Chef de Projet Informatique H/F

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1200 collaborateurs, 241 millions d’euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

 

Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure dynamique et participer à des projets variés, innovants et être proche du terrain ?

N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet Informatique H/F pour intégrer le pôle Applications et Projets de notre Direction des Systèmes d’Information basée en IDF (Gennevilliers).

 

Vos missions principales :

Après avoir reconstruit son Système d’Information, MCI poursuit sa transformation digitale en direction de ses clients et aborde de nouveaux domaines numériques. Au sein d’une équipe de 4 personnes (Chefs de projets fonctionnels et techniques), vous participerez au support et aux évolutions des différentes solutions et applications utilisées par l’entreprise.

Support et Assistance aux utilisateurs pour les applications

  • Applications : Alliance, IFS, QLIK Sense, Kizeo Forms, Visual Planning…
    • Support fonctionnel et technique de niveaux 1 et 2,
    • Attribution des licences, droits et gestion de la sécurité des accès,
    • Accompagnement et formation des nouveaux utilisateurs,
    • Mise à jour des modes opératoires et procédures métier,
    • Mises à jour des paramétrages des différentes applications.

Administrateur et Designer BI

  • MCI utilise la plateforme BI QLIK Sense
    • Conception de nouveaux rapports en fonction des besoins métier,
    • Modification de rapports existants,
    • Administration des rapports publiés et supervision de la plateforme,
    • Affectation des licences,
    • Assistance aux autres concepteurs de rapports (hors DSI),
    • Assistance des utilisateurs à l’utilisation des rapports.

Administrateur et Concepteur de formulaires en ligne

  • MCI utilise la plateforme KIZEO Forms de formulaires en ligne
    • Conception de nouveaux formulaires ou modification de formulaires existants en fonction des demandes métier (de l’analyse du besoin à la mise en production),
    • Administration et supervision de la plateforme pour le périmètre MCI,
    • Affectation des licences,
    • Assistance aux autres concepteurs de formulaire (hors DSI),
    • Assistance des utilisateurs à l’utilisation des formulaires.

Gestion des évolutions fonctionnelles et techniques

  • Collecte et analyse préalable des demandes d’évolutions,
  • Analyse détaillée des évolutions fonctionnelles, animation d’éventuels ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles et analyse des impacts,
  • Suivant le type d’évolution : modification du paramétrage des outils, transmission des spécifications aux chefs de projet techniques internes, préparation de dossiers de consultation pour des développements externes,
  • Planification et réalisation des tests et recettes (avec débogage),
  • Rédaction des procédures et modes opératoires,
  • Animation des formations et conduite du changement,
  • Participation au reporting global des demandes d’évolutions.

Participation aux nouveaux projets

  • Plusieurs projets sont planifiés pour les prochains mois : upgrades de versions, migrations, intégrations, nouvelles applications
    • Vous serez amené(e) à participer à certains de ces projets en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les équipes de notre maison mère EQUANS et d’éventuels prestataires externes.
    • Votre rôle sur ces projets dépendra du périmètre de ces derniers mais concernera notamment : Analyses, Ateliers, Rédaction de spécifications fonctionnelles, configurations/paramétrages, Développement éventuels, Tests et Recettes, Rédaction de modes opératoires, Mise en Production, Suivi.

Profil :
 

De formation niveau Bac + 4 minimum dans le domaine de l’informatique de gestion, vous disposez d'une première expérience professionnelle (en dehors de stages) sur un poste similaire.

Nous souhaitons des candidats ayant simultanément des compétences fonctionnelles et des compétences techniques pour réaliser certains développements.

La connaissance des bases de données SQL serait un plus.

Rigoureux(se) et autonome, vous devrez faire preuve d’un excellent relationnel pour les interactions avec les utilisateurs.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse tout en étant inventif(ve) pour proposer les meilleures solutions.

Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et écrite. Vous avez également l’esprit d’équipe et de travail en mode collaboratif.
 Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée. 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.


Ingénieur Développement IT - H/F

MCI, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur.e

Ingénieur Développement IT - H/F en  CDI,

Poste basé à Gennevilliers

 

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

MCI, (1250 collaborateurs, 241 millions d’euros de CA en 2019) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique et de la Réfrigération commerciale et industrielle pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

 

Nous sommes à la recherche d’un/e Ingénieur Développement IT H/F pour intégrer le pôle applications et projets de la Direction des Systèmes d’Information.

