ITSM Product Owner (H/F)

Context and objectives of the mission

EQUANS has created a line of shared services in its IT organization in order to share services between the BUs and provide synergies in the group.

To support that strategy, a service catalog is under defining in each IT service line.

Main activities

• Establishes and maintain the ITSM products roadmap coming from CTO Council vision including cross products and cross organizational dependencies.
• Ensures the product creates value for its customers and users
• Prioritizes stories and deliverables
• Ensures product improvement projects are integrated and aligned with the other business activities, projects, and strategy
• Animate and coordinate activities of his/her ITSM community (ITSM Global Process Owners and ITMS SLS Leads)
• Accountable for documentation updates related to ITSM processes
• Arbitrate priorities upon his/her product according to objectives, workload, and emergencies
• Manages monitors, measures and reports meaningful metrics upon his/her products, allowing for increased business satisfaction
• Contribute to continuous improvement of the quality of IT services

Requirements

• ITIL certified and practitioner
• Experience working/leading IT run activities
• Experience working with/leading a global team
• Experience leading projects, initiatives, teams and/or workstreams
• Experience working directly with (and or)
• Different departments
• Stakeholders
• Customer representatives
• Self-motivated and ambitious mindset
• Excellent communication skills.
• Project management approach like Six Sigma, PMP and/or Scrum

Experience and education

• 5 years of higher education (computer engineering degree or equivalent)
• At least 5 years of experience in an equivalent position in a company of similar size or in a pre-sales engineer position in an ESN
• At least 3 years of experience with a leading ITSM solution, preferably ServiceNow, with practical implementations.
• Continuous improvement technics and root cause analysis.
• Basic knowledge of infrastructure technologies (servers, databases, networks, cloud, desktop)
• Indirect management experience and good written and oral communication.
• Fluent in English

Social skills

• Good communicator
• Ability to work in a team in person and remotely (the outsourcer is mainly remote, part of the SLS teams are based outside France)
• Sense of service and quality
• Ability to interact with interlocutors at all levels (leadership, manager, engineer, architects, administrator, operator)
• Agile and adaptability
• Logical and analytical mind
• Ability to identify problems and propose/evaluate solutions

In addition, the candidate will have to quickly become familiar with the context and the IT organization of Equans, the implementation of ITIL for Equans.

by

CTO Office PMO (H/F)

Are you looking for a new place to develop your skills, exercise your entrepreneurial spirit and promote the technical expertise of our teams?

To participate in the future of one of the world leaders in digital, industrial and environmental transition for industries, companies and communities,

JOIN EQUANS

Thanks to the acquisition of Equans on October 4th 2022, Bouygues becomes a world leader in the promising multi-technical services market which is at the heart of the environmental, industrial and digital transitions. Such services offer, in pahrticular, solutions to optimise energy consumption, an even more strategic issue in the current context. The new business segment comprised of Equans and Bouygues’ Energies & Services arm will generate around €17 billion in sales, employ around 97,000 people in over 20 countries and enjoy increased capacity to design and roll out innovative and sustainable products and services.

To create this new global leader, which will keep the name Equans, the operations of the Bouygues group’s Energies & Services arm — currently part of Bouygues Construction — will merge at the beginning of January 2023 with those of Equans. It will become the largest business segment within the Group by sales (approximately €17 billion) and number of employees (approximately 97,000).

Today, for the establishment of its Corporate, the IT Department of EQUANS is looking for:

CTO Office PMO (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Reporting to the CTO, you will be in charge of coordinating CTO Office activities and track initiatives from the CTO Office on the EQUANS IT perimeter, hence you are contributing to the operational performance of EQUANS IT. You will be directly in charge of some activities and will benefit from a global view of EQUANS IT, thanks to a transverse position in the organization. You will be in contact with the shared lines of service and the BU IT in all countries.

CTO Office activities coordination

• Coordination of CTO Office activities and track initiatives from the CTO Office on the EQUANS IT perimeter
• Set up a system to track and control activities
• Identify associated risks (technical, human, financial) and track them
• Ease and support the deployment of these initiatives
• Contribute to the deployment of a global project methodology

Organisation of CTO governance instances

• Prepare meetings lead by the CTO (Operational committee – COMPASS among others), prepare meeting minutes and follow-up on actions

Activities lead :

• Lead the Green IT initiative (Baseline set-up, KPIs and reporting to Bouygues, …)
• Lead the GlobalEquans IT KPI & Dashboards (PowerBI), track the correct updating and provision of data, and manage access
• Lead on the ORG IT tool (IT organisation MDM tool) which is maintained by an application support team.

