Sustainability Manager

EQUANS are recruiting for a Sustainability Manager to be based in Manchester. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

The main purpose of the role is to raise regional profile of energy solutions, including the development of Zero Carbon roadmaps for key client challenges., identifying and working up proposals for clients and consultants with a view to securing profitable Energy Solution offerings. Adhering to regional growth targets for the Sustainability division of the region. Providing guidance to the business on environmental and sustainability issues. This will include extensive working with different departments and teams, providing support and guidance on environment and sustainability issues. To understand, implement and adhere to the company SHEQ policy/strategy and ensure all employees reporting to you do the same and being responsible for ensuring that SHEQ requirements are upheld to the highest of standards at all times.

Key Accountabilities

  • Raise regional profile as a leading provider of Sustainability Solutions - Equans regional partners, sustainability leads to develop ‘Sustainability Solutions’’ that meets the needs/ wants of our customers and colleagues. Create effective partnerships and programs to increase the effectiveness and visibility of our Business Unit’s sustainability work. Find & Secure Profitable Pipeline– Identify, develop and secure funding offerings to secure workload with key partners in the region.
  • Develop return on investment models to deliver internal contribution and client value.
  • Define and identify a structure capable of delivering/supporting a £35M revenue steam (5 Years). Development and management of departmental Key Performance Indicators.
  • Lead sustainability behavior and cultural change at Equans NW engaging staff to participate in sustainability initiatives. Motivate and engage colleagues to ensure a collaborative culture consistent with Equans and Client's values. Work with the senior management of business to ensure that sustainability and environmental management are embedded within the organisation.
  • Provide and receive information of complex nature relating to energy management, carbon reduction, sustainability and governance matters
  • Develop relationships and partnerships with sustainability stakeholders, influencers and Clients.
  • Drive forward innovation- promote V Charge and community heating schemes to all clients including full operational delivery.
  • Technical Sustainability Support to Region – Covering both new build and refurbishment activities in the region.
  • Understanding of Energy Sector – To have a wide knowledge and understanding of the Energy & M & E Services Sector and pass this knowledge and learning into the regional teams. Analyse external factors and emerging policy areas in order to identify potential opportunities and risks, always focused on the North West’s inclusive, sustainable growth agenda. This will include government funding opportunities.
  • Lead and control all relevant functional budgets to ensure governance, value for money and cost.
  • Support the Bid Team on technical proposals, analytics and project support.
  • Management of PAS2030/35/MCS approval and compliance to identify and disseminate information on innovation and best practice with regards to sustainability and environmental management, keeping up to date with new and cutting-edge developments in the fields of sustainability and environmental management, ensuring effective communication within Equans.
  • On a day to day basis provide guidance and advice to the business on environmental and sustainability issues
  • Develop and implement companywide initiatives with regards environmental management and sustainability
  • To assist our Health & Safety Team with matters relating to environmental management and sustainability
  • Assist the Director of Sustainability in collating and analysing data in relation to Carbon, Waste, Product Procurement and Community initiatives.
  • Supply Chain Development - Identify potential opportunities and risks in the supply chain, always focused on the North West's inclusive, sustainable growth agenda. Managing technology assessments suitable for installation in new build and retrofit activity.
  • Respond to Business Development tender questions and provide guidance to new business managers as required.
  • Provide support and encouragement for development of the SHEQ team
  • Provide reports to the Regional & Operational Board
  • Promote Sustainable Procurement and work towards measurable targets
  • Attend divisional and departmental meetings as required
  • Client interaction as required (through reporting, training and briefings)
  • Any other reasonable management request.

 

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

  • Pension Scheme
  • 25 days annual leave (+ public holidays)
  • Life Cover equivalent to 2 times annual salary
  • 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
  • Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
  • Gym membership discounts 
  • Cycle to work scheme 
  • Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Essential