 

Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, rejoignez-nous !

 

Vos missions principales :

 

Après avoir reconstruit son Système d’Information, MCI poursuit sa transformation digitale en direction de ses clients et aborde des nouveaux domaines numériques. Au sein d’une équipe de 4 personnes (Chefs de projets fonctionnels et techniques) vous participerez aux évolutions des différentes solutions et applications utilisées par l’entreprise.

 

Gestion des évolutions fonctionnelles et techniques

  • Collecte et analyse préalable des demandes d’évolutions
  • Analyse détaillée des évolutions fonctionnelles, Animation des éventuels ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, maquettage,
  • Suivant le type d’évolution :
    • Utilisation des outils de personnalisation des applications métiers
    • Développement d’applications web autonomes basées sur le référentiel des applications métiers
    • Développement de rapports
  • Vous reprendrez également les évolutions techniques et fonctionnelles d’applications web développées par des prestataires
  • Vous êtes responsables de vos projets de leur initiation jusqu’à la mise en Production

 

Support et Assistance aux utilisateurs

  • Support fonctionnel et technique de niveau 2 auprès des utilisateurs sur les applications de votre périmètre

 

 

Participation aux nouveaux projets

 

En fonction de votre profil et en collaboration avec le reste de l’équipe, vous pourrez être amené(e) à participer à différents projets lancés par la DSI MCI  (upgrades de versions, migrations, intégrations, nouvelles applications), depuis le démarrage des projets  jusqu’à leur déploiement.

 

Votre rôle sur ces projets dépendra de vos compétences, de votre autonomie, mais aussi du périmètre de ces derniers.

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

 

  • Avec un esprit d’analyse, de synthèse
  • Créatif/ve, afin de proposer les meilleures solutions
  • Connu/e pour vos talents de communication orale et écrite
  • Aimant le travail en équipe, afin de d’avancer en mode collaboratif

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver, en plus d’une première expérience professionnelle réussie (hors stages), une formation supérieure de type Bac+4, avec une forte dominante en développement informatique.  Vous maitrisez les développements Web et connaissez également les bases de données SQL.

 

Vous évoluerez dans un environnement où nous utilisons les langages techniques suivants : SQL, Java, Webdev, .net

 

Le poste est à pourvoir en CDI, à Gennevilliers (92)

 

 

 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

 

 


Chef de Projet BIM - H/F

Chef de Projet BIM - H/F

DEXIP entité d’EQUANS France

 

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans le domaine du digital  ?

DEXIP, entité d’EQUANS Digital France, recherche son futur

Chef de Projet BIM - H/F,

Basé à La Chapelle-Sur-Erdre (44)

 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

BIM Life d’EQUANS Digital est leader dans le monde du BIM (Building Information Modeling) et du Data Management, et DEXIP fait partie de ses entités spécialistes.

Mettre en œuvre des systèmes d’informations synonymes de performance accrue pour les end user est un vrai challenge que nous relevons !

Nous nous employons à proposer une offre As A Service qui intègre à la fois le management de l’information, ELHOM®Solution comme composante digitale, et un accompagnement des équipes Client car ce sont eux les véritables ambassadeurs de nos services.

Ainsi, nous travaillons à l’intégration du digital et notamment du BIM au plus tôt dans les phases de développement, de la conception jusqu'à l’exploitation/maintenance, pour identifier, modéliser et/ou consolider l’ensemble des éléments constitutifs des projets.

BIM Life se donne les moyens d’aller plus loin et de confirmer sa position de 1er acteur français du BIM. C’est dans cette perspective que nous pouvons dès à présent répondre à nos clients sur des projets innovants et internationaux et leur donner une vision complète des processus BIM et du bâtiment ou de l’industrie digital.

 

Votre challenge à nos côtés : 

En collaboration avec nos experts BIM, vos missions seront :

  • Management de projets BIM : gestion, déploiement et implémentation en interne et externe,
  • Assurer la coordination et synthèse des projets dans un environnement BIM (lots techniques et architecturaux)
  • Définition de process et chartes BIM 
  • Chiffrage des projets en amont (durée, ressources, évaluation/gestion des risques) 
  • Support à la modélisation BIM/Automatisation 

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur et/ou d’architecte, vous avez une expérience en BIM Management et synthèse BIM  de minimum 5 ans. Votre expérience en bâtiment en phase exécution/conception en matière de coordination de modèles BIM en synthèse technique ainsi qu’en gestion de projet, vous permettra de participer à développer notre cellule de Bordeaux.

