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External Communications Manager

Equans is looking for an External Communications Manager to join our team on a temporary basis until September 2024 to cover maternity leave. This is a full-time role working 37.5 hours per week offering hybrid working. On offer is a competitive salary, company vehicle or allowance, and benefits package..

The External Communications Manager will work closely with the head of marketing and communications to lead on, develop and deliver a comprehensive external communications and social media strategy across the entire UK Business Unit – including the four divisional businesses.

The role is key to the function and encompasses the full PR and content mix. It and is the lead role for delivery on all PR activity – which a focus on effective media relations, generating positive and impactful national, trade coverage across the business, building strong journalist and client relationships and gaining extensive business insight and knowledge to craft strong news hooks and PR angles.

As well proactively enhancing the company’s reputation, the External Comms Manager will also play a crucial role in crisis management and act as the lead for all reactive press enquiries across both regional and trade press for the UK BU.

This role is senior within the function, and requires a close working relationship with senior directors across the entire business - working closely with senior stakeholders and business development teams in each respective division, along with the divisional SLTs.

Another key part of the role is to work alongside the Business Development Directors, to ensure the BD teams are in the best possible position to win work, and advise on targeted, multi-channel activity that will support with upcoming bids; as well as planning, managing delivering bespoke campaigns that will provide lead generation.

As well taking a lead and being responsible for all external communications within the public sector space, the External Comms Manager has the responsibility of managing the relationship with the wider communications network for strategically important projects, offering counsel, guidance, support and acting as the main point of contact for the UKBU.

The External Communications Manager has responsibility for setting the key aspects of the social media strategy, and also the management of the social media agency. They are also responsible for the creation, management and delivery of the content programme that we deliver across our corporate social channels. The role also has ownership of key website news pages, ensuring maximum reach to our key audiences.

Alongside these activities, the External Communications Manager is responsible for the development of key thought leadership editorials and must have the ability to influence and shape the news agenda. Working closely with the Strategy teams around the business, this role needs to be agile and responsive to developments within Government and the media and have the ability to write and deliver high quality content.

What will you deliver?

Develop, manage and deliver proactive media relations strategies to increase brand profile of Equans – both divisionally and across the UK BU.
Develop, manage and deliver proactive integrated media relations campaigns to increase brand profile of Equans – both divisionally and across the UK BU.
Lead for campaign development for thought leadership and brand profiling pieces.
Lead contact for developing, managing and creating comprehensive PR materials including news/product releases, media alerts, fact sheets, press packs, status reports and other related materials.
Achieve regular high-quality coverage across a wide range of key national trade media – both on and offline for the Equans brand.
Build and maintain journalist relationships on behalf of Equans – key trade, regional and national press.
Develop and manage relationships with the divisional SLTs, strategy directors and teams, BD Directors and regional marketing teams.
Act as an extension of the senior BD community, offering bespoke communications support for bids or lead generation.
Play an integral role with the creation and promotion of company white papers or publications.
Stratgise, develop and management of digital advertising campaigns through social media channels.
Taking part in regular meetings to discuss all upcoming projects, events and meetings that will require PR and content support.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary, car or car allowance and benefits package, which includes;

24 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 1 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Minimum 7 years’ experience of working in journalism or for a busy press office/communications department.
First class written and verbal communications skills.
Understanding of the B2B media landscape is essential.
NCTJ (National Council for the Training of Journalists) qualified or similar degree qualification.
A full understanding of the UK media landscape and the principles that sit behind developing and delivering communications plans to protect and enhance brand and reputation.
Significant experience of dealing with all forms of media and a track record of delivering successful communications strategies.
A strong background in dealing with senior stakeholders/ Exec boards.
Experience and understanding of the BD landscape and how PR can play an integral role.
Ability to adjust content of information that needs careful explanation or interpretation to suit the needs of different audiences. E.g. experience of giving professional advice to and gaining the confidence of senior managers. Ability to write for a full range of media in print and online.
Experience in developing regular feedback channels to promote cross communication within an organisation, demonstrating key messages were delivered in a consistent and timely manner.
Previous experience of working in journalism or for a busy press office.

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

In the UK & Ireland, Equans is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables.

Equans’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role. Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Communication Specialist - Ottawa

The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.

Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.

Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.

We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.

