digital-et-it-chef-de-projet-fr Archives

Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche son/sa futur.e

Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

Poste basé au 6 rue Alexander Fleming Lyon 69007

Possibilité de télétravail

Poste à pourvoir en CDI – Temps plein

🚀 Vous souhaitez participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités ? Rejoignez, EQUANS Digital !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital (600 collaborateurs), marque dédiée aux solutions digitales du Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en s’appuyant sur ses huit domaines d’expertises clés :

l’Automatisme,
l’Audiovisuel et Vidéo,
le BIM,
la Cybersécurité,
la Gestion de données, l’IA et l’Interopérabilité,
l’Intégration robotique
la Télécom & connectivité,
les Solutions applicatives.

En effet, ces expertises permettent la production et l’acquisition de données associées aux infrastructures physiques de nos clients et contribue également à améliorer l’efficacité des solutions et installations.

Contexte :

Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un : Chef de Projet Automatismes (F/H/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d’EQUANS Digital : 270 collaborateurs – 35M€ de chiffre d’affaires – 12 segments de marchés – 4 offres packagées.

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une agence de 60 personnes et piloté par un Responsable d’affaire principal, Sébastien Bombois, avec qui vous travaillerez en binôme sur plusieurs projets (1 à 5 selon la taille).

Vous piloterez un portefeuille projets en Automatisme et Supervision d’envergure nationale voire internationale (800k € de CA géré environ) dans des secteurs multiples : énergie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.

Pour cela, vous encadrerez entre 2 et 7 personnes dans un environnement technique varié.

Mot du Manager : « Dans notre agence le Chef de projet détient un rôle essentiel pour convaincre son équipe, lui faire adhérer à ses perspectives tout en prenant en compte ses idées, mais aussi pour échanger avec le client de l'organisation du projet afin de veiller à sa satisfaction, puis pour être l’interlocuteur privilégié du Responsable d’affaire pour la répartition des taches et la remonté d'informations. »

Vos missions :

S’assurer de l'avancement des tâches.
Participer à la validation des études techniques.
Gérer les échanges avec le client, les cotraitants et les fournisseurs.
Garantir le respect du planning et des ressources nécessaires.
Planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités afférentes au projet afin de réaliser les objectifs de contenu technique, de budget et de délai de livraison dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
Négocier les contrats de partenariats, sous-traitance et achats de prestations.
Faire des devis en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d’activités.

Quelques déplacements 🚗

Vous serez amené à vous déplacer chez vos clients et pour des réunions sur l’ensemble du territoire à hauteur de 2-3 jours / mois. L’astreinte est possible mais rare. Le Permis B vous sera donc requis pour ce poste.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur des postes techniques en automatisme, supervision et/ou en informatique industrielle et d’une première expérience en chefferie de projet. Vous disposez également d’une forte appétence pour le management d’équipe et la gestion de projet.

Savoir-faire :

Management d’équipe ( 1-3 personnes )
De bonnes connaissances des enjeux digitaux,
De bonnes capacités d’analyse des besoins utilisateurs et une aisance relationnelle à la fois avec des profils techniques et métiers,
De bonnes connaissances d’un ou plusieurs logiciels de supervision (Aveva, Panorama, PcVue,...) ou d’informatique industrielle : SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, etc.

Savoir-Être :

Organisé
Aisance communicationnelle
Esprit d’équipe

Votre rémunération et vos avantages :

Entre 42 000 et 50 000 € annuels brut fixe
Primes de 6% du salaire annuel si objectifs atteints et de 9% si objectifs dépassés
Primes de vacances à hauteur de 10%
13^ème mois
Titres-restaurants d’une valeur faciale de 10 € (60% de prise en charge employeur)
Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
Accords d’intéressement et de participation
Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre :

Faire partie d’une société portant les valeurs de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle
Prendre part au début de l’aventure d’EQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique
Intégrer une entreprise permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs d’intervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers…
Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
Des possibilités de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

Une qualité de vie au travail agréable : locaux modernes, flex office, restaurant d’entreprise, salle de sport, etc.