  • Bonne maîtrise des outils Revit, Tekla, AutoCAD, Naviswork ou Solibri Model Checker. La maîtrise de Archicad et/ou Bentley AECOsim est un plus. 
  • Bonne capacité de synthèse et de rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Autonomie et la polyvalence font partie des qualités requises

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer une entité experte dans le BIM et passionnée par ses projets, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine dynamiques, motivées et innovantes.

Alors, envie de faire partie de l’aventure SXD – BIM Life – EQUANS Digital ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 


Chargé de Projet BIM - H/F

Chargé de Projet BIM - H/F

SXD entité d’EQUANS France

 

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans le domaine du digital  ?

SXD, entité d’EQUANS Digital France, recherche son futur

Chargé de Projet BIM - H/F en CDI ,

Basé à Lille (59)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

SXD, entité de BIM Life d’EQUANS Digital, est leader dans le monde du BIM (Building Information Modeling). Nous innovons quotidiennement pour développer celui-ci en France et à l’international. Fort de nos références en BIM Management, Synthèse Architecturale et Synthèse Technique comme le nouveau centre de formation du PSG (secteur D1-D2 et D3)– le Village Olympique (ilot A1) – la Société du Grand Paris avec plusieurs gares dans les lignes 14 et 15 , SXD met au service de grands projets ses expertises et permet à ses clients d’entrer dans l’ère du bâtiment digital. 

Son intégration dans le groupe EQUANS en tant que filiale, lui donne les moyens d’aller plus loin et de confirmer sa position de 1er acteur français du BIM. C’est dans cette perspective que SXD peut dès à présent répondre à des clients sur des projets innovants et internationaux et leur donner une vision complète des processus BIM. 

Retrouvez-nous sur www.sxd-groupe.fr 

 

Votre challenge à nos côtés : 

En collaboration avec les différentes entités du pôle BIM Life, vous aurez pour missions  :

  • Participer au lancement et au développement des projets BIM de SXD
  • Réalisation du chiffrage des projets en amont (durée, ressources, évaluation/gestion des risques) 
  • Organiser la réalisation et le suivi des projets selon le cahier des charges
  • Contrôler la conformité et l’organisation des maquettes numériques  réalisées sur Revit, de projets neufs ou existants dans les domaines de l’architecture, structure ou technique telles que la CVC, plomberie ou électricité
  • Vérifier la conformité de production 2D et 3D depuis un nuage de points
  • Intervenir comme support aux équipes de modélisation pour des missions de modélisation 2D/3D
  • Mise en place et suivi d’indicateurs de performances des projets

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur et de deux ans d’expérience, vous disposez d’une bonne connaissance des outils et de la méthodologie de travail propre au BIM. Une expérience en synthèses technique ou architecturale est un plus.

Votre expérience en bâtiment en phase exécution/conception en matière de coordination de modèles BIM  ainsi qu’en gestion de projet, vous permettra de participer à la gestion et l’organisation des projets BIM de SXD Nord

  • Bonne maîtrise des outils Revit, Tekla, AutoCAD, Naviswork ou Solibri Model Checker, Cintoo. La maîtrise de Archicad et/ou Bentley AECOsim est un plus. 
  • Bonne capacité de synthèse et de rigueur
  • Connaissances des outils et méthodes de management de projet
  • Goût du travail en équipe
  • Autonomie et polyvalence font partie de vos forces
  • Anglais (obligatoire)

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer une entité experte dans le BIM et passionnée par ses projets, tout en travaillant avec des équipes à taille humaine dynamiques, motivées et innovantes.

Alors, envie de faire partie de l’aventure SXD – BIM Life – EQUANS Digital ?

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

 


Chef de Projet Solutions Digitales ( H/F)

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités, rejoignez EQUANS Digital, une société d'EQUANS.

 

Au sein de notre Pôle Intégration des Systèmes et Data - 80 personnes : Développeurs et Intégrateurs de solutions logicielles clé en main et spécialisée dans la réalisation de projets complexes comprenant une composante applicative prononcée, nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Data (H/F).

