Contract Manager Automation

Contract Manager Automation

 

Ben je nu werkzaam als Contract Manager, Service coördinator of Commercieel medewerker binnen de contractenwereld? En ben je op zoek naar uitdagend management in de top van Automation SLA’s?

 

Dan zoekt Equans jou!

 

Services Automation verwacht van jou:

  • Empowerment, toon lef en creativiteit binnen de vrijheid welke je van het Team krijgt. Fouten maken kan en mag, met hierin een leercurve uiteraard.
  • Ondernemerschap, haal hierbij het maximale uit jezelf naar boven.
  • Verantwoordelijkheid, neem het eigenaarschap en de verantwoordelijkheid richting jezelf, je collega’s en jouw klanten.
  • Solidariteit, als Team werken we aan gemeenschappelijke doelen, dus samenwerking hierbinnen is enorm belangrijk maar ook voor het netwerk en onze organisatie.
  • Vertrouwen & Transparantie, dit zal de basis vormen binnen het Projectteam. Ben open en eerlijk over wat en waarom je iets doet of gedaan hebt. Samen leren we hier weer van.

 

Dit ga je doen als Contract Manager Automation binnen Services Automation.

Het betreft een in opbouw zijnde Services Automation Onderhoudsteam binnen Services regio Zuid waar je onderdeel van gaat uitmaken

In jouw rol als Contract Manager Automation ben jij eindverantwoordelijk voor één of meerdere van onze klanten en bijbehorende SLA-contracten in een utilitaire en industriële omgeving in de regio Zuid Nederland. Hiervoor ben je zowel werkzaam op de Service als Automation afdeling in Oisterwijk, als ook te vinden op locatie bij onze klanten en daarbij specifiek bezig voor alle Automatiseringsklanten van Equans Zuid-NL. De SLA-contracten variëren in grootte en hebben elk hun eigen uitdagingen. Hierbij is het vanzelfsprekend de doelstelling dat de werkzaamheden binnen het SLA-contract voor de klant soepel verlopen. Hiervoor werk je met de klant nauw samen waarbij tevens aandacht gegeven wordt om hun visie en ambitie te realiseren.

 

Een Automation SLA-contract met onze opdrachtgevers is veelal voor de langere duur en elk jaar behoren daartoe werkzaamheden welke maandelijks financieel bewaakt dienen te worden. Je bewaakt hierbij de voortgang op technisch, planning, financieel en administratief vlak en brengt verslag uit aan de sr. Contract Manager over de voortgang van alle contracten welke je in beheer hebt. Hiervoor stuur je Teamleden aan en haal je informatie tijdig op, zodat gestelde deadlines worden gehaald.

Samen met de sr. Contract Manager ligt hier een hele mooie uitdaging waarin jij al je positieve energie en drive kwijt kunt en je jezelf kunt profileren c.q. ontwikkelen op meerdere vlakken van SLA-contractmanagement.

 

Binnen deze (technische) management functie ben je verder verantwoordelijk voor verschillende resultaatgebieden en heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het meekijken en begeleiden van de verschillende Automation werkzaamheden, rekening houdend met kwaliteitsnormen, de organisatie, inzet van mensen en middelen, planning, materiaal- c.q. licentiebestellingen, werkmethoden, om op deze manier een effectieve en efficiënte uitvoering te laten plaatsvinden. Daarbij toets je samen met de sr. Contract Manager en/of Directeur Automation de financiële- en uitvoeringshaalbaarheid en zorg je ervoor dat planning en forecast worden uitgewerkt.
  • Daarnaast werk je binnen de geldende wetgeving en voorschriften en Equans werkprocessen. Je houdt rekening met projectrisico’s, gestelde richtlijnen, en kwaliteitseisen.
  • Het leiden en begeleiden van diverse Automation SLA-contracten bij onze klanten, bij afwezigheid van de sr. Contract Manager Services Automation.
  • Het herkennen van commerciële uitbreidingsmogelijkheden (verbeteringen aan software en beheer contracten) en tijdig anticiperen bij meerwerk. Het werven van nieuwe klanten en opdrachten.
  • Binnen de contracten zorg jij ervoor dat je in control bent, maak je calculaties i.s.m. je collega’s en ben jij ook de contactpersoon van deze automatiseringscollega’s.
  • Afwijkingen tijdens de voorbereidingen en uitvoering van de scope van de contracten rapporteer je aan de sr. Contract Manager Services Automation.
  • Het mee opzetten en hierin leidinggeven van een nieuw SLA-contract bij een grote Equans automatiseringsklant wordt je eerste target.
  • Het onderhouden van de noodzakelijke commerciële en uitvoeringsgerichte contacten aan de klantzijde met Gebouwbeheerders, Projectleiders, TD’ers, met leveranciers, onderaannemers en diverse afdelingen binnen Equans Zuid-NL. Zodanig dat dit een effectieve bijdrage levert aan de voortgang van de diverse contracten en de gestelde doelen. Het ontwikkelen en verbeteren van de processen maakt hier onderdeel van uit.
  • Jij bent de spil van het Team binnen de SLA’s en kunt daarbij makkelijk schakelen tussen de diversiteiten aan werkprocessen van Gebouw-automatisering en de karaktereigenschappen binnen je Team en die van je klanten.