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement :

rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Responsable Technique Systèmes Electronique ( F/H)

Qui sommes-nous ?

Filiale d’EQUANS, Ineo Defense conçoit et intègre des solutions sur mesure en matière de système d’information et de communication sensible à destination des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.

Ses trois domaines d’activités sont principalement :

Communications critiques, renseignement et guerre électronique : interception et analyse d’informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ;
Sécurisation d’environnements : protection de systèmes opérationnels (radômes, intégration de shelters, infrastructures et servitudes critiques), sécurisation de sites sensibles ;
Opérations sensibles : gestion de flottes et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel, transports spéciaux ;

Ineo Defense, avec sa filiale Exavision, compte près de 600 collaborateurs situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes).

Ses interventions s’appuient sur l’excellence technologique et les compétences multidisciplinaires de ses spécialistes en traitement du signal, radiofréquence, optique, optronique, électromagnétisme, durcissement, sécurité électronique, cybersécurité.

Retrouvez-nous sur :

https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine

https://www.youtube.com/watch?v=VqX0Ro-H8zI&t=1s

https://youtu.be/AwuhDhV1Ruw

Vos missions :

Vous rejoignez le département Electronique et Traitement du signal au sein de la Direction de l’Ingénierie et de l’Innovation composée d’une centaine de collaborateurs et implantée entre Sophia Antipolis et Vélizy-Villacoublay.

Votre mission principale consiste à assurer la cohérence technique des projets contenant de l’électronique analogique et numérique, du traitement du signal appliqué aux télécommunications, des radiofréquences et des logiciels et l’efficacité de son exécution dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai au sein d’une équipe multi-techniques.

Pour ce faire, vous assurez :

le pilotage opérationnel, contractuel et financier des projets ;
le suivi de la réalisation technique des projets depuis l’élaboration des offres jusqu’à la mise en service des solutions.

Plus précisément, vous aurez pour mission :

L’élaboration des spécifications techniques système et des sous-ensembles du projet, les documents de conception détaillée,
L’établissement, le suivi des plannings de réalisation des projets et le respect des budgets confiés,
La définition et la coordination des travaux confiés aux ingénieurs d’étude/développement ou aux sous-traitants,
L’appréciation et la diminution des risques, la prise en compte et l’intégration des exigences règlementaires,
la mise au point des systèmes complexes intégrant du matériel électronique (analogique, RF et et hyperfréquence) et du logiciel,
le suivi du développement, l’élaboration des plans de qualification et le suivi des essais,
l’assistance au chargé d’affaire dans les négociations techniques avec les clients

Qui êtes-vous ? :

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un troisième cycle universitaire, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans dans la gestion de projet technique (qualité, coût, délai) dans le domaine des systèmes électroniques analogiques et numériques.

Vous maîtrisez les architectures de systèmes à dominante électronique et logiciel, notamment dans le domaine de des radio-transmissions. Vous avez une bonne connaissance en conception de cartes électroniques.

Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de pragmatisme et d’autonomie dans l’animation et le suivi des projets dont vous avez la charge.

D’un naturel curieux et ouvert à la nouveauté, vous appréciez de travailler en équipe et d’évoluer dans des environnements hautement technologiques sur des projets très diversifiés.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et vos qualités d’adaptation.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le poste est soumis à l’habilitation secret défense.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous !

Chef de projet H/F

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

CHEF DE PROJET (H/F)

Poste basé à LYON

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Rattaché(e) hiérarchiquement à Emmanuel, le Responsable des Services aux Opérationnels, les missions que nous vous proposons :

Vous prendrez en charge les missions relatives aux méthodes Organisationnelles et Fonctionnelles liées à l'activité MAINTENANCE.

