
Garantir la fiabilité des résultats et indicateurs économiques et de gestion
Elaborer et déployer des procédures ou outils de gestion
Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance
Accompagner les opérationnels (prévisions à fin d’affaires, revues d’affaires, utilisation des outils de gestion, …)
Piloter le processus Achats

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+5 en Ecole de commerce ou en Université avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience ou plus en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et un ERP de gestion (type SAP).

Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe.

« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Gestionnaire de Projets H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur Gestionnaire de Projets H/F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés :

Au sein de la cellule Chiffrage-Projets CVC et sous la responsabilité du Responsable de Service, votre mission générale sera d'analyser les dossiers d'appel d'offres et d’assurer la réponse aux projets CVC et Fluides Process pour le compte de clients nucléaires.

En outre, vous aurez pour mission de procéder à :

La gestion d’un chiffrage en collaboration avec la direction opérationnelle,
L’analyse de documents d’appels d’offres (CCTP, Plans, Schémas de principe),
La réalisation d’études techniques (métrés, dimensionnements aérauliques et thermiques)
La consultation des fournisseurs et sous-traitants et l’analyse des offres,
L’élaboration des bordereaux de prix
La rédaction des offres technique et commerciale.

Le profil idéal ?

De formation Ingénieur de préférence en thermique/génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en chiffrage. Idéalement pour des projets CVC et/ou Fluides Process.

Au-delà de votre intérêt pour les métiers du bâtiment, vous possédez de solides connaissances en chiffrage et dimensionnement, une bonne connaissance des prix des matériels courants, ainsi que des connaissances en conception-réalisation.

Votre aisance relationnelle et votre aptitude commerciale sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous savez vous adapter et possédez un bon esprit de synthèse.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Ingénieur études de prix H/F

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur Ingénieur études de prix H/F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés :

Votre mission principale sera d’analyser les dossiers d’appel d’offres et d’assurer la réponse aux projets CVC et Fluides process pour le compte de clients nucléaires.

A ce titre, les missions principales de ce poste se déclineront de la manière suivante :

Analyser le cahier des charges du client : CCTP, plans, schémas de principe,
Réaliser les études techniques des parties confiées à la demande du Gestionnaire de projets (métrés, bilans thermiques, dimensionnements, PID, calculs de pertes de charge…),
Préparer et réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants en relation avec le Gestionnaire de projets,
Réaliser les analyses technico-économiques des offres des sous-traitants,
Assurer le chiffrage des prestations confiées et participer à l’élaboration des bordereaux de prix,
Rédiger l’offre technique et commerciale,
Mettre à jour de la base de données chiffrage.

Le profil idéal ?

Diplômé(e) d’une formation ingénieur en génie thermique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d’une grande rigueur et d’un bon relationnel. Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous savez vous adapter et possédez un bon esprit de synthèse.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Contrôleur de Gestion (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation en Génie Climatique, partout dans l’hexagone ?

EQUANS France, division Smart Building recherche pour sa Direction Régionale Océan Indien son futur :

Contrôleur de Gestion (H/F)

Poste basé à La Possession – Réunion

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

Sous l’autorité du directeur financier de la division Smart Building Territoire Nord & Est et en étroite collaboration avec la direction régionale Océan-Indien dont vous serez membre du comité de direction, vos missions consistent à :

Manager un Contrôleur de gestion
Réaliser les opérations de clôtures mensuelles sur un périmètre de 4 agences / 3 sociétés du groupe Equans.
Participer au processus de reporting groupe,
Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles,
Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l’activité,
Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV, manager l’ADV en local
Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart,
Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes,
Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration de leur prévisions à terminaison de chantier,
Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion, notamment sur les outils de gestion, et améliorer la rentabilité de l’entité,
Garantir le respect des procédures de gestion EQUANS applicables,
Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre.
Animer les revues d’affaires sensibles
Harmoniser les méthodes de la réalisation des PAT entre les agences Axima et Ineo
Contribuer au passage d’ICART Mayotte sous les outils gestion Axima

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 spécialisé en Finance/Gestion et avez au moins 3 ans d’expérience dans une entreprise de service.
Vous êtes animé(e) par la recherche d’efficacité et de performance. Par ailleurs, la rigueur et la réactivité sont une seconde nature pour vous.
La proximité managériale comme la disponibilité sont essentielles à la réussite du poste.