Information and communication lead

• Manage and maintain documentation of the CTO office
• Ensure good communication of CTO Office information to the rest of EQUANS IT

Your Profile

Together with a Master degree (in engineering, science, marketing) with an IT or Digital focus, you already have a minimum of 3 years professional experience.

You master the following methodologies and tools :

• Fluent english and french
• Microsoft Office tools, in particular excel and PowerPoint
• Admin tooling, like CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) or ticketing (JIRA, Confluence, ServiceNow)
• Understanding of functionnal and technical stakes around these tools
• Knowledge and practice of project management methods
• Ability to work in transverse teams
• Organised and rigourous with an attention to detail
• Curious and good communicator
• Problem solving mindset
• Emotional intelligence
• Analytical thinking
• Reactiv and adaptbale to context evolution

Travels are to be expected in countries Equans operates.

by

BIM Manager expérimenté– H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans le domaine du digital  ?

SXD, entité d’EQUANS Digital, recherche son futur

BIM Manager expérimenté– H/F en CDI ,

basé à Courbevoie (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques 

SXD, entité de BIM Life d’EQUANS Digital, est leader dans le monde du BIM (Building Information Modeling). Nous innovons quotidiennement pour développer celui-ci en France et à l’international. Fort de nos références en BIM Management, Synthèse Architecturale et Synthèse Technique comme le nouveau centre de formation du PSG – le Village Olympique – la Société du Grand Paris avec plusieurs gares, SXD met au service de grands projets ses expertises et permet à ses clients d’entrer dans l’ère du bâtiment digital.  

Son intégration dans le groupe EQUANS en tant que filiale, lui donne les moyens d’aller plus loin et de confirmer sa position de 1er acteur français du BIM. C’est dans cette perspective que SXD peut dès à présent répondre à des clients sur des projets innovants et internationaux et leur donner une vision complète des processus BIM.  

Retrouvez-nous sur www.sxd-groupe.fr  

Vos missions :

• Management de projets BIM : gestion, déploiement et implémentation en interne et externe 
• Maintenance et coordination de maquette numérique
• Définition de process et chartes BIM
• Chiffrage des projets en amont (durée, ressources, évaluation/gestion des risques)
• Support à la modélisation BIM/Automatisation
• Développement et respect des flux de travail BIM
• Contrôle des standards BIM et du processus d'échange 
• Assurer la coordination des projets dans un environnement BIM
• Compétence en Synthèse (technique et/ou architecturale) 

Votre profil :

Vous avez un diplôme d’ingénieur et/ou d’architecte et une expérience BIM de 3 à 5 ans. Vous avez acquis de l’expérience en bâtiment et en coordination de maquette en synthèse et en phase exécution. Vous souhaitez mettre à profit cette expérience et approfondir votre maîtrise du management de projet BIM. 

Vous maîtrisez l’anglais technique et les outils BIM tels que : Revit, Dynamo AutoCAD, Tekla,  Naviswork ou Solibri Model Checker. 

La maîtrise de Archicad et/ou Bentley AECOsim est un plus. 

Vous avez une bonne capacité de synthèse et de la rigueur. Vous aimez le travail en équipe, l'autonomie, la pédagogie et la polyvalence font partie de vos qualités. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer une entreprise experte dans son domaine, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives, motivées et passionnée par leur travail.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS Digital ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

by engiejobboard

Alternance - Junior Business Analyst (H/F)

Tu as envie d’un nouvel espace pour développer tes compétences, exercer ton esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ? Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale

REJOIGNEZ EQUANS

Procurement Business Analyst Junior IT Monde

Poste basé à Courbevoie (92)

La Direction de l’IT Corporate Groupe définit la vision et la stratégie informatiques d’EQUANS. Sur la base des principaux axes de développement de la fonction IT, sa mission est de mettre en œuvre la stratégie visant à créer la valeur attendue grâce à l’exécution de divers programmes.