Au démarrage d'un nouveau Contrat à fort enjeu Technique et/ou Financier, vous serez responsable du Pilotage de l'Organisation dédiée au contrat :

- Vous mettrez en oeuvre la réalisation des revues oganisationnelles

- Vous définirez de Plan de maintenance

- Vous assurerez les Flux de communication

- Vous créerez et maintiendrez l'Arborescence Outil dédié au pilotae de la prestation

- Vous serez en charge des dossiers d'exploitation

- Vous serez à l'initiative et responsable des indicateurs de performance et du suivi reporting.

Sur solliciation du Directeur d'Agence ou du Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur un site Objet d'un contrat de maintenance EQUANS Axima et devrez mener une réflexion conjointement avec les équipes opérationnelles sur l'optimisation de l'organisation en place.

Vous pouvez être amené(e) à animer et/ou à participer à divers projets traitant de l'évolution de l'Activité Maintenance (Planification, Mobilité, etc ...).

Vous participerez également à l'évolution et au déploiement des référentiels métier.

Enfin, vous mènerez des réflexions, avec les équipes opérationnelles, sur l'amélioration de l'organisation d'une agence ou d'une entité, sous forme d'audit et d'accompagnement sur mesure.

Vous êtes :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

de formation Ingénieur ou équivalent ;
vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans ;
vous maîtrisez la Maintenance (CVC, Multitehnique, ....), idéalement dans le domaine Tertiaire ;
rigoureux(se), organisé(e), dynamique et avez un sens accru du relationnel, qualités indispensables pour mener à bien l'ensemble de vos missions.

Vous vous retrouvez dans ce qui est écrit ?

Alors rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) Chef(fe) de projet !

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE!

#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Product Lead DevOps Forge H/F

The Product Lead's mission is to develop the DevOps Forge platform vision and roadmap, to define the functionalities of the product with a good knowledge of BUs’ needs and ensure efficient platform development with good communication with technical teams.

The missions will be following :

Strategy and platform management

Develop the platform vision, perform market surveys

Develop a good knowledge of platform users / customers in the BUs and their needs

Identify user expectations and the benefits that the platform will bring them

Define platform roadmap and carry out preparatory strategic studies on future versions.

Definition and coordination of the platform governance

Prioritize actions and guiding team members

Share this vision with teams and stakeholders

Prioritization by business content value

Define and prioritize all user stories within the Product Backlog

Maintain the Product Backlog and continually seek to maximize business value for BUs and users.

Interface between business and technical teams

Present user stories to the development and support teams and suppliers

Contribute to (agile) meetings with the development and support

Facilitate communication and collaboration between all stakeholders.

Build a strong user-community where best practices can be shared and new ideas discussed

Test & Delivery

Accept or refuse the “Stories” implemented

Carry out or organize the progress of the user/Business tests of the version

Validate the new versions and ensure the non-regression

The profile we are looking for :

5+ years professional IT and product owner experience.
Certification is a plus ( Safe or agile oriented)
Experience in a decentralized and/or international company or organisation is a plus

Some of the skills that will be key :

Team Project Management
Stakeholder management
Ability to prioritize requests to manage
Ability to find innovative solutions
Ability to monitor Project progress; budget, staffing, deadline, quality
Communication & Fluent in English
Effective communication style
Critical thinking and problem-solving abilities.
Ability to work independently and as a team player
Ability to manage multiple priorities in an organized manner.

If you want to join a dynamic team, please don't hesitate anymore and apply !

Product Owner Service NOW (ITSM Tooling)

For our IT department, located in Brussels, Equans is looking for an experienced Product Owner ITSM Tooling (with a focus on ServiceNow) and willing to be part of an ongoing adventure.