 

Dit breng je mee

  • Een technische HBO opleiding Building Automation, Elektrotechniek, Mechatronica en/of Communicatie.
  • Mocht je een technische MBO 4 opleiding hebben afgerond en daarbij relevante klantervaring hebben, dan komen we ook graag met jou in contact!
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van software engineers binnen de contractenwereld.
  • Je hebt daarnaast affiniteit en interesse in een utilitaire en industriële automatiseringsomgeving waarbij software geïmplementeerd wordt.
  • Je bent representatief, stressbestendig, flexibel, kunt goed met deadlines omgaan en kunt je gemakkelijk verplaatsen in de eisen/wensen van de klant waarbij vriendelijkheid bovenaan blijft staan.
  • Je bent proactief en ondernemend, pakt zaken zelfstandig op en delegeert waar nodig.
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je bent gepast assertief en stelt grenzen wanneer nodig.
  • Je bent een echte Teamplayer en een onmisbare schakel binnen het Team.
  • Vreugde, vrolijkheid en plezier staat voorop.

 

Dit krijg je van ons

Waarom zou je voor Equans kiezen? Dat zetten we graag even voor je op een rij. Allereerst krijg je een afwisselende baan met veel vrijheid. Uiteraard belonen we je met een goed salaris (€3.900 – €4.500 bruto bij 40 uur). En we hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder…

 

Heb je behoefte aan persoonlijke begeleiding of coaching? Ook daarbij helpen we je. Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en aantrekkelijke personeelskortingen zitten ook allemaal in het pakket. We helpen je ook graag werk en privé goed in balans te houden. Zo krijg je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar. Tot slot word je ook nog eens onderdeel van het wereldwijde Equans-concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

 

We wachten op je

Heb je al zin in je eerste werkdag? Solliciteer dan direct. Spreek je toch liever eerst nog iemand? Recruiter Richard Berwald beantwoordt graag al je vragen. Je bereikt hem via [email protected] of 06 – 33 68 94 82. Hopelijk tot snel!

 

Wij zijn Equans

Samen voor nieuwe uitdagingen: wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Bij Equans werken we aan omvangrijke infrastructurele projecten door heel Nederland. Denk hier aan complexe technische opdrachten voor tunnels en bruggen, sluizen en verkeerssignalering. Maar ook aan verkeerscentrales en energieprojecten zoals oplossingen voor elektrisch vervoer, Smart Grids en windparken. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes.

 


Chef de Chantier H/F

 

Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ?

 


Axima, entité d’EQUANS France, recherche ses futurs

Chef de Chantier H/F 

Poste basé à Crolles (38)

CDD de 6 mois


 

Axima fait partie de l’entité EQUANS. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 27 000 collaborateurs, et son chiffre d’affaires représentait plus de 5,1 milliards d’euros en 2021.

 

Votre quotidien :   

Rattaché au Marché Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, en tant que Chef de Chantier, vous coordonnez, pilotez et gérez les chantiers dont vous avez la charge directe dans le respect des exigences contractuelles (délais, technique, qualité, environnement) et des règles de santé et sécurité.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Gestion des intervenants internes et externes travaillant sur le chantier,
  • Organiser et superviser les travaux en fonction du planning,
  • Participer aux réunions de chantier (sécurité, coordination, avancement, planning),
  • Assurer l'interface entre tous les intervenants,
  • Assurer le suivi des approvisionnements, gérer les bons de livraisons et les différents stocks,
  • Rendre compte des avancements au Chargé d'Affaires ainsi qu'au client,
  • Assurer le suivi de préfabrication des tuyauteries.

 

 

Votre profil :   

De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.

Vous êtes issu des métiers de la tuyauterie, idéalement en gaz process.