 

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, et intégré(e) dans une équipe projet, le Chef de Projet aura pour principales missions :

 

  • Participer à la phase d’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs et être force de proposition en proposant des solutions et des architectures innovantes pour nos clients dans nos domaines d'activités,
  • En phase avant-vente, réaliser le chiffrage et la rédaction des offres, 
  • En phase projet :
    • Piloter une équipe de développeurs et d’intégrateurs d’une dizaine de personnes,
    • Piloter d’éventuels sous-traitants,
    • Être garant de la qualité des développements, du respect des délais et des charges tout au long du projet,

Gérer les risques du projet et être force de proposition d’actions pour limiter et/ou lever les risques,

    • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’affaires, être en capacité de l’alerter sur les risques et opportunités pour déclencher avec lui des plans d’actions.

Profil :

Pour nous accompagner au mieux sur ces sujets, nous souhaitons intégrer une personne qui a une expérience sur des postes de développement/intégration d’environ 5 ans et une expérience dans un poste similaire de Chefferie de projet de  5 ans également.

 

Pour s'épanouir dans cette mission, la personne recrutée aura :

 

  • Des bonnes connaissances des enjeux Data,
  • De bonnes capacités d'analyse et compréhension des besoins utilisateurs et une aisance relationnelle et des capacités de communication à la fois avec des profils techniques IT et des profils métiers opérationnels,
  • Des connaissances pratiques des méthodologies de gestion de projet cycle en V et Agile,
  • Une forte appétence pour le travail en équipe et en mode projet,
  • Anglais courant requis,
  • Une certification ITIL V3 est un plus.

 

Et elle sera issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en informatique/Data ou d’une école d'ingénieurs (informatique, généralistes...) et elle sera quelqu’un de curieux techniquement, rigoureux, autonome et positif.

 

 

 

 

 

 

Les technologies suivantes devront être maîtrisées :

 

  • Développement de logiciel (au moins un des environnements) :
  • Java
  • Eclipse
  • Maven
  • J2E (Spring, Hibernate,…)
  • Web Services / API Rest
  • API Management

 

  • Familier avec les technologies Web suivantes :
  • HTML5
  • JavaScript
  • Framework Angular

 

  • Connaître au moins une plateforme suivantes :
  • PostgreSQL,
  • MySQL
  • SQL Server

 

  • Notion sur les Systèmes suivants:
  • Windows Server
  • Linux
  • Virtualisation (Vmware)
  • Haute-disponibilité et clustering (Linux HA…)

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 

 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

 

 

 

 


Network Architect

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries – mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

 

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which  we will be working as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Service which will deliver services globally across all business units.

The information systems department is strengthening its teams and is looking for a Network Architect

As a  Network Architect you will participate in the construction of the Global Shared Line infrastructure will be delivering services on network and cloud.

Challenges and missions of the position :

 

Purpose of the Job:

 

Network Architect is a key role in the SLS (Shared Line Services).

The SLS network infrastructure is intended to operate the central network infrastructure but also for all the customer BUs in the world.

The Network Architect will report to the Network Director.

 

The Network Architect will be responsible for

 

  • Provide group guidelines and network architecture for cloud solutions.
  • Design/build solutions including validation around project work.
  • Implement strategic network infrastructure/architecture.
  • Define third party access guidelines and network audit.
  • Have to be ready to share their experience.
  • Technical expert responsible for the technical architecture of Network and Telecoms infrastructure.
  • Technical expert responsible for LAN/WAN/Telecoms developments and projects and their successful delivery

Responsible for solution design and build in line with the wider enterprise architecture

 

Main activities

 

  • Collaborate with group technology teams and actively contribute to group technology steering and solution development.
  • Develop the target architecture (cloud interconnexion, isolation guidelines…)
  • Oversee the implementation of the target architecture.
  • Provide assurance on design, architecture and planning for technical solutions.
  • Define network audit & compliance guidelines.
  • Ensure technical knowledge remains consistent with latest industry trends.
  • Contribute to relevant project documentation .
  • Raise and escalate risk and issue as soon as they become apparent.  Propose plan to mitigate them.