As a Product Owner ITSM Tooling you are in charge of:

defining the appropriate organization for the portfolio you manage
agreeing upon the budget, necessary to have your scope managed in an agile way, mixing both day to day operations & application evolutions
managing the relations with the IT business representatives
defining its corresponding sourcing strategy
defining SLA’s, OLA’s, 3rd party contracts,…
managing & reporting internally within IT
developing the appropriate roadmap of our ITSM tooling
defining the priorities of our backlog and having it continuously delivered

In your role:

you are part of the application delivery community, consisting of around 30 persons
you hierarchically report within the Digital Platforms department, but your functional scope is throughout the full IT division
you are considered a senior delivery expert and as such have impact on our way of working
you are considered an expert both in ITSM tooling and IT processes. You are the linking pin to make sure that our IT processes & procedures are well translated into our ITSM tooling
your main focus is to evolve our ServiceNow platform drastically in the upcoming years

Do you possess the following skills & knowledge? Then quickly click ‘Apply’!

ideally you have already managed an application as a Product Owner
you preferably have experience in ITSM tooling such as ServiceNow
you have budgeting experience
you have a deep understanding of how IT operates, what kind of processes are needed to support its functioning and how this is to be translated into our portfolio of ITSM tools
your agile mindset makes it possible for our ITSM tooling to continuously evolve. You are in charge of having the right mix of profiles in your (virtual) team in order to make this happen
you show leadership, are communicative and can easily set up the operational networking relations in a complex organization
you can express a vision, translate this into a roadmap and manage its operational roll out
you are pragmatic but also result oriented and hands-on
ideally, you fluently speak English, Dutch & French

Want to tackle tomorrow’s multi-technical challenges with us?

Then join our experts in the various innovative and exciting projects of Equans. You get the opportunity to use your technical skills as well as to discover cutting-edge technologies and help customers in the 3 major transitions of today: the energy transition, the industrial transition and the digital transition.

Joining Equans is more than that! You also get:

a competitive salary in line with your education and experience
interesting training and career opportunities
group-, hospitalization-, disability insurance
eco & meal vouchers, representation allowance
concessionary travel, lease car
smartphone with subscription, laptop, internet fee
additional paid leave, seniority leave, homeworking

We are looking forward to meeting you!

Are you interested in this position and do you have questions? Please contact our HR colleague Olivier Gustin - +32 489 80 94 75 or [email protected]

Group IT Vendor Manager (H/F)

Vous avez envie d’un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ?

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités,

REJOIGNEZ EQUANS

EQUANS compte actuellement plus de 90 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards €.

Pure Player avec 6 domaines d’expertise – HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d’améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. EQUANS possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech…) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Aujourd’hui, le groupe EQUANS, et sa direction des ressources humaines cherchent :

GROUP IT Vendor Manager (H/F)

Les missions confiées auront pour objectif de définir et déployer la gouvernance des éditeurs de logiciels et des fournisseurs de services et d’infrastructure informatiques.

Les missions seront les suivantes :

Etablir le plan pluriannuel des chantiers de gouvernance des partenaires IT aligné sur la feuille de route de la DSI Groupe
Proposer de nouveaux modèles partenariaux pour soutenir la transformation de l’IT du groupe
Animer la communauté des partenaires pour soutenir la veille technologique.
Etablir avec le pôle performance le plan de performance financière des fournisseurs.
Aligner la gouvernance des fournisseurs en coordination avec les autres fonctions de la DSI Groupe (Applications, Digital & Data, RSSI, Group IT Performance) et la direction des achats.
Mettre en œuvre la comitologie des partenaires IT, selon niveau de criticité et priorité.
Garantir la bonne mise en œuvre par les partenaires des obligations règlementaires

Mettre en place et piloter un centre d’expertise contract management:

Animation de la relation clients avec l’ensemble des entités du Groupe :
- Conduite la gouvernance d’offre logiciels, services et infrastructures informatiques (syndication, coordination des RFI)
- Traitement des nouveaux besoins des entités opérationnelles
- Elaboration des nouveaux modèles de refacturation (budget, syndication, déversement) aligné sur les directive du pôle performance de la DSI.
- Etablissement d’outils de valorisation et de suivi de la performance et de la qualité de service

Animation de la relation fournisseurs
- Animation de la comitologie et des instances de suivi de la qualité et de la performance de service
- Pilotage des processus d’incident et de maintien en conditions opérationnelles.
- Formalisation des conditions de services et d’achat des logiciels, services et infrastructures informatiques
- Gestion des processus d’achat, de renouvellement et de facturation.
- Formalisation des évolutions de périmètres et services
- Surveillance des fournisseurs en matière de conformité règlementaire.