Our core offerings are focused in the following areas:

Integrated Asset and Facilities Management
Operation and maintenance of buildings and equipment
Energy efficiency solutions and sustainability plan
Building automation and controls
Solutions for transportation and mobility

To learn more, visit www.equansservices.com

Summary

The individual will be responsible for promoting and informing stakeholders about a historic and Innovative Energy network conversion project in Canada’s National Capital Region. As such, the individual will act as a project spokesperson and shall be responsible for any public communications, particularly media communications, and communications to the public relating to the project. This includes establishing and maintaining relationships with stakeholders such as our partners, building occupants, media, community, and public interest groups.

Description

The successful candidate will need strong technical, organizational and communication skills to ensure projects meet communications objectives.
Act as project spokesperson and respond to requests for information from the media or stakeholders;
Implement and update existing communications strategy and plans to maintain favourable public and internal stakeholders’ views of the project and its objectives.
Coordinate and participate in the production of promotional and support material and other communications tools in accordance with production timelines.
Plan and organize events (press conferences, public consultations, townhall meetings, etc.)
Develop presentations and materials for various stakeholders.
Write press releases and other media communications in both official languages.
Liaise with and support government representatives on technical aspects of the project and other communications initiatives.
Oversee management of project specific websites

Requirements

Authorized to work in Canada;
Bachelor’s degree or equivalent in communication, public relations, media relations, or related field;
3–5 years of related experience
Good understanding of Canadian Government Energy and Sustainability objectives
Strong written and verbal communication skills
Bilingualism is required (English and French, written and spoken)
Experience handling a press conference, liaising with media, and organizing public consultations.
Ability to think both creatively and strategically.
Understanding and experience working with social media.

Skills

Deadline-oriented
Creative
Able to effectively manage stress
Quick and enthusiastic learner.

What Equans offers you

Group insurance upon your hire;
A bonus program;
A pension plan;
Thirteen (13) statutory holidays;
Work-life balance;
We believe in the importance of diversity and inclusion.

Equal employment opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.

Stage - Community Manager & Marque Employeur (H/F)

"Nous croyons au potentiel de chacun. Alors rejoignez Ineo !"

Nous recherchons un

STAGIAIRE COMMUNITY MANAGER – MARQUE EMPLOYEUR (H/F).

Durant votre stage, vous contribuerez au développement d’une communication employeur impactante et différenciante pour accompagner la dynamique de recrutement de l’entreprise et donner envie aux meilleurs talents de nous rejoindre. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Vous participerez à l'animation des pages médias sociaux de l’agence Grands Projets d’Ineo Tertiaires IDF
Création de contenus attrayants (réalisation d’interviews, posts chantier) et de supports numériques appropriés à l'audience (images, bannières, vidéos, éventuellement infographies, gifs, …)
Mise en place d’initiatives de communication engageantes pour valoriser la culture de l’agence
Constitution d’un calendrier des publications, rédiger et mettre à jour régulièrement du contenu sur les différents canaux (site corporate, Facebook, LinkedIn, etc.) en accord avec la stratégie de communication validée en amont
Suivre et analyser les flux de trafic sur les différents sites et pages sur les réseaux sociaux
Participation à la promotion de la visibilité des différents contenus/canaux auprès des audiences externes (opérations de push, réseaux sociaux, etc.) dans une optique d’acquisition de trafic
De plus, vous êtes une source de propositions dans des initiatives innovantes

VOS ATOUTS POUR REUSSIR…

Formation : licence, école de commerce, master universitaire ou équivalent en marketing digital ou en communication

Niveau d’études : diplôme de niveau bac+3, bac+4/5

Lieu : Les Mureaux, Ile-de-France

Durée : de 4 à 6 mois

Des déplacements pourraient être à prévoir sur l'Ile-de-France notamment dans le cadre de visites de chantiers.

Nous recherchons des candidats curieux, audacieux et créatifs avec un fort esprit collaboratif.

Votre capacité d’adaptation, votre relationnel et votre sens du service sont les atouts qui vous permettront d'intégrer nos équipes puis d'évoluer à moyen terme vers des postes à responsabilités.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique pour le secteur du tertiaire est une entité d’EQUANS France. Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France. Nous sommes spécialisées dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Chargé(e) de communication éditoriale

Vous avez envie d’un nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit d’entreprendre et promouvoir l’expertise technique de nos équipes ?

Pour participer à l’avenir d’un des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités,

REJOIGNEZ EQUANS

EQUANS, filiale du groupe BOUYGUES, compte actuellement plus de 90 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 17 milliards €.