Rattaché(e) à la Head of Procurement IT appartenant à la SLS Group Applications (Shared Line of Service), tu auras un rôle important au sein du projet « DEEP » pour Digitalized EQUANS Excellence Procurement. Ce projet a pour objectif de construire, standardiser et déployer la solution COUPA pour tous les pays du groupe EQUANS.

Pour y parvenir, nous constituons actuellement une équipe d’experts en interne et te proposons d’en faire partie !

Dans ce cadre, tes activités principales consisteront notamment à :

Construction et déploiement de la solution COUPA :

• Se former à l’outil COUPA et devenir certifié sur plusieurs modules
• Co-identifier les besoins des différents métier/départements de l’informatique et les accompagner dans la construction de leur interfaces (via notre Middleware)
• Informer et aider les départements informatiques locaux à coordonner leur actions vis-à-vis des outils de outil de type Middlewares (Mulesoft, Axway, Talend, …)
• Présenter la solution model monde COUPA lors des gap analysis/localizations de chaque pays
• Construire et mettre en forme des supports de documentation destinés aux départements informatiques locaux
• Aider au déploiement du projet DEEP au sein de 16 pays EQUANS
• Coordonner les actions avec notre partenaire Infosys (Inde) qui sera chargé de réaliser les paramétrages nécessaires dans COUPA
• Participer à la Design Authority en Run du projet
• Travailler de concert avec les autres services de la Direction des Systèmes d’Informations Corporate (Shared Line of Service Data, Shared Line of Service Digital Platform, …)
• Identifier des anomalies et évolutions et proposer des solutions
• Réaliser du reporting pour le Comité de Pilotage

Reprise de données / Chargement de données :

• Participer aux reprises de données pour l’ensemble des pays
• Charger les matrices de workflows
• Expliquer les modèles et aider les départements informatiques locaux/métier à les remplir

Interfaces :

• Apprendre les bases d’architecture et de cybersécurité d’un groupe comme EQUANS
• Tester les interfaces de bout en bout en mixant technologie et fonctionnalité
• Progressivement apprendre à coordonner le déploiement des interfaces sur un déploiement complet

Profil recherché :

• Bac +4/+5, Ecole d’ingénieur ou similaire
• Tu as une personnalité rigoureuse et autonome
• Tu es force de proposition, volontaire et fiable
• Tu aimes travailler au sein d’une équipe dynamique et tu as un très bon relationnel
• Anglais courant écrit et parlé indispensable
• Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, …)

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Chef de Projet Technique Network (H/F)

La DSI Groupe d’Equans est organisée autour de Lignes de Services Partagés qui délivrent des services globaux à l’ensemble des entités du groupe. La Ligne de Service Partagé Infrastructure (appelée SLS Infrastructure) de la DSI groupe Equans fournit des services relatifs au cloud public (AWS et Azure) et réseau (réseau d’interconnexion des entités, connexion sécurisée des tiers au réseau Equans, et des services réseaux globaux comme le DNS, l’IPAM ou la connexion à distance pour les collaborateurs en mobilité ou en télétravail).

Au sein de la SLS Infrastructure, le Chef de Projet Technique Network est en charge du pilotage des projets de la SLS. Il/elle peut s’agir soit de projets portant sur le périmètre des services de la SLS (Cloud et Réseau) soit de projets impliquant d’autres SLS comme des projets applicatifs ayant une composante Cloud et / ou Réseau, dans ce dernier cas, le Chef de Projet Technique sera en charge du pilotage des travaux sur le périmètre de la SLS Infrastructure et de la coordination avec le Chef de Projet de la SLS pilote du projet et, le cas échéant avec les autres intervenants des autres SLS.

Responsabilités

Le Chef de Projet Technique network est responsable de :

• L’initialisation du projet (préparation et planification, mobilisation des contributeurs, mise en place de la gouvernance)
• Piloter la réalisation du projet (délai, coût, qualité)
• La bonne mise en production du projet Pour cela il/elle travaille en collaboration avec les Architectes Cloud et Réseau de la SLS, les Gestionnaires de Service et les Responsables de domaine Cloud et Réseau.

Il/elle se coordonne également avec le demandeur et avec ses alter ego au sein des autres SLS en cas de projet complexe impliquant plusieurs SLS. Les projets peuvent suivre soit la méthodologie cycle en V soit la méthodologie agile.