  • At least 5 years operational and management experience within the social housing or Local Authority organisation. Experience of sustainability and environmental management, including best and common practice Comprehensive understanding of current and proposed UK sustainability related legislation to project solutions (Building regulations, Local Planning Policy, Zero Carbon and any future regional plans).
  • Understanding of the principles of Building Physics as relating to the fabric of existing buildings and the potential consequences of retrofit energy efficiency measures.
  • Experience of team leadership and relationship management
  • Experience of standards and systems applicable to FSC, MCS PAS 2030 etc.
  • Relevant experience of working as part of a senior leadership team
  • Up to date knowledge of UK SHEQ legislation
  • Relevant construction sector experience
  • Operation of an ISO14001, ISO 16001 and similar systems
  • Experience of waste management and Duty of Care
  • Ability to work remotely
  • Excellent communication skills (verbal and written) Including Report Writing
  • Track record of developing relationships with Operational leadership and site teams
  • Proven written communication skills
  • High level of numeracy
  • Computer literate in MS Office

Desirable

  • Retrofit Coordinator or Equivalent
  • Extensive Regional network
  • Housing retrofit design skills
  • Worked within a large complex organisation
  • Procurement/Commercial experience
  • Knowledge of corporate sustainability requirements and implementation strategies
  • Commercial/procurement experience

 

Key Attributes

  • Confident
  • Self-motivated
  • Be prepared to work within a large geographical area
  • Enthusiastic
  • Creative
  • Flexible & adaptable
  • Good verbal and written communicator
  • Ability to work both alone and as part of a team
  • Resilient

 

Who are we?

 

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 


CHEF DE CHANTIER en PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux pour rejoindre des projets innovants

 

EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier en Photovoltaïque (H/F)

Poste en CDI basé à LA GRAND CROIX (42)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. 

INEO  fait partie de l’entité EQUANS France au plus proche du terrain et des clients pour accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique sur tous les territoires.

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite et de votre intégration notre priorité !

  

Dans le cadre de la conquête de nouveaux marchés GREEN Yellow au sein de l’Agence Réseaux Auvergne Rhône-Alpes, rattaché au Responsable travaux vous participez à nos chantiers en Photovoltaïque dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Votre mission :  

  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier
  • Encadrer vos compagnons sur le chantier
  • Réaliser les travaux de préparation et de raccordements qu’ils soient en aérien et en sous-terrain
  • Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting auprès de votre Responsable
  • Réaliser le relevé des travaux et s’assurer de la qualité du travail exécuté
  • Poser et déposer les panneaux photovoltaïques
  • Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
  • Réaliser les raccordements et mises en service, les reprises de branchements,
  • Respecter les règles de sécurité, de qualité et d’environnement

Déplacements à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un CAP à BAC Pro en électricité, photovoltaïque, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des chantiers réseaux électriques extérieurs (HTA / BT – travaux sous tension).

Vous avez envie de participer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur et avez l’esprit d’équipe. Vous avez la capacité à travailler en hauteur et à porter des charges > 10Kg.

Requis : habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR, Caces 1, AIPR. Permis B.

Autonome, rigoureux, vous êtes doté d'un excellent relationnel, et disposez d’une bonne connaissance de la règlementation  Qualité, Sécurité, Environnement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


Chef d’équipe maintenance ventilation et froid H/F

 Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ de chiffre d’affaires en 2022, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires, œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

Axima Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef d’équipe maintenance ventilation et froid H/F

Sur le site de Paluel (76)

Votre challenge à nos côtés : 

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la responsabilité et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable des délais et de la qualité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :

  • Coordonner et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la réalisation des chantiers,
  • Analyser les dossiers d’intervention,
  • Être un appui technique auprès des équipes intervenantes,
  • Gérer les plannings de l’ensemble des travaux sur les différents lieux d’intervention,
  • Valider techniquement la réalisation des travaux,
  • Veiller au respect de la sécurité,
  • Encadrer des chefs d’équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenant sur votre chantier,
  • Assurer le contrôle technique du chantier (respect du cahier des charges, délais, qualité, prévention et environnement,
  • Être l’interlocuteur du client sur les points techniques et logistiques,
  • Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers,
  • Être l’interlocuteur privilégié du client pour la planification et la réalisation des travaux.

Votre profil :  

De formation Bac/Bac + 2/3, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience de technicien frigoriste ou des compétences en préparation modulaire serait un plus.

Homme de terrain, vous savez gérer et coordonner des équipes chantiers à travers une communication adaptée et une grande capacité d’organisation.

Votre parcours professionnel vous permet de réussir à allier gestion technique (coté client) et management d’équipes internes et externes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; 

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : Constitution d’un 13ème mois ; prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. 