Who are we looking for? :

Extensive experience in a corporate environment – 5 years plus

Skills

  • Knowledge in IT Network and cloud specificity
  • Sensitive to security purposes
  • Ability to find technical solution
  • Ability to explain guidelines to BUs
  • Understand Project requirements
  • Understand the financial dimension of solutions
  • Communication & Fluent in English
  • Behavioral Capabilities

  • Challenges the status quo and evaluates the effectiveness of initiatives.
  • Self-starter shows initiative and commitment to continuous improvement.
  • Ability to work as a team member with a strong focus on outcomes that ensure best results.
  • Collaborative and open in style, with sound and balanced judgment.
  • Customer orientated and communicates in a timely manner.
  • Flexible and adaptable

EQUANS France guarantees equal opportunities for all and diversity and is committed to promoting diversity, inclusion and fighting against all forms of discrimination in access to employment, training, promotion and more broadly in our working environments and settings.    

Integration, gender diversity, support and guidance for young people, seniors and people with disabilities are key priorities of our human resources policy.  


Network Expert

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries – mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

 

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which  we will be working as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Service which will deliver services globally across all business units.

The information systems department is strengthening its teams and is looking for a Network Expert

As a  Network Expertyou will participate in the construction of the Global Shared Line infrastructure will be delivering services on network and cloud.

Challenges and missions of the position :

Network Expert is a role in the SLS (Shared Line Services).The SLS network infrastructure is intended to operate the central network infrastructure but also for all the customer BUs in the world.

The Network Specialist will report to the Network Director.

The Network Expert will be responsible for  :  for providing network architecture for projects in accordance with global team network guidelines, to applicate global guidelines and forward it to the partner for execute.

 

Main activities

  • Collaborate with group technology teams and actively contribute to group technology steering and solution development.
  • Contribute to relevant documentation.
  • Raise and escalate risk and issue as soon as they become apparent.  Propose plan to mitigate them
  • Build zone network interconnexion with cloud network.
  • Manage zone IP plan.
  • Manage shared network services.
  • Manage zone 3rd party access.
  • Implement network audit & compliance mechanisms.
  • L3 network support.

Who are we looking for? :

Extensive experience in a corporate environment – 5 years plus

 

Skills

  • Knowledge in IT Network and cloud specificity especially AWS.
  • Sensitive to security purposes.
  • Ability to find technical solution.
  • Knowledge in Network design.
  • Ability to manage issues.
  • Ability to forward guidelines to the partner.
  • Understand project requirements.
  • Communication & Fluent in English.
  • Implementation of a wide variety of network infrastructure technologies including switches, routers and firewalls.
  • Expert in network routing and transport protocols.
  • Excellent knowledge of Cisco, Meraki, Fortinet...
  • Excellent knowledge of SDWAN Solution Cisco, VMWARE.
  • Excellent troubleshooting skills in the LAN/WAN environments.

Behavioral Capabilities

  • Self-starter, shows initiative and commitment to continuous improvement.
  • Ability to work as a team member with a strong focus on outcomes that ensure best results.
  • Collaborative and open in style, with sound and balanced judgment.
  • Flexible and adaptable.
  • Customer orientated and communicates in a timely manner.
  • Flexible and adaptable.

EQUANS France guarantees equal opportunities for all and diversity and is committed to promoting diversity, inclusion and fighting against all forms of discrimination in access to employment, training, promotion and more broadly in our working environments and settings.    

Integration, gender diversity, support and guidance for young people, seniors and people with disabilities are key priorities of our human resources policy.  


Network Operations Manager

EQUANS is a market leader in the sector with 74,000 employees leveraging 200 years of expertise. With revenues of €12 billion, EQUANS is present in 17 countries – mostly across Europe, but also with significant interests in North America, Latin America and Australia.

EQUANS supports its customers by mobilising its expertise to provide low-carbon energy solutions, offer cutting-edge technical and FM services and transformative regeneration in the UK & Ireland. From homes to cities, hospitals to the heart of government, offices to industry.

EQUANS empowers transitions both for today and tomorrow.

As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which  we will be working as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Service which will deliver services globally across all business units.

The information systems department is strengthening its teams and is looking for a Network Operations Manager

As a  Network Operations Manager you will participate in the construction of the Global Shared Line infrastructure will be delivering services on network and cloud.

Challenges and missions of the position:

 

Network Operations Manager is a role in the SLS (Shared Line Services).

The SLS network infrastructure is intended to operate the central network infrastructure but also for all the customer BUs in the world.

The Ops Manager will report to the Network Director.

The role will be responsible for :

  • Handle relationship with outsourcers, responsible for SLA follow-up and act as an internal relay for outsourcer.
  • Have to be able to manage the outsourcer.
  • Control the correct application of processes used by the partner.