Mise en place d’un centre d’expertise Software Asset management

Assistance à la réalisation des audits de conformité logiciels et prestations d’expertise SAM au près des entités opérationnelles du Groupe
Accompagnement des fonctions métiers pour l’évaluation des besoins et impacte de licences logiciels dans le cadre des études de projets.
Animation de la communauté des correspondants SAM dans le cadre de la réalisation du plan SAM du groupe
Veille sectorielle et animation de la communauté SAM sur les réseaux sociaux internes

PROFIL RECHERCHE

Vous avez plus de 5 années d'expérience professionnelle, sur ce type de poste ou un poste similaire ou souhaitez vous ouvrir à une transition professionnelle
Expérience en service delivery management ou contract management préférable
De bonnes connaissances en contrôle de gestion sur un budget IT seront fortement appréciées
Bonne aisance relationnelle
Rigueur

Chef de projet technique Cloud (H/F)

La DSI Groupe d’Equans est organisée autour de Lignes de Service Partagés qui délivrent des services globaux à l’ensemble des entités du groupe. La Ligne de Service Partagé Infrastructure (appelée SLS Infrastructure) de la DSI groupe Equans fournit des services relatifs au cloud public (AWS et Azure) et réseau (réseau d’interconnexion des entités, connexion sécurisée des tiers au réseau Equans, et des services réseaux globaux comme le DNS, l’IPAM ou la connexion à distance pour les collaborateurs en mobilité ou en télétravail).

Au sein de la SLS Infrastructure, le Chef de Projet Technique Cloud est en charge du pilotage des projets de la SLS. Il peut s’agir soit de projets portant sur le périmètre des services de la SLS (Cloud et Réseau) soit de projets impliquant d’autres SLS comme des projets applicatifs ayant une composante Cloud et / ou Réseau, dans ce dernier cas, le Chef de Projet Technique sera en charge du pilotage des travaux sur le périmètre de la SLS Infrastructure et de la coordination avec le Chef de Projet de la SLS pilote du projet et, le cas échéant avec les autres intervenants des autres SLS.

Responsabilités

Le Chef de Projet Technique cloud est responsable de :

L’initialisation du projet (préparation et planification, mobilisation des contributeurs, mise en place de la gouvernance)
Piloter la réalisation du projet (délai, coût, qualité)
La bonne mise en production du projet Pour cela il/elle travaille en collaboration avec les Architectes Cloud et Réseau de la SLS, les Gestionnaires de Service et les Responsables de domaine Cloud et Réseau. Il/elle se coordonne également avec le demandeur et avec ses alter ego au sein des autres SLS en cas de projet complexe impliquant plusieurs SLS. Les projets peuvent suivre soit la méthodologie cycle en V soit la méthodologie agile.

Activités principales

Planifier le projet et suivre le planning
Identifier et la mobiliser les contributeurs au projet
Mettre en place et l’animation des comités de gouvernance (comité projet, comité de pilotage)
Préparer et animer la réunion de lancement
Réaliser la coordination avec les parties prenantes (demandeur/bénéficiaire du projet, contributeurs des autres SLS)
Piloter les risques (identification, analyse, identification des plans de contingentement, suivi des plans)
Piloter le budget (suivi des coûts), le cas échéant du suivi du business case s’il y en a un
Réaliser la communication vers le management de la SLS et le leadership IT Equans
Suivre la création et le suivi des tickets dans ServiceNow nécessaires à la réalisation du projet (demandes de service, demande de changement)
Suivre la livraison des livrables et leurs réception (recette) et la documentation du projet
Suivre la recette technique du projet
Suivre la mise en production du projet
Suivre le transfert de responsabilité vers les équipes de fourniture des services récurrents