Expert dans 6 domaines : HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin d’améliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. EQUANS possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech…) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Aujourd’hui, le groupe EQUANS, et sa direction de communication cherchent :

Un(e) chargé(e) de communication éditoriale (H/F)
poste basé à Courbevoie

Rattaché(e) à la Responsable des Contenus, vous orchestrerez la production éditoriale de façon à positionner Equans comme la référence dans ses domaines d'expertise et à engager nos publics internes dans les 20 pays dans lesquels nous opérons.

Vous aurez notamment pour mission de :

Gérer des projets éditoriaux sur toute la chaîne, incluant la recherche iconographique, les différentes versions linguistiques, l’édition et la diffusion
Proposer, rédiger et éditer des contenus éditoriaux sous des formats et angles variés pour différents médias print et digitaux (newsletter interne, site corporate, dossiers thématiques, études de cas, rapport d’activité, etc)
Gérer et animer le calendrier éditorial
Gérer les contenus iconographiques au niveau du Groupe
Animer le réseau international de communication éditoriale
Piloter la production éditoriale à l’aide de KPI

Issu d’une formation Bac+5 en communication ou école de commerce ,une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur industriel B-to-B serait appréciée. Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se).

Vous aimez écrire et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes capable d'enquêter, d’analyser, de vulgariser, de synthétiser et rédiger de manière autonome et efficace pour différents formats éditoriaux.

Vous avez de fortes qualités relationnelles.
Vous maîtrisez les outils numériques tels que Photoshop, CMS, outils de marketing automation.

Vous avez un intérêt marqué pour la photographie et le design.
Parfaitement francophone, vous maîtrisez couramment l'anglais à l’écrit comme à l’oral et aimez travailler dans un environnement international et multiculturel.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Graphiste (H/F) - Alternance

Equans France recherche son futur

Graphiste (H/F) - Alternance

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En s’appuyant sur une forte densité territoriale, ses 35 000 salariés en France accompagnent leurs clients pour relever les défis d’une triple transition, énergétique, industrielle et digitale.

À la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Equans France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à l’équipe Communication interne, vous faîtes partie de la Direction de la Communication d’Equans France, répartie sur différents sites en France.

Après une période d’intégration et de formation, accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuez à faire vivre nos actions au travers de diverses créations graphiques.

Vous serez notamment en charge de :

Concevoir différents supports print et web : affiches, livrets, identités graphiques de projets ou d’événements…
Pimper les traditionnels PowerPoint,
Réaliser du montage vidéo (Adobe After Effects et Premiere Pro) – de manière ponctuelle en fonction des demandes.

Profil recherché :

Vous suivez une formation en graphisme pour 1 an ou idéalement 2.

Le profil idéal ? Pas de profil idéal, vous pouvez être un mouton à cinq pattes !

Être créatif dans le cadre contraint d’une charte graphique ne vous fait pas peur !

Vos atouts :

Créativité, créativité, et encore créativité,
Rigueur (règles typo et orthographe, sens de l’organisation et des priorités…),
Agilité / réactivité,
Curiosité, capacité à aller au-delà du brief.

- - Déplacements ponctuels à prévoir en France.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Le +, vous avez pour collègues de bureau une super équipe de communicants et marketeurs, permanents comme alternants !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaire de plus de 6 milliards d’euros en 2022.

Chargé de communication interne et événementielle (H/F)

Equans France recherche son futur :

Chargé de communication interne et événementielle(H/F) - Alternance

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) à l’équipe Communication interne, vous faîtes partie de la Direction de la Communication d’Equans France, répartie sur différents sites en France.

Aux côtés de la Responsable Événementiels internes, vous contribuez à la réussite de nos événements et prenez part à divers projets de communication interne.

Enjeux et missions du poste

Vous contribuez à la préparation et la réalisation des événements, qu’ils soient digitaux ou physiques, à l’attention de l’ensemble des collaborateurs d’Equans France ou adressés à des cibles spécifiques (managers, filière commerciale…) :

Définition des cahier des charges,
Gestion logistique et technique,
Élaboration des contenus,
Reporting.

Vous travaillez également sur d’autres projets de communication interne : gestion de l’intranet (la connaissance de SharePoint serait un plus), réalisations de mailings internes, réponses aux sollicitations de nos nombreux clients internes (directions fonctionnelles et opérationnelles).

Profil recherché :

Vous commencez un Master Communication et/ou Événementiel et cherchez une alternance pour 2 ans (idéalement) ou 1 an renouvelable.

Le profil idéal ? Quelqu’un de polyvalent, avec une première formation en communication et souhaitant se spécialiser en événementiel !