 

Main activities :

 

  • Collaborate with group technology teams and actively contribute to group technology steering and solution development.
  • Conducts operation for flow openings.
  • Responsible for day-to-day effectiveness, and security for Network services.
  • Project resource to technical projects including knowledge transfer to other internal support teams with operational responsibilities.
  • Identify opportunities to remove cost, complexity and instability from our network infrastructure.
  • Ensure that all network services are fully monitored, secure and available.
  • Ensure effective levels of security is designed and implemented into all core IT technologies.
  • Comply with Company policies and procedure processes such as change control and release management.
  • Support the major incident process and problem management to ensure root causes of issues are identified and that effective mitigations are applied.
  • Provide out of hours support to major incidents as part of an on-call service.

Who are we looking for? :

 

Experience :

  • Extensive experience in a corporate environment – 7 years plus.
  • Experience with offshore outsourcing services would be appreciated.

Skills :

  • Strongly organized.
  • Ability to manage the outsourcer.
  • Understand Project requirements.
  • Knowledge in IT Network and cloud specificity especially AWS.
  • Sensitive to security purposes.
  • Knowledge in Network design.
  • Ability to manage issues.
  • Ability to forward guidelines to the partner.
  • Communication & Fluent in English.

 

    EQUANS France guarantees equal opportunities for all and diversity and is committed to promoting diversity, inclusion and fighting against all forms of discrimination in access to employment, training, promotion and more broadly in our working environments and settings.    

    Integration, gender diversity, support and guidance for young people, seniors and people with disabilities are key priorities of our human resources policy.  


    Ingénieur système et réseaux - H/F

    Qui sommes-nous ?

    Filiale d’EQUANS, Ineo Defense conçoit et intègre des solutions sur mesure pour développer des systèmes d’information et de communication, concevoir et réaliser des environnements fonctionnels et les maintenir en condition opérationnelle (MCO).

    Ineo Defense est au service des acteurs de la défense et de la sécurité nationale.

    Ineo Défense compte 550 collaborateurs, situés sur 4 sites en France (Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nîmes) qui évoluent dans un environnement où l’agilité est de mise, dans un environnement qui favorise l’esprit entrepreneurial.

    Nos trois domaines stratégiques :

    • Communications critiques et renseignement, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
    • Sécurisation d’environnements : sécurisation des systèmes opérationnels (radomes, shelters, sécurisation de sites, infrastructures et servitudes critiques) ;
    • Opérations sensibles. Gestion de flotte et d’équipements, soutien au déploiement opérationnel.

     

    Retrouvez-nous sur :

    https://www.equans.fr/nos-marches/defense-marine

     

     

    Contexte

     

    Vous avez un rôle clef dans la définition des règles de sécurité à appliquer et dans leurs mises en œuvre dans tous les projets logiciels d'Ineo Defense. Véritable référent SSI, vos compétences vous permettront de mettre en œuvre et garantir la conformité de la sécurisation des solutions que nous construisons.

    Au sein de la direction de l'Ingénierie et de l'Innovation, le département DSW est chargé de piloter les compétences et ressources dans les métiers du logiciel au service des projets. Ses actions ont pour objectifs de maitriser les tâches métier avec le juste niveau de performance et de qualité au service des produits et départements INEO Defense.

     

    Vos missions

     

    Vos principales missions sont :

    • Travailler en mode projet pour mettre en place des solutions techniques et en assurer le MCO-MCS,
    • Expérience dans la rédaction de cahier des charges techniques, spécifications détaillées, matrice de conformité aux exigences pour lancement de consultation fournisseur,
    • Animation de réunions, rédaction de compte rendu d'avancement,
    • Garantir la qualité des prestations et maîtriser les délais contractuels,
    • Prendre en charge le design des architectures reseaux des SI (conception, définition, mise en service) et services associés (RADIUS/802.1X, authentification forte),
    • Assurer le support de niveau 3 en escalade de l'équipe de production et être un référent sur les domaines réseaux et systèmes associés,
    • Poursuivre le durcissement des configurations réseaux à partir de guides spécialisés DGA- MI (matrice de flux firewall, fichier de configuration des équipements réseaux),
    • Concevoir, administrer, faire évoluer et assurer le MCO-MCS les architectures Active Directory de différents SI disjoints en mode On Premise (pas de cloud),
    • Prendre en charge l'amélioration de la sécurité très avancée des annuaires Active Directory en appliquant les recommandations d'outils specialisés : PingCastle, Oradad,
    • Mettre en oeuvre les mesures de remédiations suite audits : ANSSI, PASSI,
    • Développer des scripts PowerShell / ANSIBLE pour automatisation des tâches,
    • Maintenir à jour les documents d'architecture systèmes et réseau et le référentiel CMDB en mode process ITIL,
    • Compétences dans le domaine de la sécurité des SI,
    • Capacite à s'interfacer avec des interlocuteurs experts dans le domaine systèmes (Microsoft, sauvegarde) et réseaux (LAN, WAN) afin de concevoir les solutions techniques.