Vous possédez des connaissances du secteur de la microélectronique.

On reconnait votre aisance relationnelle, votre leadership et vos facultés d’organisation.

 


EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !

 


Chef d’équipe - CCT/GTC/BMS

Pour un chantier sur le site d’une institution européenne, Equans est à la recherche d’un Chef d’équipe CCT (centre de conduite technique).

 

Celui prend notamment en charge l’organisation et l’encadrement d’une équipe d'opérateurs GTC pour veiller au bon fonctionnement des installations et analyser des consommations énergétiques.

 

Cela vous parle ?

  • vous supervisez une équipe de 10 opérateurs :
    • planning des shifts 24/24 et formation continue des opérateurs
    • coaching de votre équipe sur l'exécution des consignes et le bon sens en cas de situations hors scénario
    • point de contact pour les opérateurs, afin de leur fournir les informations et le support technique nécessaires
    • back up des opérateurs en cas de besoin, ce qui peut impliquer du travail de nuit/week-end de manière exceptionnelle
  • vous analysez les consommations énergétiques et alarmes techniques, et ce, dans un but d’optimisation du fonctionnement des installations techniques
    • analyse des éventuels disfonctionnements des équipements techniques
  • vous êtes en contact avec le client, vous l’assistez lors de problèmes techniques
  • vous veillez au bien-être et à la sécurité sur le lieu de travail
    • contrôle des lieux de travail et respect des règles en la matière (VCA, procédures client ...)
    • mise en place des équipements et des procédures pour assurer la sécurité du personnel
    • devoir d’information auprès de vos collaborateurs concernant les consignes de sécurité à respecter

 

Ravis de faire votre connaissance !

  • vous avez suivi un bachelier professionnel ou un graduat en HVAC ou en électricité/électronique
  • vous avez minimum 5 ans d'expérience en HVAC/électricité
  • vous disposez de bonnes connaissances des principes de régulation HVAC et des logiciels GTC : Siemens, Honeywell, Johnson Control …
  • soft skills : gestion d'équipe - orientation client - qualité - sécurité - amélioration continue - communication claire et structurée

 

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

 

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

 

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

    • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
    • des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation…
    • de belles opportunités de formation et de développement

 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

 

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte


Conducteur de travaux Audiovisuel H/F

 

Ineo Tertiaire IDF, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de travaux Audiovisuel (H/F)

Posté basé à Saint-Ouen (93)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

 

INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique pour le secteur du tertiaire est une entité d’EQUANS France. Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France. Nous sommes spécialisées dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

 

En tant que Conducteur de travaux Audiovisuels (H/F), vous êtes rattaché au responsable d’affaires du service audio, vous êtes en charge de l’organisation technique, de l’exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.

 

A  ce titre, vos missions principales consistent notamment à :

 

- Prendre en charge l’organisation, la préparation et la réalisation des chantiers,

 

- Etablir les documents de suivi de chantier,

 

- Préparer les commandes de matériel,

 

- Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers, gérer leur planning ainsi que leurs pointages,

 

- Suivre la sous-traitance des chantiers,

 

- Remonter les informations en vue de la facturation des travaux,

 

- Gérer les imprévus et éventuels travaux supplémentaires formulés par le client,

 

- Assurer la liaison avec le client et les différents intervenants,

 

- Anticiper les demandes du client (voire assurer le suivi commercial).

 

De formation BAC+2 minimum de type BTS Audiovisuel, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis en conduite de travaux.

 

Vous avez une expérience significative dans l'installation audiovisuelle (sono, vidéo, éclairage scénique, domotique, visioconférence, affichage dynamique, rich media, iptv…). La connaissance des chantiers en TCE serait également un plus.

 

Enfin, votre sens de l'organisation, votre leadership et vos résultats économiques du chantier seront les qualités essentielles pour mener à bien votre mission.

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


CHEF DE CHANTIER

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie climatique?

 

Notre directeur d'agence cherche son CHEF DE CHANTIER (H/F),  basé sur le Canet (06). 

 

Vos activités seront les suivantes:

 

  • Gérer votre chantier au niveau : sécurité, de matériaux, de planning et d'équipes tout en respectant les délais.
  • Rendre compte des avancées et disfonctionnements auprès des clients et du Directeur d'agence.
  • Proposer des actions correctives si nécessaires.
  • Vous assurer de la sécurité de l'équipe et du respect de ses consignes.

Pour accomplir ces missions nous souhaiterions que vous soyez formé(e) : BAC +2 min génie climatique, environnement..., et expérimenté(e) dans ce domaine.