Assistant Plant Chief, Commissioning Specialist (Temporary) - Ottawa (Cliff)

The Equans Group is a world leader in the energy and services industry. The Group operates in 20 countries and has 90,000 employees on 5 continents.

Equans designs, installs, and delivers customized solutions to improve its customers' equipment, systems and technical processes and optimize their use in the context of their energy, industrial and digital transitions.

Active in Canada and the United States for more than 30 years, Equans Services is the partner of businesses, industries and institutions that want to move towards more connected buildings, manage their facilities efficiently and decarbonize transportation infrastructure and mobility.

We design, install, and maintain custom solutions to improve our customers' facilities, systems, and infrastructures.

Our core offerings are focused in the following areas:

  • Integrated Asset and Facilities Management
  • Operation and maintenance of buildings and equipment
  • Energy efficiency solutions and sustainability plan
  • Building automation and controls
  • Solutions for transportation and mobility

To learn more, visit www.equansservices.com

Summary

The Assistant Plant Chief is responsible to assist the Plant Chief for the safe and efficient operation and maintenance of the District Heating & Cooling Networks, during the transition from the existing facilities to the new plant as part of the ESAP project.  He/she is also responsible for commissioning activities for the new assets being installed and will ensure transition between the project team and the operations team.  This includes high-pressure steam systems, chilled water systems, low temperature hot water systems, kilometers of distribution piping networks and all systems’ auxiliaries.

Description

  • Provide support and leadership to the commissioning team during the commissioning process at the modernized CHCP’s equipment.
  • Inform many stakeholders of commissioning activities as it relates to the operation of the modernized CHCP’s.
  • supports planning efforts for medium to long term sustainability efforts for facilities and infrastructures, all while maximising opportunities for efficient delivery of services.
  • Support the team with planning, management and delivery of all aspects of heating and cooling, fostering a client centric and service-oriented work environment for operational and contractual requirements efficiencies.
  • Assists with compliance of applicable legislation, regulations, codes and standards related to the facilities operations and of occupational health, environment & safety.
  • Responsible for the documentation of the testing and performance of the Plant equipment, and any testing of welding or new equipment; maintains and updates the testing and inventory of all safety equipment and life safety devices.
  • Participates in the evaluation of the risks and proposes corrective actions.
  • Ensures all inspections have an associated report and then ensures all reports are properly filed and are retrievable.
  • Responsible for the update and implementation of equipment standard operating procedures (SOPs), including making available updated drawings and valve labelling of all systems.
  • Responsible for the development of the Job Safety Analysis for all operational tasks and to ensure that Lock-out Tag-out program is well documented and recorded.
  • Manages processes for appropriate readings, log record keeping, checks for combustion level in boiler, proper mixture of fuel and air, and boiler water.
  • Ensures all activities are carried out with regards to all water treatment; operates water conditioning equipment.
  • Carries out any and all duties, as assigned.

Requirements

  • Authorized to work in Canada;
  • 5 years of experience in a CHCP environment;
  • Valid (TSSA Certified) 1st or 2nd Class Engineering certifications;
  • Previous experience working in industrial plant operations (energy sector);
  • Proven team leader, team player, committed to excellence, and positive attitude;
  • Demonstrated supervisory experience and strong interpersonal and communication skills;
  • Familiar with government and regulatory agencies.

Skills

  • Knowledge of Microsoft Office and other CMMS technologies;
  • Ability to ensure safe and efficient operations in an industrial setting;
  • Ability to interpret P&ID diagrams as well as an understanding of control logic;
  • Ability to effectively lead a team of O&M staff and coordinate with contractors.

What Equans offers you

  • Group insurance upon your hire;
  • A bonus program;
  • A group pension plan;
  • Thirteen (13) statutory holidays;
  • Work-life balance;
  • We believe in the importance of diversity and inclusion.

Equal employment opportunity

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, or national origin.

Comment

Does this challenge interest you? We would like to get to know you and we thank everyone who applies.


Responsable commercial / affaires (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France,
nos équipes interviennent dans le secteur du commerce et des affaires ? 

