Security Warden

EQUANS are recruiting for a Security Warden to be based in EDF Sizewell IP16 4UR . This is a permanent full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a salary of £23,856.00 and benefits package.

Monday to Thursday 08.00 till 16.30 and Friday 08.00 till 14.00 

What will you deliver?

To be able to work effectively as part of a Security Team. Answering, taking, and logging details of guests to site. Maintaining a full and accurate written log. Also, to keep your pocket book up to date. To check all EDF and contractors passes ensuring all are up to date and valid.

What can we offer you?

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1x times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
     

Who are we looking for?

Desirable Qualifications:

  • SIA License
  • IT skills including Word, Excel and other software packages as appropriate.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


INDUSTRIAL OPERATIVE

EQUANS are recruiting for a  multiple Industrial Operatives to be based in Heysham 2 Power Station LA3 2XN . This is a permanent full-time role working 37 hours per week. On offer is a competitive salary,  and benefits package.

Mon - Thurs 07.30 - 16.00

Friday 07.30- 12.30

As part of your role you will be expected to take part in the on call scheme as required.
1 x week Mon - Thurs 08.00-16.00 Fri 08.00 - 15.30.

What will you deliver?

To Provide industrial cleaning services (cleaning of floors, plant areas, fixtures and fittings) Additional duties include the provision of pumping services, leak management, forklift/tractor duties, banksmen duties and road sweeper operation. Driving, deliveries and porterage tasks will also be required at times. This may not be the extensive list of duties but training will be given for all duties.

What can we offer you?

  • Pension Scheme
  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1x times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
     

Who are we looking for?

  • Gas Cylinder Handling (desirable not mandatory)
  •  IPAF (The International Powered Access Federation) training for use of MEWP's  (desirable not mandatory)
  • EDF / EQUANS Traning will be required 

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


   


Industrial Operative

EQUANS are looking for multiple Industrial Operative to join our team at Hinkley Point B Power Station in Bridgwater TA5 1UD on a permanent basis. This a full-time role working 37.5 hours per week. On offer competitive salary 

Shift times

Monday to Thursday 07:00 to 15:30
Friday 07:00 to 12:30

You’ll be working as part of a team to maintain the cleanliness of a nuclear power station including tasks such as:

  • Cleaning of internal and external plant areas, workshops, welfare facilities and offices
  • Use of COSHH products
  • Fire watching, Confined space guardian, porterage, etc

What can we offer you?

  • Training and development
  • 24 days paid holidays increasing to 25 after 2 years’ service (+ public holidays)
  • Free On-site parking
  • Overtime rates are time and a half to double time the standard rate
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts
  • Cycle to work scheme
  • Sickness benefit which increases with service
  • Pension
  • Life Insurance

Who are we looking for?

  • Ideally, experience of heavy-duty cleaning and COSHH awareness are preferred, however, on-the-job training will be provided for those successful candidates with limited experience.
  • Please note this role includes CTC clearance, therefore, ability to pass is essential

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

Code CLNENG

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


   


Part time Weekend Cleaner

EQUANS is recruiting for a Part Time Weekend Cleaner to be based in SSFR Hanley Community Fire Statuon, ST1 3RP . This is a permanent part-time role working 6 hours per week. On offer is a competative salary.

Saturday & Sunday 10:00 till 13:00 

The cleaner will keep the building clean and tidy to the highest standard of hygiene, health and safety whilst maintaining a professional manner with all members of staff and general public.

What can we offer you?

  • Paid days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 1 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
     

Who are we looking for?

  • Experience within the cleaning/hospitality industry with proven knowledge of housekeeping best practices.
  • Good Timekeeping and attendance record.
  • An outgoing personality with strong customer service focus.
  • Proven experience of delivering a high-quality service with an eye for detail, and the ability to communicate those expectations to the rest of the team to achieve the same high standards.

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.  

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

EQUANS is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

For more information about EQUANS, please visit:

https://www.equans.co.uk

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers.


Security Officer

Equans is looking for multiple Security Officers to join our team in Queen Elizabeth Hospital, Birmingham, B15 2TH on a permanent basis. These are full time positions working on an average of 42 hours per week. On offer is a salary of £29,000 per year and benefits package.