Livrables

Plan projet
Planning
Suivi budget
Support des comités
Compte-rendus de réunion
Log des risques, des actions et des problèmes

Les compétences techniques et fonctionnelles que nous recherchons :

Maîtrise des infrastructures Cloud public (AWS et Azure) : IaaS, PaaS, CaaS, FaaS
certifications de type Architecte souhaitées
Maîtrise des infrastructures réseau (SDWAN/WAN, services réseau des opérateurs de cloud public, DNS, LAN, WLAN, Pare feus)
Bonnes connaissance des autres domaines d’infrastructure IT : poste de travail, gestion des identités (AD, AAD, SSO, MFA), Messagerie et collaboration (O365) et de la Cybersécurité
Bonne connaissance d’ITIL et des processus de Gestion de la demande > Projets > Mise en Production/Gestion des changements > Opérations
Forte capacité organisationnelle et de coordination d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (Equans est une entreprise présente en Europe, Amériques et Asie et l’infogérant est localisé en Inde)
Maîtrise des fondamentaux des démarches de réalisation de projet en cycle en V et en agile (ou cycle en V itératif)
Capacité à travailler en collaboration avec un infogérant qui sera impliqué dans la phase de cadrage et réalisera une partie des travaux des projets
Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (la majorité des travaux est réalisée en anglais, les réunions sont en anglais, l’infogérant parle anglais)
Bonnes capacités rédactionnelles (en anglais) de documents de type cadrage de projet, de reporting et de synthèse (par exemple pour produire des documents d’aide à la décision ou de présentation à un Comité d’Architecture qui peuvent être nécessaires lors des phases de cadrage)
Capacité à s’approprier le modèle de costing et de pricing de l’IT d’Equans

Compétences comportementales:

Bon communicant
Capacité à travailler en équipe en présentiel et à distance (l’infogérant est principalement à distance, une partie des équipes de la SLS est basée hors de France)
Sens du service et de la qualité
Capacité à interagir avec des interlocuteurs à tous les niveaux (leadership, manager, ingénieur, Architectes, administrateur, exploitant)
Agile et capacité d’adaptation
Esprit logique et analytique
Capacité à identifier les problèmes et à proposer / évaluer des solutions

Par ailleurs le/la candidate devra se familiariser rapidement avec le contexte et l’organisation IT d’Equans, l’implémentation d’ITIL pour Equans.

Expérience et formation

Formation Bac + 5 (diplôme d’Ingénieur Informatique ou équivalent)
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent au sein d’une entreprise de taille similaire ou dans un poste d’Ingénieur avant-vente au sein d’une ESN
Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la relation avec des prestataires externes (infogérant)

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et des projets d'envergure, alors n'hésitez plus !

Product Owner Salesforce

Êtes-vous prêt à rejoindre l’aventure Salesforce chez Equans ? Nous recherchons actuellement un Product Owner Salesforce expérimenté.

En tant que Product Owner Salesforce, vos défis sont les suivants :

vous définissez l’organisation des produits, adaptée au portefeuille que vous gérez
vous convenez du budget, nécessaire pour que votre périmètre soit géré en toute agilité, en mélangeant à la fois les opérations quotidiennes et les évolutions continues des applications
vous gérez les relations avec les représentants métiers IT
vous êtes (opérationnellement) en charge de votre stratégie de sourcing correspondante
vous définissez les SLA, OLA, contrats tiers… s’il y a lieu
vous gérez et établissez des rapports en interne au sein de l’IT et du business
vous gérez le backlog produit
vous façonnez la feuille de route du produit

Dans le cadre de votre rôle :

vous faites partie de la communauté des applications, composée d’environ 30 personnes
vous rendez compte hiérarchiquement au sein du département Digital Platforms, mais votre périmètre fonctionnel sera dans l’ensemble de la division IT
vous êtes considéré comme un expert senior en matière de livraison et de produit et, en tant que tel, influencez notre méthode de travail