 

Des compétences telles que la polyvalence, la réactivité, le travail en équipe pluridisciplinaire, vous seront aussi indispensables.

 

De notre côté, nous vous ferons bénéficier de tickets restaurant que nous prenons en charge.

Vous aurez aussi de l'intéressement, une prime vacances, et des avantages multiples grâce à notre CSE.

Nous, vous rémunèrerons en fonction de votre profil.

 

Et si nous nous rencontrions?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima Maintenance, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de 1609 personnes réparties en France, Axima Maintenance intervient rapidement pour répondre aux besoins des clients en installation génie climatique. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact sur l’environnement, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

 

 

 

 

 


Agent d’études (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?

 

 Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur Agent d’études (H/F)
Poste en CDI, basé à BORGO

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Responsable de centre de travaux, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens ,souterrains et éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation administrative de chantier.
  • Etude de lumière, prédimensionnement electrique et schéma electrique.
  • Planning travaux.
  • Gestion de base de données en éclairage public, borne IRVE et photovoltaïque.
  • Assistance au conducteur de travaux sur les commandes fournisseurs.
  • Création de plan.
  • Préparation de compte rendu d’opération.
  • Dossiers d’ouvrage exécutés.

 

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou BAC+2 en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs.

De formation  DAO/CAO – Dessin Industriel

Permis B.

Maitrise Autocad + Pack Office.

Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 

 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 

 


Commercial Manager

EQUANS are recruiting for a Commercial Manager to be based in Belfast. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a salary of up to £60,000 depending on experience, car allowance and benefits package.

 

General Overview

A key member of the NI Management Team, the Commercial Manager will be the lead Commercial resource within a range of NIHE & Housing Assoc. contracts in excess of £35m per annum. With the support of a team consisting of Finance Assist., Commercial Supervisors, QS’ and Administrators, they will work closely with the Regional Director and the general Senior management Team to provide sound strategic & contractual guidance to new & existing contracts.

The Commercial Manager will manage numerous stakeholder relationships, including those with client representatives; EQUANS Finance & operational teams and colleagues from central support functions (e.g. Legal, Insurance, Finance, HR etc.)  They will also support with pricing & tenders.

This person will be required to interact with managers of all levels both internally and with clients. Senior level dialogue and communication skills are essential in fulfilling this role.

 

Key Accountabilities

  • The Commercial Manager will oversee all commercial elements of the business.  To understand, adhere and implement the company SHEQ policy/strategy.
  • Take line management responsibility for all QS’s within Region.
  • Lead financial strategy at Contract Establishment stage by implementing, monitoring and managing our desired approach with QS teams.
  • Maximise profit potential on all operational schemes, by carrying out regular project reviews with the site teams and operational lead and working directly with clients where needed.
  • Maximise variation and specification change opportunities on live schemes to ensure all opportunities of increased margins are identified and considered.
  • Set up regional supply chain deals, working with the central procurement department to ensure the regions achieve the best potential in terms of supplier arrangements.
  • Ensure sub-contract buying gains are maximized, working with the Ops Manager to ensure appropriate SC choices are made at contract set up.
  • Close management of supply chain within the region, measuring performance & working with RMD & Bid Teams to ensure fair split of work between estimating & operations teams.
  • Identify and manage financial risk to the regions, associated with working in new areas and with new suppliers, particularly around contract complexities such as TUPE.
  • Work with operations manager, RMD & Equans legal dept on any potential and live and potential disputes that can expose the region to risk.
  • Manage all profitability reporting for the region, working with the QS teams and operations manager, ensure accuracy and robustness of financial reporting, with all risks and opportunities identified and discussed with the Ops Manager and RMD on a monthly basis. 
  • Ensure monthly operational billings are accurate and reflect realistic delivery on site, monitor and manage monthly changes in billings projections providing report on major movements.
  • Work with Operations Manager carrying out an overall (risk/opportunities adjusted) financial report each month after completion of billings for internal management purposes.
  • Manage cash collection and invoicing of month accrued income values.
  • Ensure new QS’s in the business operate in the Equans way and act appropriately towards all clients and suppliers.
  • Establish accurate cost delivery data within the region, and work with estimating teams to ensure real delivery costs are incorporated into live tenders, attend financial tender adjudication reviews to discuss potential risk and opportunities at tender stage.
  • Manage cost allocations across regional overheads and direct job costed staff, reporting direct to RD on any potential issues
  • Manage “red flag” reports, chase up outstanding issues and report progress to Operations Manager and RMD

 

What can we offer you?