Vos atouts :

Rigueur
Sens de l’organisation et des priorités
Réactivité
Sens du service
Curiosité, envie d’apprendre
Parfaite orthographe

- Déplacements ponctuels à prévoir en France.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Le +, vous avez pour collègues de bureau une super équipe de communicants et marketeurs, permanents comme alternants !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaire de plus de 6 milliards d’euros en 2022.

Commercial Manager

Equans is looking for a Commercial Manager to join our team. This is a permanent hybrid role with travel to Leeds and London required to visit the client. This is a full-time role working 37.5 hours per week. On offer is a competitive salary of £50,000-£58,000 dependent upon skills and experience, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

We are needing an individual to deliver the commercial management function across the partnerships/contracts and clearly communicate the obligations and liabilities contained within both contracts to ultimately ensure that income is maximised, costs are minimised, whilst the service required is delivered.

If you have experience in FM, operation and/or commercial management, have great problem resolution skills, pay close attention to detail, and have a curious, resilient mind please apply!

What will you deliver?

Lead the commercial delivery of a significant FM service contract within EQUANS Energy and Technical Services (ETS) Division.
Provide contract commercial management and profit improvement, risk and opportunity management along with focus on compliance.
Manage numerous stakeholder relationships, including external relationships with clients, suppliers and ETS leadership and functions.
Hold collective responsibility with the commercial team to improve operations and deliver against financial plans.
Leading governance within the contracts to ensure compliance to the requirements of the contract and EQUANS’ own internal governance processes.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary £50,000-£58,000 dependant upon skills and experience, company vehicle or allowance, bonus and benefits package.

25 days annual leave (+ public holidays)
Life Cover equivalent to 2 times annual salary
Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
Gym membership discounts
Cycle to work scheme
Holiday purchase scheme
2 corporate social responsibility days per year
Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes
Attractive Employee Referral Rewards Scheme
Access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Persons Network) and our Disability Network
24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app

Who are we looking for?

Understanding and practical application of base English law applicable to contracts generally and the FM industry.

Excellent financial acumen with an ability to analyse complex data and documentation with accuracy.
Skilled negotiator with proven experience in a commercial environment
Sound understanding of risk analysis/management
Suitable commercial experience, experience of FM contracts would be beneficial

Educated to degree/ diploma level in either Law, Business, Surveying (Building/Quantity), or the Built Environment (FM, Land).

Who are we?

Equans is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.

Equans is a Bouygues group company.

What's next?

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch.

The Equans Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to Equans Managers.

Content Officer

Are you looking for a new place to develop your skills, exercise your entrepreneurial spirit and promote the technical expertise of our teams?

To participate in the future of one of the world leaders in digital, industrial and environmental transition for industries, companies and communities,

JOIN EQUANS

EQUANS, an international group, currently employs more than 74,000 people in 17 countries, working for companies with strong local brands such as INEO, AXIMA, FABRICOM and SPL Powerlines.

EQUANS currently has a turnover of €12 billion.

A pure player with 6 areas of expertise - HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, EQUANS offers solutions and services that meet the energy, industrial or digital needs of industries, cities and buildings to improve their performance.

EQUANS also has leading-edge expertise in specific industrial sectors (public transport, marine, retail, biotech, etc.) and a detailed knowledge of critical industrial processes.

EQUANS' ambition is to be the world leader in a highly competitive environment by leveraging cutting-edge technical and technological know-how to provide its customers with ever more innovative and effective solutions.

Today, The Brand & Communications direction of Equans:

Content Officer

Position based at La Défense (92) , FRANCE

Reporting to the Content Communication Manager, you will get the opportunity to shape Equans' editorial output, helping to build the best experience for both internal and external audiences. The right candidate will be able to produce a flow of editorial content that aims to position Equans as the benchmark in its areas of expertise, transforming the way our audiences perceive our business by making it more readable and accessible, and engaging our internal audiences in all the 20 countries in which we operate.

In this context your main missions will be :

Manage editorial projects including: sourcing of topics and iconography, manage translations, proof-reading and the publishing chain (integration, layout, listings, sending), monitor the KPI
Drive the editorial board and plan the editorial calendar
Propose editorial themes and angles suitable for different media
Write and edit a range of content from the internal weekly newsletter, to internet articles, columns and business cases...
Manage the photo library
Animate the editorial communication network

With a Bachelor degree in communications or business school,a first 2-5 years successful experience in the industrial B-to-B sector would be appreciated

You are curious, with strong rigor skills, and are known for your writing skills.
You are able to analyze, interview, summarize and write quickly for different editorial format.