    Vous concernant

     

    De formation ingénieur, vous possédez une expérience significative de plus de 15 ans et avez développé les compétences techniques suivantes :

    • Infrastructures réseau complexes (conception d'architecture migration) : VLAN, RADIUS, 802.1X, FLOW Nutanix, VPN
    • Certification réseau type Cisco CCNP
    • Expérience dans la configuration de firewall
    • Expérience dans le domaine du suivi des vulnérabilités (CERT-FR) et mise en place des mises à jour
    • Autorité de certification / PKI
    • NAS Synology
    • Sécurité : authentification forte
    • Connaissance des systèmes de virtualisation : Nutanix, HyperV, Vmware
    • Expertise avancée et reconnue sur Active Directory
    • Expérience de migration de serveurs Active Directory, de serveurs de fichiers et de montée de version de serveurs Windows
    • Certification système Microsoft MCSE

    Qualités relationnelles et forte autonomie sont des qualités essentielles pour le poste.

    Vous possédez rigueur, méthode et le respect des procédures.

    Enfin, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

     

    Ce poste est soumis à l’obtention de l’habilitation secret défense.

     

    Vos futurs avantages : 

     

    Nous disposons d’un accord de participation et d'intéressement. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, de jours d’ancienneté mais également de 12 RTT. Vous aurez une part variable sur objectifs.

    Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.

     

    Intégrer Equans, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives


    INGENIEUR TRANSFORMATION DIGITALE H/F

    Savez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent dans le secteur nucléaire ? D’ailleurs, nous sommes en plein développement !

     

    Qui sommes-nous ?

     

    INEO NUCLEAIRE, entité d’EQUANS France, est composée de 1000 personnes spécialisée dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein de cette organisation, notre Direction Technique, Innovation et Performance est en plein essor et souhaite renforcer ses équipes, par le recrutement d’un(e) :

     

    INGENIEUR TRANSFORMATION DIGITALE H/F

    Lyon 7ème (Gerland)

     

     

    Votre rôle ?

    Rattaché au directeur DTIP, vous intervenez dans le cadre de la démarche de transformation digitale d'Ineo Nucléaire, votre rôle sera d’animer et coordonner la conception et le design de logiciels métiers avec les key users métiers, et leur déploiement dans les équipes opérationnelles

     

    Au quotidien, vous serez amené à :

    • Recenser les besoins des opérationnels et les synthétiser afin de les transmettre aux équipes de développement,
    • Tester les nouveaux outils et comprendre leur fonctionnement,
    • Créer les contenus de formation utilisateurs et administrateurs.
    • Accompagner les opérationnels dans l'exploitation des données générées par les nouveaux logiciels (automatisation documentaire, BI, management visuel).
    • Accompagner les agences dans l'adaptation de leur organisation suite à la mise en place des nouveaux outils.

    Vous êtes Ingénieur idéalement avec une spécialisation électricité ou automatisme, avec si possible une première expérience réussie en méthodes ou sur un poste opérationnel. Vous êtes formé ou sensibilisé à la performance opérationnelle, au LEAN.

     

    La maitrise d’Excel (niveau avancé) et de PowerBI est un plus, afin de pouvoir aisément construire les outils de reporting. Idéalement vous avez acquis des compétences en design d'applications logicielles (architecture logicielle, UX/UI, analyse fonctionnelle).

     

    Vous aimez travailler en équipe, en management transverse de projet, en mode agile.

    Vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités d'analyse, de compréhension technique et de résolution de problème.

     

    Vous souhaitez participer à des projets digitaux structurants et accompagner le changement auprès de nos équipes ? Discutons-en ! 

     

     

     EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

     

    EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

    En savoir plus sur EQUANS France :

     

    Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

    Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

    Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

    Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.