Activités principales

• Planifier le projet et suivre le planning
• Identifier et la mobiliser les contributeurs au projet
• Mettre en place et l’animation des comités de gouvernance (comité projet, comité de pilotage)
• Préparer et animer la réunion de lancement
• Réaliser la coordination avec les parties prenantes (demandeur/bénéficiaire du projet, contributeurs des autres SLS)
• Piloter les risques (identification, analyse, identification des plans de contingentement, suivi des plans)
• Piloter le budget (suivi des coûts), le cas échéant du suivi du business case s’il y en a un
• Réaliser la communication vers le management de la SLS et le leadership IT Equans
• Suivre la création et le suivi des tickets dans ServiceNow nécessaires à la réalisation du projet (demandes de service, demande de changement)
• Suivre la livraison des livrables et leurs réception (recette) et la documentation du projet
• Suivre la recette technique du projet
• Suivre la mise en production du projet
• Suivre le transfert de responsabilité vers les équipes de fourniture des services récurrents

Livrables

• Plan projet
• Planning
• Suivi budget
• Support des comités
• Compte-rendus de réunion
• Log des risques, des actions et des problèmes

Compétences techniques et fonctionnelles que nous recherchons

• Maîtrise des infrastructures Cloud public (AWS et Azure) : IaaS, PaaS, CaaS, FaaS
• certifications de type Architecte souhaitées
• Maîtrise des infrastructures réseau (SDWAN/WAN, services réseau des opérateurs de cloud public, DNS, LAN, WLAN, Pare-feux)
• Bonnes connaissance des autres domaines d’infrastructure IT : poste de travail, gestion des identités (AD, AAD, SSO, MFA), Messagerie et collaboration (O365) et de la Cybersécurité
• Bonne connaissance d’ITIL et des processus de Gestion de la demande > Projets > Mise en Production/Gestion des changements > Opérations
• Forte capacité organisationnelle et de coordination d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (Equans est une entreprise présente en Europe, Amériques et Asie et l’infogérant est localisé en Inde)
• Maîtrise des fondamentaux des démarches de réalisation de projet en cycle en V et en agile (ou cycle en V itératif)
• Capacité à travailler en collaboration avec un infogérant qui sera impliqué dans la phase de cadrage et réalisera une partie des travaux des projets
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (la majorité des travaux est réalisée en anglais, les réunions sont en anglais, l’infogérant parle anglais)
• Bonnes capacités rédactionnelles (en anglais) de documents de type cadrage de projet, de reporting et de synthèse (par exemple pour produire des documents d’aide à la décision ou de présentation à un Comité d’Architecture qui peuvent être nécessaires lors des phases de cadrage)
• Capacité à s’approprier le modèle de costing et de pricing de l’IT d’Equans

Compétences comportementales

• Bon communicant
• Capacité à travailler en équipe en présentiel et à distance (l’infogérant est principalement à distance, une partie des équipes de la SLS est basée hors de France)
• Sens du service et de la qualité
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous les niveaux (leadership, manager, ingénieur, Architectes, administrateur, exploitant)
• Agile et capacité d’adaptation
• Esprit logique et analytique
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer / évaluer des solutions

Par ailleurs le/la candidate devra se familiariser rapidement avec le contexte et l’organisation IT d’Equans, l’implémentation d’ITIL pour Equans.

Expérience et formation

• Formation Bac + 5 (diplôme d’Ingénieur Informatique ou équivalent)
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent au sein d’une entreprise de taille similaire ou dans un poste d’Ingénieur avant-vente au sein d’une ESN
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la relation avec des prestataires externes (infogérant)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors n'hésitez plus !

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Alternance Chargé(e) d’Organisation & Gouvernance IT Monde (H/F)

Tu as envie d’un nouvel espace pour développer tes compétences, exercer ton esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ? Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale

REJOINS EQUANS

Chargé(e) d’Organisation & Gouvernance IT Monde

Poste basé à Courbevoie (92)

La Direction de l’IT Corporate Groupe définit la vision et la stratégie informatiques d’EQUANS. Sur la base des principaux axes de développement de la fonction IT, sa mission est de mettre en œuvre la stratégie visant à créer la valeur attendue grâce à l’exécution de divers programmes.

Rattaché(e) à la Chief IT Governance Officer, tu accompagneras les différents départements du Corporate IT (CTO Office, CISO Office, Performance Office), ainsi que les différentes lignes de services partagés dans leur organisation et leur gouvernance IT.