Shift Pattern: 12hrs shifts, comprised of 2 days - 2 night and 4 days off.

As a Security Officer, you will be responsible for maintaining a safe and secure environment within the hospital premises. You will patrol designated areas, monitor surveillance systems, and respond to incidents promptly and professionally. Your role will involve enforcing hospital policies, assisting with emergency situations, and providing support to hospital staff as needed.

Key Responsibilities

  • Conduct regular patrols to ensure the security of all hospital areas.
  • Monitor security cameras and alarms to identify potential security risks.
  • Respond to emergencies, including medical emergencies and security breaches.
  • Assist with the management of access control systems and visitor management procedures.
  • Collaborate with hospital staff and local law enforcement agencies as necessary.
  • Provide excellent customer service to patients, visitors, and staff members.

Requirements

Essential:

  • Applicants with prior security, law enforcement, or military experience are preferred.
  • Clear DBS standard level clearance.
  • Hold an SIA Licence
  • Full 5 years address history
  • Full 5 years work or education history.

Preferred:

  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Knowledge of security procedures and protocols
  • Ability to remain calm and composed in stressful situations.
  • Additional training in security or related fields is a plus.
  • Display customer-focused behaviour
  • Demonstrate respect, flexibility, and confidence.
  • Awareness of healthcare environment sensitivities.
  • Making a difference by contributing to the safety and well-being of patients and staff.

If you are committed to excellence in security and customer service, we encourage you to apply for the position of Security Officer at Queen Elizabeth Hospital. Join us in our mission to provide exceptional care in a safe and secure environment.

Benefits

  • 24 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to X1 times annual salary
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts
  • Cycle to work scheme
  • Holiday purchase scheme
  • 2 corporate social responsibility days per year
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
  • Attractive Employee Referral Rewards Scheme
  • Access to our growing employee networks including WiE (Women in EQUANS), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Opportunities for career advancement and professional development.
  • Supportive work environment with a focus on teamwork and collaboration.

 

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros. 

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.


PRACTICANTE

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de un PRACTICANTE que cumpla con los procedimientos establecidos. Realizar analisis de cuentas, revisión de pagos de remuneraciones. 

Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:

Profesión / Estudios:

  • Contadora/or Auditora/or

Conocimientos:

  • Manejo de analisis de cuentas.
  • Manejo de Excel. 

Experiencia:

  • Sin experiencia.

Requisitos:

  • Manejo Excel
  • Control contable RRHH
  • Analisis de cuentas (Activo/Pasivo)

En EQCL la diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto.

Todos los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.

¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile!


Approvisionneur (27) H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans le milieu de l’industrie

Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle.

Nous intervenons dans tous les grands domaines d’activités industriels : l’aérospatial, la pharmacie, la logistique, l’aéronautique, l’automobile…

Afin d’accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F pour notre site client basé à Vernon dans l'Eure (27).

Sous la responsabilité du Chef de site et dans le respect des consignes de sécurité, vous aurez comme principales missions :

  • Assurer la fonction planification des interventions programmées en lien avec les responsables de secteur de production.
  • Traiter la fonction préparation/approvisionnement des pièces de rechange.
  • Coordonner les activités des maintenance corrective planifiée.
  • Coordonner les activités liées aux contrôles réglementaires.
  • Traiter une partie du flux de passation de commandes et d’approvisionnement.
    • Gérer les accusés réception de commandes (vérification prix, référence, quantité et délai)
    • Assurer un suivi quotidien des fournisseurs afin de garantir le respect des délais (relance fournisseur)
  • Alerter les services internes en cas de rupture ou décalage important
    • Principales familles de pièces achetées (usinage, tôlerie, mécano-soudure, électrique, visserie,…)
  • Participer aux réunions avec le client pour programmer les arrêts machines

Issu(e) d’une formation type Bac / BTS/DUT ou BAC+3 dans le domaine technique (construction mécanique, méthode industrielle, maintenance) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions de similaires. 

Vous disposez des connaissances techniques de base dans les domaines de la mécanique et de l'électrique.

Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Une première expérience de la prestation de services est fortement souhaitée.

Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Approvisionneur (78) H/F

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans le milieu de l’industrie

Experts en maintenance, en transferts industriels et en travaux neufs, nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production permettant à nos clients de conjuguer qualité et performance industrielle.

Nous intervenons dans tous les grands domaines d’activités industriels : l’aérospatial, la pharmacie, la logistique, l’aéronautique, l’automobile…

Afin d’accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F pour notre site client basé aux Mureaux 78 (Ouest IDF).

Sous la responsabilité du Chef de site et dans le respect des consignes de sécurité, vous aurez comme principales missions :

  • Assurer la fonction planification des interventions programmées en lien avec les responsables de secteur de production.
  • Traiter la fonction préparation/approvisionnement des pièces de rechange.
  • Coordonner les activités des maintenance corrective planifiée.
  • Coordonner les activités liées aux contrôles réglementaires.
  • Traiter une partie du flux de passation de commandes et d’approvisionnement.
    • Gérer les accusés réception de commandes (vérification prix, référence, quantité et délai)
    • Assurer un suivi quotidien des fournisseurs afin de garantir le respect des délais (relance fournisseur)
  • Alerter les services internes en cas de rupture ou décalage important
    • Principales familles de pièces achetées (usinage, tôlerie, mécano-soudure, électrique, visserie,…)
  • Participer aux réunions avec le client pour programmer les arrêts machines

Issu(e) d’une formation type Bac / BTS/DUT ou BAC+3 dans le domaine technique (construction mécanique, méthode industrielle, maintenance) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur des fonctions de similaires. 

Vous disposez des connaissances techniques de base dans les domaines de la mécanique et de l'électrique.

Rigoureux(-se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Une première expérience de la prestation de services est fortement souhaitée.

Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets industriels, alors rejoignez-nous !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Responsable Ressources Humaines Bretagne (H/F)

Le Territoire Grand Ouest de la division Bâtiment Infrastructures et Services d’Equans France recrute son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines en Bretagne.

 

Le poste peut être basé sur le bassin de Rennes (35) ou de Lorient (56)

CDD de 7 mois minimum.

VOS MISSIONS :


Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Territoire Grand Ouest, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre périmètre.

Ce périmètre comprend un effectif de 270 personnes réparties dans les 8 agences Bouygues Energies & Services en Bretagne, dans les activités des Infrastructures de réseaux extérieures : travaux publics de réseaux d’énergies, éclairage public, bornes IRVE…

Au quotidien vous accompagnerez les managers et les collaborateurs dans tous les domaines de ressources humaines et garantirez l’application de la politique RH du Groupe dans un contexte dynamique.

Vous interviendrez aux différentes étapes du process RH et serez responsable pour votre périmètre des sujets suivants :

  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Développement des compétences et gestion des talents,
  • Relations Ecoles et gestion de la campagne Alternance avec l’appui d’un stagiaire RH,
  • Accompagnement des managers dans leurs organisations,
  • Procédures disciplinaires, dialogue social,
  • Participation à la construction d’un Collectif RH à l’échelle du Territoire Ouest en apportant votre vision et votre expérience.

Vous pourrez compter sur l’appui de deux supports administratifs RH dédiés.

Vous serez basé(e) à Lorient ou à Rennes, avec des déplacements réguliers en Bretagne pour travailler au plus près des collaborateurs de votre périmètre.

VOS ATOUTS :


De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous avez précédemment occupé des fonctions RH généralistes pendant au moins 4 ans, idéalement dans un environnement technique et multi-sites.

La connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics serait un vrai atout.

Vous êtes autonome, engagé(e), réactif(ve) avec une vraie envie de construire ? Alors transmettez-nous votre candidature et échangeons !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience,
  • Prime,
  • Tickets restaurant,
  • Voiture de service,
  • 12 RTT,
  • Compte Epargne Temps,
  • Intéressement et Participation aux bénéfices,
  • PEE et PERCO abondés,
  • CSE, nombreux avantages tarifaires, mutuelle familiale…

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING H/F

Ineo Nucléaire, filiale du groupe Equans au sein du groupe Bouygues, accompagne tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire vers des réponses multi-techniques en travaux neufs, réhabilitation, maintenance et exploitation, ainsi que le démantèlement.