You have strong relational skills.
You master digital tools including Photoshop, CMS, marketing automation. You have a strong interest in photography and design.
You enjoy working in an international and multicultural environment.
Fluent English and French is essential; another European foreign language is appreciated.

Occasional travelling is to be considered.

Alternant(e) Communication (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire .

Inéo Rail, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Alternant(e) Communication (H/F),

Votre alternance sera basée à Puteaux (92),

L'activité d’EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par Ineo Rail. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en œuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets.

Ainsi, INEO Rail a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d'étude, d'analyse, de réponse aux appels d'offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d'infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l'export.

Votre challenge à nos côtés :

Avec l’aide de votre tutrice, vous serez amené(e) à travailler durant votre alternance sur les missions:

Le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication interne de l'entité Ineo Rail.

Le Support à la coordination des actions de communication du marché Transport (Block Systems France & Export) en lien avec la Responsable communication (salons multi entités, presse, digital...)

COMMUNICATION INTERNE D'ENTREPRISE

REDACTIONNEL & CREATION DE CONTENUS

Gestion éditoriale des newsletters Ineo Rail

Accompagnement des prises de paroles de la Direction

DIGITAL

Gestion de l'écran d'accueil Ineo Rail (veille groupe, création de contenus internes, gestion de l'écran)

EVENEMENTS

Gestion des afterworks entreprise et soirée d'entreprise
Gestion des séminaires Ineo Rail

RH
Développement de la communication managériale et RH (Proposition d'un plan de communication QVT + RSE + RH sur l'année et mise en œuvre avec suivi d'un budget)

Nous rejoindre c'est aussi :

Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

De formation supérieure en communication, commerce (Bac +3/4), Vous êtes Curieux(se), force de proposition et créatif(ve). Vous saurez accompagner activement le développement de notre image auprès des salariés ainsi que notre marque employeur.

Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’une parfaite expression orale et écrite.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en communication.

Vous appréciez le fonctionnement en mode projet et l'interaction avec les services transverses. Vous êtes reconnu pour votre côté proactif et autonome. Votre réactivité et votre adaptabilité seront également des atouts pour réussir votre alternance.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Marketing & Communication Lead

Wat als de marketing- en communicatiestrategie van Equans in jouw handen lag?

Gevestigd in Brussel, is Equans een jong merk dat het licht zag in 2021, maar dat steunt op meer dan 70 jaar ervaring in multitechnische installaties en onderhoudsdiensten. In het kader van deze recente rebranding, willen we een duidelijke marketing en communicatiestrategie opzetten en uitwerken om het nieuwe merk op de B2B markt te positioneren.

Op basis van de commerciële strategie en prioriteiten voor elk klantensegment, moet een aangepast marketing communicatieplan voorbereid en uitgevoerd worden. We zijn op zoek naar een enthousiaste MarComm’er die deze uitdaging samen met ons team wil aangaan.

Als Marketing & Communication Lead vertaal jij ons verhaal:

je stippelt een marketing communicatieplan uit gebaseerd op de globale communicatiestrategie van Equans Belux en de specifieke strategieën van de diverse klantensegmenten
je ontwikkelt het nodige materiaal om een effectieve en impactvolle communicatie naar klanten en prospecten mogelijk te maken: presentaties, brochures, webpagina’s, mailings …
je definieert de op te volgen KPI’s m.b.t. de impact en return van de acties
je organiseert in samenwerking met de Event manager klantenevents om onze producten en diensten te promoten
om dit te realiseren:
- bouw je een intern netwerk uit, waarbij je luistert naar de noden van de operationele teams, deze aftoetst met de prioriteiten en strategie van het bedrijf en concrete communicatieacties voorstelt
- werk je nauw samen met externe partners en de collega’s in het team: interne com., content, pers, digital, events

Spreek deze job jou aan? Kan jij volgende troeven tot jouw Equans-DNA rekenen?

eerste ervaring in marketing/communicatie
ervaring in een B2B context is een pluspunt
basiskennis grafische software (Adobe Photoshop, Canva …)
vlotte pen
hands-on en projectmatige aanpak
positieve team player
creatieve en out-of-the box mindset
goede kennis van Nederlands & Frans

Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?

Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.

Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.

Een job bij Equans betekent:

een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
afhankelijk van jouw functie ook tal van voordelen zoals maaltijdcheques, een sociaal abonnement, hospitalisatie- & groepsverzekering
interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
…

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Heb je interesse in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Savannah Koslowski - 02 371 19 52 - [email protected] - linkedin.com/in/savannahkoslowski