Dans ce cadre, tes activités principales consisteront notamment à :

• Avoir une vision globale de l’ensemble des sujets d’actualité au sein du Groupe IT
• Participer à la préparation des principaux comités de gouvernance et assurer le suivi d’actions avec les différents interlocuteurs
• Identifier, rédiger et mettre à jour les documents de référence organisationnels assurant le bon fonctionnement du Groupe IT (notes de gouvernance, comitologie, stratégie IT…)
• Accompagner les équipes dans la mise en place des process décrits dans les différents documents de gouvernance
• Travailler de manière rapprochée avec l’équipe Communication IT afin de s’assurer que la communauté IT dispose du bon niveau d’information sur les sujets de gouvernance/process
• Participer à la construction de dashboards avec les chiffres-clés de l’IT (KPIs de performance, financiers, RH…)
• Proposer des pistes d’amélioration/optimisation en termes d’organisation et gouvernance IT
• Participer aux actions en lien avec ByTech (communauté IT du Groupe Bouygues) : organiser des évènements, relayer les informations transverses au sein d’Equans, aider la communauté IT d’Equans de s’impliquer dans les activités ByTech…
• Participer à l’augmentation de la notoriété de la communauté IT d’Equans au sein du Groupe, mais également au sein de ByTech

Profil recherché :

• Bac +4/5, Ecole de commerce ou Ecole de communication
• Tu as une personnalité rigoureuse, autonome et un très bon esprit de synthèse
• Tu es force de proposition, volontaire et tu fais preuve d’anticipation
• Tu aimes travailler en transverse et tu as un très bon relationnel
• Anglais courant écrit et parlé indispensable
• Maitrise du Pack Office nécessaire

Détails du poste :

• Rémunération selon profil
• Alternance basée à Courbevoie, idéalement pour deux ans (rythme à la semaine)
• Poste à pourvoir à partir de Septembre 2023

Les plus :

• Un grand Groupe International qui a pour missions de participer aux transitions digitale, industrielle et environnementale
• Un département Corporate IT en pleine construction, avec de beaux challenges à relever
• La possibilité d’intervenir sur un grand nombre de projets transverses
• Un cadre de travail international et stimulant
• Une équipe dynamique et bienveillante

N'hésites plus et postules !

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Alternance Chargé(e) de Communication/Evènementiel IT Monde (H/F)

Tu as envie d’un nouvel espace pour développer tes compétences, exercer ton esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ? Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale

REJOINS EQUANS

Alternant(e) Chargé(e) de Communication/Evènementiel IT Monde

Poste basé à Courbevoie (92)

La Direction de l’IT Corporate Groupe définit la vision et la stratégie informatiques d’EQUANS. Sur la base des principaux axes de développement de la fonction IT, sa mission est de mettre en œuvre la stratégie visant à créer la valeur attendue grâce à l’exécution de divers programmes.

Rattaché(e) à la Head of IT Communication, tu accompagneras les différents départements du Corporate IT (CTO Office, CISO Office, Performance Office), ainsi que les différentes lignes de services partagés dans la construction et la mise en place de leur stratégie communication/événementielle.

Dans ce cadre, tes activités principales consisteront notamment à :

Communication :

• Identifier les besoins des différents départements IT et les accompagner dans la construction de leur stratégie
• Construire et mettre en forme des supports de communication (Newsletters, présentations impactantes, webinars, vidéos…)
• Participer au branding de la communauté IT (création de templates, de logos, de mascottes…)
• Gérer l’intranet du Corporate IT : rédaction de contenus, mise en avant des nouveautés IT, analyse des KPIs
• Coordonner des actions ponctuelles de communication (challenges, campagnes de sensibilisation…)
• Effectuer de la veille pour proposition des stratégies de communication innovantes

Réseau Communication IT :

• Animation de la communauté d’Ambassadeurs IT (10 personnes localisées partout dans le monde)
• Suivi des différents chantiers de communication lancés au sein de la communauté
• Appui des Ambassadeurs IT dans leur communication au sein de leur Business Units

Evènementiel :

• Participation à l’organisation d’évènements dédiés à la communauté IT (webinars, afterworks, team buildings…) : pilotage des aspects logistiques, construction des feuilles de route, préparation des supports de présentation/communication, organisation d’études de satisfaction