Equans France recherche son futur responsable commercial / affaire (H/F) 

Poste basé à LIEUSAINT (77) 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Vos missions : 

Missions principales du poste : 

  • Responsable Commercial en charge avec le chef de projet et les équipes opérationnel de commercialiser la Centrale d’achat VONUM, Centrale d’achat dédié au collectivité sur les métiers de la sureté et de la smart city
  • Réaliser et animer les visites de client au LAb d’IDF de Lieusaint et suivre les prospects

Missions secondaires : 

  • Créer des évènements commerciaux pour promouvoir la centrale et le catalogue d’offre de nos métiers
  • Développer le portefeuille clients des collectivités dans et en dehors de la centrale d’achat VONUM
  • Développer la stratégie commercial en lien direct avec la Direction Régional

Votre profil :

  • Niveau de formation Bac+5 d’école ingénieur / commerce
  • Expérience minimum requise : 3-5 ans
  • Maitrise du pack office
  • Vous savez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’organisation
  • Une bonne aisance orale et savoir vulgariser la technique sans rentrer dans les détails est primordial, un vernis technique serait un plus

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros


Chef de projet (H/F)

Saviez-vous que chez Equans France,
nos équipes interviennent dans le secteur du commerce et des affaires ? 

Equans France recherche son futur Chef de projet (H/F)

Poste basé à LIEUSAINT (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Missions principales : 

  • Responsable de projet de la centrale d’Achat Vonum
  • Suivi des contrats et des co-traitants
  • Pilotage de la commercialisation et des forces de vente
  • Organisation d’événements
  • Reporting client
  • Consolidation des affaires liées au contrat avec les opérationnels

Missions secondaires :

  • Suivi de certains contrats liés à la centrale d’achats en direct
  • Assistance à la consolidation des prévisions à terminaisons
  • Assistance à la consolidation des budgets
  • Gérer l’insertion lié au contrat

Votre profil :

  • Niveau de diplôme souhaité : Bac+5 de formation école d’ingénieur, commerce
  • Expérience minimum requise : 3 à 5 ans
  • Compétences techniques dans les systèmes de sureté et smart city
  • Maitrise d’Office 365
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation er de leadership

Permis B requis

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros


Chef de chantier Chaudronnerie Serrurerie H/F

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons aussi dans le domaine de la Marine ?

                  Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
                  Chef de Chantier Chaudronnerie-Serrurerie (H/F)
                                          Poste basé à Lorient

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.

La direction marine intervient en conception, réalisation, exploitation et service d’installation CVC de navires de tous types (paquebots, frégates, navires de patrouille, porte-avions, …) en France et à l’international.

Vos missions principales :

Responsable de la partie embarquement des équipements et matériels de ventilation/ Climatisation sur différents navires, vous aurez en charge de :

  • Planifier et suivre les délais des travaux sur site, en coordination avec le responsable de site
  • Participer à l’exécution des travaux d’installation des équipements à bord des navires et des travaux mécano/soudés.
  • Piloter les personnels d’exécution, interne et intérimaire et placés sous votre responsabilité, dans le respect de la qualité des installations
  • Représenter l’entreprise sur le chantier vis-à-vis du client (réunions de chantier)
  • Rendre compte de l’avancement des travaux au responsable de site
  • Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité

 

Votre profil :

Vous êtes de formation industrielle, une expérience similaire sur le terrain serait appréciée, idéalement dans le domaine de la construction navale ou du génie climatique.

Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste chef de chantier similaire, de préférence dans le domaine du génie climatique et/ou de la navale.

Maîtrise des techniques de montage, lecture de plans et des normes métiers, chaudronnerie, ventilation.

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr


Responsable Multi Sites

RESPONSABLE MULTI SITES (H/F)

Ineo Hauts-de-France, entité EQUANS France 

🔍France, Hauts-de-France, Noyelles-lès-Seclin (59)

📁 Affaires

💼EQUANS France

 

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Responsable Multi-Sites (H/F)

Poste basé à Noyelles-lès-Seclin (59)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat, les Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 800 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

 

Vos principales missions :

Vous rejoignez la formidable équipe de Cédric, votre Responsable d’Affaires, pour la gestion globale de contrats de maintenance dans le domaine du courant faible, et en particulier de SSI (Systèmes de Sécurité Incendie).

Vous devenez le relais commercial de votre Responsable d’Affaires en gérant les demandes d’intervention des clients avec du résultat.

Vous assurez la relation clientèle et développer le portefeuille clients (de 800K€). Vous gérez l’interface avec le client et le terrain lors de la réalisation des affaires et assurez la remontée des besoins hors contrats pour satisfaire vos clients (en préparant la facturation).