Cela vous parle ?

vous possédez plus de 5 ans d’expérience dans une fonction de prestation de services ou de Product Owner, avec l’accent sur les applications
idéalement, vous avez déjà eu la gestion d’une application en tant que Product Owner
- votre état d’esprit agile permet une évolution continue de votre portefeuille. Vous êtes chargé de disposer du bon mélange de profils dans votre équipe (virtuelle) pour atteindre cet objectif
vous disposez d’une expérience dans la mise en place ou l’exploitation d’équipes de services/produits selon les meilleures pratiques
vous avez de préférence une expérience dans Salesforce en tant que technologie et/ou en processus du business lié au CRM et à la maintenance
vous possédez une expérience budgétaire
vous êtes en mesure d’exprimer une vision, de la traduire en feuille de route et de gérer son déploiement opérationnel
vous êtes axé sur l’agilité et avez de l’expérience dans différentes structures organisationnelles avec divers niveaux de maturité
vous faites preuve de leadership, de communication et pouvez facilement mettre en place les relations de réseau opérationnel au sein d’une organisation complexe
vous êtes orienté(e) sur la pratique
vous êtes pragmatique, mais aussi également orienté(e) résultats
idéalement, vous parlez couramment anglais, néerlandais et français

Notre organisation informatique a pour mission de renforcer notre partenariat avec l’entreprise et d’améliorer progressivement notre offre E2E de services informatiques complexes. Vous évoluerez au sein d’un environnement stimulant, avec beaucoup de changements et d’incertitudes gérées, au sein d’une organisation conséquente et complexe. Vous ferez partie d’une histoire où se dessine la future organisation informatique, et nous recherchons des professionnels qui peuvent nous aider à façonner cet avenir.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
de belles opportunités de formation et de développement
une assurance groupe, hospitalisation
des écochèques, chèques-repas, frais de représentation
voiture de société + carte carburant
un smartphone avec abonnement, ordinateur portable
des congés RTT

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ?

Contactez notre collègue RH Olivier Gustin – +32 489 80 94 75 or [email protected]

Pour toute question technique, vous pouvez entrer en contact direct avec le responsable des plateformes numériques : Kaveh Randjandiche - 0473 93 25 69 - [email protected]

Administrateur GMAO (H/F)

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Administrateur GMAO (H/F)

Poste basé à Courbevoie

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Vos challenges à nos côtés :

Pour répondre au développement de notre Direction de la Performance Opérationnelle (DPO), notre « Service aux Opérationnels » recrute un(e) Administrateur GMAO :

Au sein d’une équipe de 4 Administrateurs GMAO, vous aurez pour mission :

D’analyser les cahiers des charges et documents techniques
De piloter la mise en place de la GMAO sur divers contrats
De paramétrer de la solution GMO retenue
D’offrir un support aux opérationnels : formation, assistance, conseil
De participer à la mise en place de reporting : rapports d’activité, tableaux de bords …
De participer à l’amélioration continue des bases de données et des outils métiers relatifs au contrat
De suivre l’évolution des logiciels et applications

Votre formation :

Issu(e) d’une formation technique, vous avez une bonne connaissance des logiciels de GMAO (SamFM ou Coswin serait un plus)

Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment MS Excel.

Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un grand sens du service.

Le petit plus ?

Des connaissances techniques en génie climatique et d’outils de reporting du type Crystal Report, PowerBI, Buisness Object.

Des déplacements régionaux ou nationaux sont à prévoir régulièrement.

Un véhicule de service vous sera fourni.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr

SAP Service Delivery Manager

Pour un poste basé à Bruxelles, Equans recherche un Service Delivery Manager SAP (SDM) capable de gérer tous les services informatiques, et ainsi maintenir l'intégrité de SAP Alliance (SAP ERP ECC 6.0 et satellites).

Dans ce rôle, vous gardez également une vue d'ensemble de tous les projets en cours sur SAP Alliance et vous soutenez les projets techniques SAP (mises à niveau, migrations, carve-outs, etc.)
En tant que responsable des services de maintien en activité/maintenance/… destinés à l'entreprise, vous vous coordonnez avec les responsables de domaine SAP afin d’obtenir les meilleurs résultats pour le service SAP et les projets en cours.
Vous êtes la personne clé pour l'entreprise et notre propre organisation informatique en ce qui concerne SAP Alliance.

Démontrez votre expertise à travers les activités suivantes :

vous avez la gestion de l'équipe SAP & des responsables de domaine SAP
- vous aidez ces derniers à déterminer la stratégie et les conceptions les plus appropriées pour répondre aux besoins de l'entreprise
vous gérez les niveaux de service en fonction de l'activité
vous gérez le modèle de gouvernance SAP Alliance
vous avez la gestion du budget SAP Alliance et de l’allocation interne des coûts
vous êtes en charge de la feuille de route globale de SAP Alliance
vous assurez le suivi et faites rapport des activités à votre hiérarchie directe
vous anticipez les besoins en termes de ressources et d'organisation
vous suivez et comprenez les processus d'entreprise et déléguez le processus de mise en œuvre au sein de l'équipe SAP
vous maintenez et améliorez la configuration et les processus ITSM pour SAP Alliance
vous alignez les services informatiques fournis pour SAP Alliance sur les normes et processus informatiques Equans
vous avez le suivi des services rendus par des fournisseurs tiers et les départements informatiques internes
vous coordonnez les nouvelles initiatives d’SAP Alliance avec l'aide des différentes parties prenantes
vous participez activement à plusieurs projets simultanément
vous gérez la transition de service et le transfert vers un nouveau partenaire de support SAP

De quoi avez-vous besoin ?

un diplôme de bachelier ou master en informatique ; ou équivalent par expérience
idéalement, une certification ITIL (ou des certifications comparables du cadre ITSM)
une expérience minimale de 5 ans dans la prestation de services SAP, la gestion de projets SAP ou d'autres positions de premier plan SAP
une compréhension approfondie de SAP ERP - fonctionnelle et technique
une bonne compréhension de l'architecture des systèmes SAP
capacité à suivre/donner des conseils sur les directives et les meilleures pratiques en rapport avec SAP & ITSM
capacité à fournir des solutions hautement évolutives, extensibles et faciles à maintenir tout en gardant à l'esprit l'expérience globale de l'utilisateur final
savoir donner son feedback de manière transparente
une forte éthique, des compétences interpersonnelles et ouvert à s'engager dans un apprentissage continu
être capable de travailler dans un environnement au rythme soutenu et de jongler avec de multiples demandes et clients internes
l'esprit d'équipe, une attitude positive, la méthodologie du sprint, savoir communiquer/s'affirmer/coordonner ses actions
pouvoir prendre des initiatives
flexible : vous travaillez à temps partiel sur place au siège d'Equans, tout en vous déplaçant ponctuellement dans le cadre de différentes missions en Europe
la connaissance parlée et écrite de l’anglais, néerlandais & français

Au sein d’Equans, l'équipe IT a pour objectif de devenir le partenaire des différentes divisions et équipes support, pour les diverses questions liées à l'IT.

SAP Alliance a vu le jour en 2004 et est le principal système de back-office d'Equans Belux, avec comme principaux modules ERP FICO, MM, SD & HR. Le paysage comprend SAP BW, SAP Portal et d'autres satellites (Basware, Brainware, Opentext, etc.). Plus de 50 entreprises sont gérées dans SAP Alliance, et nous avons plus de 2500 utilisateurs ECC (avec les utilisateurs CATS d'ici la fin 2022, nous dépasserons largement les 5000 utilisateurs).

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation…
de belles opportunités de formation et de développement
…

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Olivier Gustin - 02 370 30 49 - [email protected]