INEO Nucléaire, Intégrateur de solutions multitechniques engagé dans la filière nucléaire et les territoires, nous recherchons en permanence les meilleures options technologiques et déployons les solutions les mieux adaptées aux besoins des clients en partenariat avec les industriels de la filière nucléaire avec l’ambition de tirer le meilleur des expertises de chacun. Grâce aux savoir-faire diversifiés des ingénieurs, techniciens, intervenants sur site, à sa maîtrise des impératifs de sûreté, sécurité, performance et fiabilité des installations et systèmes des sites nucléaires, Ineo Nucléaire accompagne les acteurs de la filière nucléaire depuis plus de de 40 ans.

Le poste se situe au sein de la direction déléguée d’INEO Nucléaire en tant que membre CODIR et est rattaché au DG d’INEO nucléaire.

Le poste est également en forte connexion avec le Directeur Commercial et Stratégie.

Le/La Directeur(ice) communication et marketing conçoit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe ainsi que la stratégie de communication de l’entreprise, suivant les objectifs de la direction générale et de la direction commerciale & stratégie. Il/elle élabore les plans de communication & marketing (interne et externe). Il/elle pilote et garantit l’atteinte des objectifs en notoriété et e-réputation dans le respect de la législation et du budget qui lui/elle est alloué. Il/elle manage une chargée de communication et marketing et anime un réseau Communication au sein de l’entreprise via des relais dans les agences/activités. Il/elle contrôle la réalisation des objectifs définis en stratégie marketing via le mix-marketing (offre, promotions, distribution et communication), et contribue à la proposition de plans d’actions correctifs le cas échéant. Le/La Directeur(ice) Marketing et Communication réalise les arbitrages économiques dans son périmètre de responsabilité en Communication et Marketing, et en suit la réalisation.

Vos missions :

  • Stratégie de communication et marketing : construire annuellement le plan de communication et marketing pour validation COMEX autour de 5 axes :
    • Commerce ​- mener des actions pour être plus visible de nos clients​.
    • ​Ressources humaines​ -mise en valeur de notre image pour accroitre l’attractivité vis-à-vis des talents​.
    • ​Innovation​ - promouvoir nos nouvelles offres auprès de nos clients​.
    • ​Filière nucléaire​ - accroître la notoriété d’Ineo nucléaire​.
    • ​Communication entreprise​ - mise en valeur des équipes et des actualités de l’entreprise auprès des collaborateurs​.
    • Leadership Team INEO nucléaire – valorisation et animation des évènements Top Management INEO nucléaire.
  • Coordonner et mettre en œuvre le plan de communication et évènementiel dans le respect des plannings, de la prestation attendue et des budgets alloués :
    • Coordonner et mettre en œuvre le plan marketing d’INEO Nucléaire
  • Représentation et soutien à la Direction Déléguée :
    • Représentation dans les réseaux filières, pour accompagner nos communication au sein du GIFEN, SFEN, Nuclear Valley, FEM Energia, WIN.
    • Production de contenu pour speech/prise de parole du DG en lien avec direction commerciale et stratégie.
  • RSE, Recrutements & AFEN en coordination avec les sponsors COMEX, mettre en œuvre des plans de communications autour de la RSE, le recrutements et notre Académie de formation des Electriciens du Nucléaire (Afen).

 

  1. COMPETENCES REQUISES
  • Vous êtes créatif et innovant, vous réfléchissez « out of the box »
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle,
  • Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle,
  • Vous êtes autonome et rigoureux.
  • Vous aimez travailler en équipe et manager des équipes,
  • Vous êtes force de proposition et aimez améliorer l’existant,
  • Vous savez négocier avec des partenaires et fournisseurs pour obtenir la meilleure prestation au meilleur coût,
  • Vous êtes orientés résultats, respect des livrables et des engagements pris,
  • Vous avec des capacités managériales : écoute, disponibilité, facilitation tout en étant challengeant (atteinte des objectifs) et motivant pour vos collaborateurs
  1. Formation et EXPERIENCE
  • Maîtrise des outils de communication, marketing et du CRM
  • Diplômé(e) d’un master en marketing ou communication
  • Anglais courant