Vous planifiez en totale autonomie les moyens humains et matériels des interventions prévisionnelles à établir avec votre N+1. Vous suivez les bons d’intervention GMAO, le Planning GMAO, la validation des pointages des techniciens suivis…

Vous êtes porteur d'une expertise technique à valeur ajoutée et savez la communiquer et la partager à vos collaborateurs.

Vous êtes le garant du suivi et de la réalisation des prestations et vous êtes le réfèrent technique sur les méthodes de réalisation.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Périmètre du poste : Nord-Pas-de-Calais.

Votre profil :

Titulaire d’un bac +2 à bac +5 en génie électrique avec une expérience confirmée de plus de 5 ans dans le métier de la Maintenance et/ ou méthodes de la gestion de contrat expertises SSI.

Vous maitrisez les logiciels du Pack Office et le cas échéant le logiciel tel que GMAO.

Rigueur, contact client, management de 3 à 10 collaborateurs.

Vous avez un très bon relationnel et respectez les règles.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. Vous privilégiez la performance collective pour mener à bien les projets qui vous seront confiés.

Vous êtes méthodique et rigoureux, vous avez une bonne communication et un très bon relationnel. Vous participez activement à la performance de l’entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovante.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


Chef d’équipe - CCT/GTC/BMS

Pour un chantier sur le site d’une institution européenne, Equans est à la recherche d’un Chef d’équipe CCT (centre de conduite technique).

Celui prend notamment en charge l’organisation et l’encadrement d’une équipe d'opérateurs GTC pour veiller au bon fonctionnement des installations et analyser des consommations énergétiques.

Cela vous parle ?

  • vous supervisez une équipe de 10 opérateurs :
    • planning des shifts 24/24 et formation continue des opérateurs
    • coaching de votre équipe sur l'exécution des consignes et le bon sens en cas de situations hors scénario
    • point de contact pour les opérateurs, afin de leur fournir les informations et le support technique nécessaires
    • back up des opérateurs en cas de besoin, ce qui peut impliquer du travail de nuit/week-end de manière exceptionnelle
  • vous analysez les consommations énergétiques et alarmes techniques, et ce, dans un but d’optimisation du fonctionnement des installations techniques
    • analyse des éventuels disfonctionnements des équipements techniques
  • vous êtes en contact avec le client, vous l’assistez lors de problèmes techniques
  • vous veillez au bien-être et à la sécurité sur le lieu de travail
    • contrôle des lieux de travail et respect des règles en la matière (VCA, procédures client ...)
    • mise en place des équipements et des procédures pour assurer la sécurité du personnel
    • devoir d’information auprès de vos collaborateurs concernant les consignes de sécurité à respecter

Ravis de faire votre connaissance !

  • vous avez suivi un bachelier professionnel ou un graduat en HVAC ou en électricité/électronique
  • vous avez minimum 5 ans d'expérience en HVAC/électricité
  • vous disposez de bonnes connaissances des principes de régulation HVAC et des logiciels GTC : Siemens, Honeywell, Johnson Control …
  • soft skills : gestion d'équipe - orientation client - qualité - sécurité - amélioration continue - communication claire et structurée

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

    • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
    • des avantages extra-légaux à déterminer selon votre fonction, tels que des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation…
    • de belles opportunités de formation et de développement

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Charlotte Lejeune - www.linkedin.com/in/lejeune-charlotte

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Agent d’études (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France  nos équipes interviennent aussi dans le domaine des Réseaux & des Télécommunications ?

 Ineo Réseaux Sud entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur Agent d’études (H/F)
Poste en CDI, basé à BORGO

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Au sein de notre Agence Réseaux Corse et sous la responsabilité du Responsable de centre de travaux, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens ,souterrains et éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation administrative de chantier.
  • Etude de lumière, prédimensionnement electrique et schéma electrique.
  • Planning travaux.
  • Gestion de base de données en éclairage public, borne IRVE et photovoltaïque.
  • Assistance au conducteur de travaux sur les commandes fournisseurs.
  • Création de plan.
  • Préparation de compte rendu d’opération.
  • Dossiers d’ouvrage exécutés.

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC ou BAC+2 en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs.

De formation  DAO/CAO – Dessin Industriel

Permis B.

Maitrise Autocad + Pack Office.

Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.