Nous sommes votre employeur idéal si :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe multi technique, compétente, avec des valeurs humaines fortes.
Vous recherchez un environnement professionnel où vos suggestions et propositions sont écoutées et encouragées.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Responsable expertise ADV - F/H

EQUANS, nouvelle entité autonome du Groupe Bouygues, compte actuellement presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services. EQUANS c’est aujourd’hui 17 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

La Direction Financière EQUANS France et plus particulièrement la Direction Administration des Ventes recherche en CDI :

Un(e) Responsable expertise ADV - F/H

Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire qui a pour objectif de gérer la facturation et le recouvrement d'EQUANS France. Vous êtes ainsi garant de la bonne trésorerie du périmètre et intervenez sur les missions suivantes :

Manager l’équipe Expertise Facturation (2 personnes)
Assurer la montée en compétence de la filière ADV et assistantes d’agences d’EQUANS
Concevoir, rédiger et déployer les modes opératoires et les bonnes pratiques
Identifier les besoins métiers et former nos Facturiers ( +/- 600) aux attendus et complexités du métier, afin d’améliorer la qualité de facturation
Participer au développement des projets métier (dont le plus imminent sur la dématérialisation fiscale)
Etre le représentant métier au sein des projets informatiques (Animer l’équipe projet)
Assurer le développement et le déploiement des outils métiers (SAP, ou plateforme type CHORUS)
Assurer la veille réglementaire

Vos interlocuteurs sont ainsi multiples et vous donne une vision globale de l'entreprise, compte tenu de l'envergure des projets. Vous serez en interactions étroites avec la Direction des systèmes d'informations, les utilisateurs (assistantes, gestionnaires adv), etc...

PROFIL :

FORMATION BAC+4/5 en commerce, contrôle de gestion, adv, type école de commerce, IEP ou université.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire et environnement complexe.

Compétences requises : évolution en environnement SAP, suite office et particulièrement Excel (formules avancées) et PPT (supports pédagogiques), appétences pour les SI, Gestion de projet et animation d'équipe, Sens du service et de la pédagogie, à l'aise dans les interactions et l'animation, écoute.

Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et la structuration de service. Vous souhaitez être aux premières loges de la transition des modes de fonctionnement d'un groupe en pleine transformation.

Anglais : opérationnel

Quelques déplacements en agence sont à prévoir en fonction des phases projets : jusqu'à 2 par semaine en période de déploiement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est :

Intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées;
Rejoindre une entreprise engagée socialement avec une politique RSE active au quotidien
Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés;

Structure de rémunération : fixe annuel + participation + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant d'entreprise.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines

Responsable expertise ADV - F/H

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

La Direction Financière EQUANS France et plus particulière la Direction Administration des Ventes recherche en CDI :

Un(e) Responsable des expertises ADV - F/H

Manager l’équipe Expertise Facturation (2 personnes)
Assurer la montée en compétence de la filière ADV et assistantes d’agences d’EQUANS
Concevoir, rédiger et déployer les modes opératoires et les bonnes pratiques
Identifier les besoins métiers et former nos Facturiers ( +/- 600) aux attendus et complexités du métier, afin d’améliorer la qualité de facturation
Participer au développement des projets métier (dont le plus imminent sur la dématérialisation fiscale)
Etre le représentant métier au sein des projets informatiques (Animer l’équipe projet)
Assurer le développement et le déploiement des outils métiers (SAP, ou plateforme type CHORUS)
Assurer la veille réglementaire

PROFIL :

FORMATION BAC+4/5 en commerce, contrôle de gestion, adv, type école de commerce, IEP ou université.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire et environnement complexe.

Anglais : opérationnel

Quelques déplacements en agence sont à prévoir en fonction des phases projets : jusqu'à 2 par semaine en période de déploiement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est :

Intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées;
Rejoindre une entreprise engagée socialement avec une politique RSE active au quotidien
Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés;

Structure de rémunération : fixe annuel + participation + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant d'entreprise.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines