Assistant Financial Accountant

Equans is looking for an Assistant Financial Accountant to join our team in Newcastle upon Tyne on a permanen basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive, negotiable salary and benefits package.

General Overview: 

Opportunity to join a diverse, inclusive and dynamic team supporting the wider Equans’ business with reports, analysis and insights helping deliver the zero-carbon transition. The role offers opportunity for professional and personal development with experiences that will go hand-in-hand with your accountancy studies.

What will you deliver?/You will be expected to:

  • Complete month end processes as defined in desk top procedures to pre agreed timetable.
  • Review and process journals submitted from business partners
  • Produce high quality, actionable management information reports and insights.
  • Be focussed on developing insightful value-added management information which allows the business to deliver optimal performance.
  • Challenge existing ways of working and develop a continuous improvement culture.
  • Support with coaching and the development of junior members within the team.
  • Instil a customer facing culture to enable the delivery of best in class services to all stakeholders.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Required Qualification, Skills or Experience

  • Ideal role for a recent accounting graduate or someone undertaking their professional qualification (ACCA or CIMA)
  • Experience of complex business processes and tools for large data analysis;
  • Good at managing relationships particularly with the business / customers;
  • Continuous improvement mindset.

This role includes a Standard DBS check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

CODE: CUSENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Analyste financier - Lévis

logo CAC

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Contrôles AC est à la recherche d’un Analyste Financier, basé à Lévis.

Contrôles AC est une entreprise qui a été fondée en 1992. Elle œuvre principalement en automatisation de bâtiment, en efficacité énergétique ainsi que dans l’entretien de systèmes électromécaniques. Elle dispose de deux succursales (Lévis et Laval) tout en assurant une présence dans toutes les régions du Québec. L’entreprise se démarque par son dynamisme et la qualité de son personnel. Nos valeurs sont orientées vers la satisfaction de notre clientèle et la valorisation de nos employés.

Contrôles AC a été acquis par Equans Services qui est un acteur majeur de l’efficacité énergétique, de la gestion intégrée d’installations (Integrated Facility Management) et de l’externalisation pour les entreprises et les collectivités. Nos experts conçoivent, réalisent et gèrent des solutions sur mesure « intelligentes et durables » au profit de nos clients allant des aéroports aux parcs à bureaux en passant par les bâtiments industriels et militaires.

Equans Services fait partie du groupe Equans, un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com .

Sommaire du poste

Sous la direction du contrôleur principal, l’analyste procédera à l’analyse des postes de bilan et aidera à la production des états financiers consolidés de toutes les sociétés du groupe. Il participera également à l’analyse des écarts mensuels entre les résultats et le budget initial en collaboration avec le contrôleur. Le candidat sélectionné participera également au processus budgétaire et contribuera activement au dossier de fin d’année des différentes sociétés du groupe. L'analyste sera également affecté à diverses tâches comptables. 

Responsabilités

  • Mettre à jour les analyses de postes de bilan mensuelles qui sont requises selon le calendrier comptable;
  • Analyser et expliquer les écarts budgétaires mensuels;
  • Produire les états financiers mensuels de toutes les sociétés du groupe;
  • S’assurer de l’exactitude des informations financières, surtout quant à l’imputation comptable et faire les écritures comptables nécessaires;
  • Participer à la mise en place d’amélioration de processus et de contrôle interne en collaboration avec le contrôleur;
  • Agir à titre de support au contrôleur quant au processus budgétaire;
  • Participer aux dossiers de fin d’année avec le contrôleur;
  • Effectuer le suivi des projets de construction et expliquer les écarts budgétaires;
  • Développer des outils de gestion en collaboration avec le contrôleur afin de faciliter la prise de décision;
  • Participer activement au projet d'implantation du logiciel D365.

Exigences

  • Être autorisé à travailler au Canada;
  • Baccalauréat en administration des affaires (BAA) avec spécialisation en comptabilité ou toutes autres formations jugées équivalentes;
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Détenir son titre comptable (CPA);
  • Bonne connaissance des nouvelles normes IFRS, d’un système ERP et de Microsoft Excel.

Atouts :

  • Bonnes connaissances de Microsoft Dynamics 365

Aptitudes :

  • Leadership reconnu et bonne communication
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement de travail rapide
  • Fort esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles

Ce que nous vous offrons chez Contrôles AC :

  • Salaire compétitif;
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
  • Les assurances collectives dès votre embauche payée à 50% par l’employeur :
  • Assurances médicales/dentaires/optique
  • Assurances-vie
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Régime d’épargne-retraite compétitif et avantageux;
  • Neuf (9) jours fériés et deux (2) journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Café gratuit;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion;
  • Et plus encore !!!

Équité en emploi

Contrôles AC souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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Junior Finance Business Partner

Equans is looking for a Junior Finance Business Partner to join our team in Warrington WA5 on a permanent basis. This is a full time role working 37.50 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

 

General Overview:

Be an effective partner to the business, providing support, challenge, expertise and a clear framework as appropriate

 

Responsibilities

  • The “face of Finance” at the local level – communicating to / from the Operating Contract team and client representatives to Finance.
  • Partnering with the Contract team and client representatives by providing financial information, undertaking proactive analytical and other investigations, contributing to developing a better understanding of the business and improving operational performance.
  • Complete reconciliations, management accounting requirements and reporting for the contract, including specific client reporting and financial data requirements.
  • Support the contract management and client in the preparation of plans, budgets and forecasts for the contract are both challenging and achievable.
  • Liaise with all parties to ensure audit requirements are delivered.
  • Intervene where required to support compliance and alignment objectives.
  • Support the contract team with finance administration and reconciliations.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Accounting qualification (CIMA, ACCA) Part Qualified
  • Good financial & commercial acumen
  • Ability to analyse complex data with accuracy
  • Retail experience would be advantageous
  • Good communicator and strong inter-personal skills
  • Excellent problem solving, analytical and customer service skills
  • Excellent planning & administration skills
  • Previous relevant experience in a Finance Manager or Financial Accountant role
  • Being open to innovation and new ways of working
  • Innovative thinking and can do attitude
  • Strong IT skills with excellent working knowledge of ERP system e.g. SAP
  • MS Office including Excel, Word and PowerPoint

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

 

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F)

Poste basé à Villeurbanne (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 260 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.

Votre mission à nos côtés :

 

En charge du contrôle de gestion de la Direction Déléguée Ineo RHT, vous serez basé à Villeurbanne (69) et vous aurez comme principales missions auprès du Directeur Délégué :

Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passage trimestriels et en assurer le suivi

  • Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reportings et l’analyse des écarts
  • Animer le processus client (commande/facturation/encaissement), suivi de la trésorerie et du BFR, suivi des éléments comptables des marchés cadres et élaboration des reportings contractuels clients
  • Suivre la bonne application des règles et procédures de gestion Groupe et promouvoir une culture de gestion
  • Garantir la fiabilité des résultats et indicateurs économiques et de gestion
  • Elaborer et déployer des procédures ou outils de gestion
  • Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance
  • Accompagner les opérationnels (prévisions à fin d’affaires, revues d’affaires, utilisation des outils de gestion, …)
  • Piloter le processus Achats

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+5 en Ecole de commerce ou en Université avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience ou plus en contrôle de gestion, idéalement dans le BTP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel) et un ERP de gestion (type SAP).

Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe.

« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 

Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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HR Administrator

Equans is looking for an HR Administrator to join our team in Newcastle upon Tyne on a permanent basis. This is a full time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary, and company benefits package.

Overview:

You will be responsible for all HR Administrative activities for Equans UKBU. This role will engage with employees, line managers and HR Operational leads to ensure a quality and timely service delivery.

What will you deliver? You will:

  • Be responsible for the preparation, distribution and HR & Payroll system updates for new employee contracts, contractual amends and leaver processes.
  • Ensure all pre employment checks such as Right to Work (UK), Disclosure checks, Safeguarding, British standard security vetting, Post offer health assessments are carried out in line with current legislation.
  • Provide personal data in line with Equans standards and GDPR guidelines to HR and Data Privacy teams.
  • Provide HR and managers support on occupational health services for referrals and post offer health questionnaires.
  • Deal with queries from employees, managers and HR on all HR Administrative processes and procedures.
  • Support the maintenance of process documentation.
  • Support the delivery of administrative duties as and when required for the Employee Services function.
  • Identify and support process improvements to deliver best practice in HR Administration.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for? You will need:

  • A working knowledge of Microsoft packages.
  • Knowledge of current GDPR. legislation.
  • to demonstrate excellent customer service skills and great attention to detail.
  • You will have to ability to prioritise your work load and work towards set deadlines as part of a team.
  • It would be desirable for you to have knowledge of SAP, although not essential as training can be provided.

This role includes a basic DBS check therefore ability to pass is essential.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

CODE: CUSENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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Gestionnaire de Projets H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur Gestionnaire de Projets H/F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés : 

Au sein de la cellule Chiffrage-Projets CVC et sous la responsabilité du Responsable de Service, votre mission générale sera d'analyser les dossiers d'appel d'offres et d’assurer la réponse aux projets CVC et Fluides Process pour le compte de clients nucléaires.

En outre, vous aurez pour mission de procéder à :

  • La gestion d’un chiffrage en collaboration avec la direction opérationnelle,
  • L’analyse de documents d’appels d’offres (CCTP, Plans, Schémas de principe),
  • La réalisation d’études techniques (métrés, dimensionnements aérauliques et thermiques)
  • La consultation des fournisseurs et sous-traitants et l’analyse des offres,
  • L’élaboration des bordereaux de prix
  • La rédaction des offres technique et commerciale.

Le profil idéal ?  

De formation Ingénieur de préférence en thermique/génie climatique, vous justifiez d'une première expérience en chiffrage. Idéalement pour des projets CVC et/ou Fluides Process.

Au-delà de votre intérêt pour les métiers du bâtiment, vous possédez de solides connaissances en chiffrage et dimensionnement, une bonne connaissance des prix des matériels courants, ainsi que des connaissances en conception-réalisation.

Votre aisance relationnelle et votre aptitude commerciale sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous savez vous adapter et possédez un bon esprit de synthèse.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

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Ingénieur études de prix H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur Ingénieur études de prix H/F

Rattaché(e) à l’agence de Lyon

Votre challenge à nos côtés : 

Votre mission principale sera d’analyser les dossiers d’appel d’offres et d’assurer la réponse aux projets CVC et Fluides process pour le compte de clients nucléaires.

A ce titre, les missions principales de ce poste se déclineront de la manière suivante :

  • Analyser le cahier des charges du client : CCTP, plans, schémas de principe,
  • Réaliser les études techniques des parties confiées à la demande du Gestionnaire de projets (métrés, bilans thermiques, dimensionnements, PID, calculs de pertes de charge…),
  • Préparer et réaliser les consultations fournisseurs et sous-traitants en relation avec le Gestionnaire de projets,
  • Réaliser les analyses technico-économiques des offres des sous-traitants,
  • Assurer le chiffrage des prestations confiées et participer à l’élaboration des bordereaux de prix,
  • Rédiger l’offre technique et commerciale,
  • Mettre à jour de la base de données chiffrage.

Le profil idéal ?  

Diplômé(e) d’une formation ingénieur en génie thermique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes doté(e) d’une grande rigueur et d’un bon relationnel. Reconnu pour votre capacité d’analyse, vous savez vous adapter et possédez un bon esprit de synthèse.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées.

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

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Contrôleur de Gestion (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation en Génie Climatique, partout dans l’hexagone ?

EQUANS France, division Smart Building recherche pour sa Direction Régionale Océan Indien son futur :

Contrôleur de Gestion (H/F)

Poste basé à La Possession – Réunion 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima, entité d’EQUANS France, est l’un des principaux acteurs français en génie climatique.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Ses principaux secteurs d’activité sont l'​industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment.

Sous l’autorité du directeur financier de la division Smart Building Territoire Nord & Est  et en étroite collaboration avec la direction régionale Océan-Indien dont vous serez membre du comité de direction, vos missions consistent à :

  • Manager un Contrôleur de gestion
  • Réaliser les opérations de clôtures mensuelles sur un périmètre de 4 agences / 3 sociétés du groupe Equans.
  • Participer au processus de reporting groupe,
  • Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles,
  • Animer/maîtriser ou mettre en place des outils de prévision et de suivi de l’activité,
  • Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV, manager l’ADV en local
  • Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart,
  • Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes,
  • Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration de leur prévisions à terminaison de chantier,
  • Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion, notamment sur les outils de gestion, et améliorer la rentabilité de l’entité,
  • Garantir le respect des procédures de gestion EQUANS applicables,
  • Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre.
  • Animer les revues d’affaires sensibles
  • Harmoniser les méthodes de la réalisation des PAT entre les agences Axima et Ineo
  • Contribuer au passage d’ICART Mayotte sous les outils gestion Axima

 

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si  :

  • Vous possédez une formation supérieure Bac+5 spécialisé en Finance/Gestion et avez au moins 3 ans d’expérience dans une entreprise de service.
  • Vous êtes animé(e) par la recherche d’efficacité et de performance. Par ailleurs, la rigueur et la réactivité sont une seconde nature pour vous.
  • La proximité managériale comme la disponibilité sont essentielles à la réussite du poste.

Nous sommes votre employeur idéal si :

  • Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.
  • Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe multi technique, compétente, avec des valeurs humaines fortes.
  • Vous recherchez un environnement professionnel où vos suggestions et propositions sont écoutées et encouragées.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

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Responsable expertise ADV - F/H

EQUANS, nouvelle entité autonome du Groupe Bouygues,  compte actuellement presque 100,000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines and Bouygues Energies & Services.  EQUANS c’est aujourd’hui 17 milliards d’€ de chiffre d’affaires.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.  

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients 

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit!

La Direction Financière EQUANS France et plus particulièrement la Direction Administration des Ventes recherche en CDI :  

Un(e) Responsable expertise ADV - F/H

Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire qui a pour objectif de gérer la facturation et le recouvrement d'EQUANS France. Vous êtes ainsi garant de la bonne trésorerie du périmètre et intervenez sur les missions suivantes : 

  • Manager l’équipe Expertise Facturation (2 personnes)
  • Assurer la montée en compétence de la filière ADV et assistantes d’agences d’EQUANS
  • Concevoir, rédiger et déployer les modes opératoires et les bonnes pratiques
  • Identifier les besoins métiers et former nos Facturiers ( +/- 600) aux attendus et complexités du métier, afin d’améliorer la qualité de facturation
  • Participer au développement des projets métier (dont le plus imminent sur la dématérialisation fiscale)
  • Etre le représentant métier au sein des projets informatiques (Animer l’équipe projet)
  • Assurer le développement et le déploiement des outils métiers (SAP, ou plateforme type CHORUS)
  • Assurer la veille réglementaire

Vos interlocuteurs sont ainsi multiples et vous donne une vision globale de l'entreprise, compte tenu de l'envergure des projets. Vous serez en interactions étroites avec la Direction des systèmes d'informations, les utilisateurs (assistantes, gestionnaires adv), etc...

PROFIL :

FORMATION BAC+4/5 en commerce, contrôle de gestion, adv, type école de commerce, IEP ou université.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans sur une fonction similaire et environnement complexe.

Compétences requises : évolution en environnement SAP, suite office et particulièrement Excel (formules avancées) et PPT (supports pédagogiques), appétences pour les SI, Gestion de projet et animation d'équipe, Sens du service et de la pédagogie, à l'aise dans les interactions et l'animation, écoute.

Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et la structuration de service. Vous souhaitez être aux premières loges de la transition des modes de fonctionnement d'un groupe en pleine transformation.

Anglais : opérationnel 

Quelques déplacements en agence sont à prévoir en fonction des phases projets : jusqu'à 2 par semaine en période de déploiement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est :

  • Intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées;
  • Rejoindre une entreprise engagée socialement avec une politique RSE active au quotidien
  • Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés;

Structure de rémunération : fixe annuel + participation + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant d'entreprise.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines

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Payroll Administrator

Equans is looking for a Payroll Administrator to join our team in Wath uopn Dearne, South Yorkshire on a permanent basis. This is a full time role. On offer is a competitive salary and benefits package.

What will you deliver?

  • Payroll processing for Regen population
  • Liaising with Site Based Employees to collect timesheets
  • New Starters /Leavers
  • Calculating Travel Payments
  • Standard payroll Imports
  • Producing payslips/P45s/P60s

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

  • Payroll experience Essential minimum of 2 years – Miracle Pay is the current payroll system
  • Proficient in the use of Microsoft Excel, including VLOOKUP, SUMIF, etc
  • Knowledge of CIJC Working Rule Agreement preferred not essential
  • Excellent communication skills
  • Keen attention to detail / high degree of accuracy
  • Strong organisational skills 
  • Ability to work on own as well as part of a team

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

Code: CUSENG

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

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