Profil recherché :

• Bac +4/5, Ecole de commerce ou Ecole de communication
• Tu as une personnalité créative, rigoureuse et autonome
• Tu es force de proposition, volontaire et tu fais preuve d’anticipation
• Tu aimes travailler en transverse et tu as un très bon relationnel
• Anglais courant écrit et parlé indispensable
• Maitrise du Pack Office et une connaissance des logiciels de graphisme serait appréciés (Indesign, Illustrator, Photoshop…)

Détails du poste :

• Rémunération selon profil
• Alternance basée à Courbevoie, idéalement pour deux ans (rythme à la semaine)
• Poste à pourvoir à partir de Juillet 2023

Les plus :

• Un grand Groupe International qui a pour missions de participer aux transitions digitale, industrielle et environnementale
• Un département Corporate IT en pleine construction, avec de beaux challenges à relever
• La possibilité d’intervenir sur un grand nombre de projets transverses
• Un cadre de travail international et stimulant
• Une équipe dynamique et bienveillante

N'attends plus ! Postules !

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Reponsable Technique des systèmes de Communications Sécurisées (H/F)

Qui sommes-nous ?

Filiale d’EQUANS, Ineo Defense conçoit et intègre des solutions sur mesure pour développer des systèmes d’informations et de communications, concevoir et réaliser des environnements fonctionnels et les maintenir en condition opérationnelle (MCO).

Ineo Defense est au service des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.

Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement où l’agilité est de mise, dans un environnement qui favorise l’esprit entrepreneurial.

Nos trois domaines stratégiques :

• Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
• Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques)
• Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

Retrouvez-nous sur :

https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine

Contexte

Au sein La Direction Technique et des Systèmes d’Informations, vous serez responsable du pilotage d’une équipe de développement d’un soutien entièrement configurable de communications, et services associés, sécurisés. Véritable interlocuteur technique du client, il matérialise les solutions imaginées conjointement en organisant les phases d’études, réalisations et validations. Vous prenez des engagements auprès du Responsable d’Affaire en termes de planning de réalisation, de maitrise des coûts et de qualité des livrables.

Vos missions

Pour un système déployable de communications et services sécurisés, vos missions seront :

• De discuter avec les clients, en phase d’avant-vente, pour proposer des nouveaux services à ajouter au système.
• De concrétiser les idées sous la forme de divers scenarii à proposer lors de la phase d’étude
• De réaliser le dossier d’architecture technique et le chiffrage pour constituer l’estimation financière du scenario retenu. Ces chiffrages constituent son engagement à tenir les délais et coûts annoncés.
• De piloter et participer à la phase de réalisation avec l’équipe conformément au dossier d’architecture que vous aurez réalisé et validé avec le client.
• De participer aux livraisons sur site client des logiciels et matérielles de la solution construite
• De mettre en place les indicateurs qui permettent de mesurer l’efficacité de l’équipe et du suivi du plan proposé
• De garantir la conformité technique des développements avec l’architecture logicielle définie.
• De s’assurer du suivi du processus de développement logiciel de l’entreprise pour les fonctionnalités attendues.

Vos missions secondaires consisteront

• A prendre en charge une partie des réalisations ou d’apporter votre expertise à l’équipe pour l’aider à délivrer.

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ingénieur, Master ou Doctorant), vous êtes doté (e) de 5 à 10 ans d’expérience dont 5 en pilotage d’équipe.

Les compétences requises pour le poste, en plus de la gestion de projet ou de lot sont :

• Le développement en mode projet, de fonctionnalités
• La mise en œuvre d’une infrastructure réseau :
  • Configuration de firewall (Stormshield, pfSense)
  • Déploiement de VPN ( OpenVPN, IPSec, Wireguard)
  • Mise en œuvre de VLAN
  • Déploiement de services ( DHCP, DNS, NTP,LDAP, monitoring, puits de log)
  • La téléphonie sous IP (cœur SIP) et les infrastructures de gestion de flottes mobiles.
  • Le déploiement de services comme le mail, les SMS, les chats
  • La suite logicielle ElasticStack
  • Le durcissement et la sécurisation des échanges
  • L’automatisation des déploiements (Ansible) et le scritping

Une expérience dans le secteur de la défense n’est pas nécessaire mais sera la bienvenue

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

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