 

On offer is a competitive salary, car allowance, bonus and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 3 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programme

 

Who are we looking for?

  • Experience within a Senior Surveying / Commercial Management Role
  • Excellent verbal communication skills
  • Excellent communicator
  • Excellent financial acumen, ability to analyse complex data with accuracy
  • Skilled negotiator with proven experience in a commercial environment
  • Sound understanding of risk analysis/management
  • PC Literate with knowledge of MS applications e.g. Word, Excel
  • Thorough knowledge and experience of Business Assurance systems.

 

 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

 

What's next? 

 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

 

 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

 

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 


Spontaneous candidacy

EQUANS is looking for technical talent & ‘supporters’
Looked through our vacancies, but found nothing? Don't panic, because you could still be a candidate. Can't wait to pour your energy into a new role? Read on quickly and who knows - we might find the right place for your ambitions and talents.

  • Do you have technical talent?
  • No technical talent but technical curiosity?
  • Does your technical feeling have no limits but you can’t decide on one area?
  • Would you like to learn the newest technical skills in a job at EQUANS?

 Then you are definitely in the right place here. Send us your spontaneous application and we will direct you to the right job. Thanks to our EQUANS Academy it is also possible to completely refocus yourself. How great is that!  No technical interest, but a passion for support? From bookkeeper to lawyer? Check out our “Support functions”.  

Be sure to add your CV when you apply, so we can match you to the right job

 
Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?
 Then join our experts in the various innovative and exciting projects of EQUANS. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.Joining EQUANS is more than that! You also get:

  • a competitive salary in line with your education and experience
  • fringe benefits such as meal vouchers, concessionary travel, hospitalization- & group insurance,… depending on your function
  • interesting training and career opportunities

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Responsable Performance et Innovation

EQUANS Logo

 

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

 

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable Performance et Innovation (H/F)

Poste basé à Noyelles-les-Seclin (59)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

 

Vos principales missions :

 

Vous intégrez l'équipe talentueuse, sympa et dynamique de Julien (Directeur), spécialisée en Maintenance et Services chez des clients tertiaires et industriels.

En tant que responsable de service opérationnel, vous intervenez auprès des opérateurs (Responsable d’Affaires et leurs équipes) pour participer à la performance opérationnelle de l’agence. Vous proposerez des innovations techniques notamment dans le service logistique et dans l’Administration des Ventes (ADV) en promouvant le data management.

En tant que manager confirmé, vous déléguez, animez et pilotez en direct une équipe opérationnelle de 7 personnes.

 

Votre profil :

 

De formation technique en école d’ingénieurs ou universitaire (spécialité électricité), et/ou avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans la conduite de contrats de maintenance.

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovante.

Doté d’une bonne capacité managériale, vous êtes à l’écoute de vos équipes et communiquez positivement pour respecter et faire respecter les règles. Vous serez en lien ponctuel avec des clients externes.

Vous utiliserez des outils tels que Pack Office, Power BI et GMAO.

 

Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez un très bon relationnel et votre sens de l’engagement et du service feront la différence.

 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

 


Chef de chantier- Stage (H/F)

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

 

Chef de chantier - Stage (H/F)

Poste basé à Doullens (80)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Villes et Territoires Connectés : Dédiés aux clients privés et publics, nos 4 000 collaborateurs engagés sur toute la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, …) assurent le futur de la transition énergétique, industrielle et numérique des villes, territoires et entreprises.

Électrifier, alimenter, sécuriser, digitaliser, réparer… Chaque jour, nous sommes au côté de nos clients, privés ou publics pour favoriser, ensemble la décarbonation de leurs infrastructures et de leurs process.

Tu recherches un stage qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, ce stage est fait pour toi !

 

Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous intervenez en soutient pour garantir la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos accompagner le responsable d’affaire dans la réalisations des missions suivantes :

- Gestion des moyens humains et matériels nécessaires au chantier

- Encadrement d'équipe

- Participation à la production

- Suivi de l'avancement du chantier et mise en place d'actions correctives nécessaires

- Veille au respect du planning et des délais

- Appliquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité

 

 

Tu es notre stagiaire idéal si :

  • Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en Travaux Public ou génie civil.
  • Tu es rigoureux, as l’esprit d’équipe et le sens du relationnel ;

 

Nous étudierons tous les profils que vous soyez un étudiant, une personne en fin de cursus scolaire ou en reconversion professionnelle.

 

 

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.