Conducteur(trice) de Travaux Signalisation Ferroviaire (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Conducteur(trice) de Travaux Signalisation Ferroviaire (H/F),

Vous interviendrez sur nos chantiers qui sont basés dans le Sud Est de la France mais vous pourrez être amené(e) à travailler sur des chantiers situés en France entière en grands déplacements. Vos déplacements (frais d’hébergement et repas) seront pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes.

Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).

Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous aurez pour principales missions :

• La responsabilité de la bonne exécution des chantiers de signalisation ferroviaire dans le respect des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité,
• La planification, l’organisation et la direction des chantiers en accord avec le responsable d’affaires et avec les ressources attribuées dans le cadre des objectifs fixés,
• L’élaboration des plannings en veillant au respect des contraintes des délais et du budget,
• Le suivi de l’avancement du chantier tout en mettant en place des actions correctives si nécessaire.

Nous rejoindre c'est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS/DUT ou d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaines des Travaux publics, du génie civil ou du génie électrique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire. Des connaissances techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire seront un plus                                                                             

Excellent(e) leader et manager, vous aimez les déplacements et travailler en extérieur. Vous serez amené à travailler sur des rythmes décalés (travaux de jour, de nuit, de week-end et jours fériés seront à prévoir dans le cadre de nos réalisations). Votre goût pour le travail en équipe, votre autonomie et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Vous êtes titulaire du permis B.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

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Sustainability Manager

EQUANS are recruiting for a Sustainability Manager to be based in Manchester. This is a permanent full-time role working 40 hours per week. On offer is a competitive salary and benefits package.

General Overview

The main purpose of the role is to raise regional profile of energy solutions, including the development of Zero Carbon roadmaps for key client challenges., identifying and working up proposals for clients and consultants with a view to securing profitable Energy Solution offerings. Adhering to regional growth targets for the Sustainability division of the region. Providing guidance to the business on environmental and sustainability issues. This will include extensive working with different departments and teams, providing support and guidance on environment and sustainability issues. To understand, implement and adhere to the company SHEQ policy/strategy and ensure all employees reporting to you do the same and being responsible for ensuring that SHEQ requirements are upheld to the highest of standards at all times.

Key Accountabilities

• Raise regional profile as a leading provider of Sustainability Solutions - Equans regional partners, sustainability leads to develop ‘Sustainability Solutions’’ that meets the needs/ wants of our customers and colleagues. Create effective partnerships and programs to increase the effectiveness and visibility of our Business Unit’s sustainability work. Find & Secure Profitable Pipeline– Identify, develop and secure funding offerings to secure workload with key partners in the region.
• Develop return on investment models to deliver internal contribution and client value.
• Define and identify a structure capable of delivering/supporting a £35M revenue steam (5 Years). Development and management of departmental Key Performance Indicators.
• Lead sustainability behavior and cultural change at Equans NW engaging staff to participate in sustainability initiatives. Motivate and engage colleagues to ensure a collaborative culture consistent with Equans and Client's values. Work with the senior management of business to ensure that sustainability and environmental management are embedded within the organisation.
• Provide and receive information of complex nature relating to energy management, carbon reduction, sustainability and governance matters
• Develop relationships and partnerships with sustainability stakeholders, influencers and Clients.
• Drive forward innovation- promote V Charge and community heating schemes to all clients including full operational delivery.
• Technical Sustainability Support to Region – Covering both new build and refurbishment activities in the region.
• Understanding of Energy Sector – To have a wide knowledge and understanding of the Energy & M & E Services Sector and pass this knowledge and learning into the regional teams. Analyse external factors and emerging policy areas in order to identify potential opportunities and risks, always focused on the North West’s inclusive, sustainable growth agenda. This will include government funding opportunities.
• Lead and control all relevant functional budgets to ensure governance, value for money and cost.
• Support the Bid Team on technical proposals, analytics and project support.
• Management of PAS2030/35/MCS approval and compliance to identify and disseminate information on innovation and best practice with regards to sustainability and environmental management, keeping up to date with new and cutting-edge developments in the fields of sustainability and environmental management, ensuring effective communication within Equans.
• On a day to day basis provide guidance and advice to the business on environmental and sustainability issues
• Develop and implement companywide initiatives with regards environmental management and sustainability
• To assist our Health & Safety Team with matters relating to environmental management and sustainability
• Assist the Director of Sustainability in collating and analysing data in relation to Carbon, Waste, Product Procurement and Community initiatives.
• Supply Chain Development - Identify potential opportunities and risks in the supply chain, always focused on the North West's inclusive, sustainable growth agenda. Managing technology assessments suitable for installation in new build and retrofit activity.
• Respond to Business Development tender questions and provide guidance to new business managers as required.
• Provide support and encouragement for development of the SHEQ team
• Provide reports to the Regional & Operational Board
• Promote Sustainable Procurement and work towards measurable targets
• Attend divisional and departmental meetings as required
• Client interaction as required (through reporting, training and briefings)
• Any other reasonable management request.

What can we offer you?

On offer is a competitive salary and benefits package, which includes;

• Pension Scheme
• 25 days annual leave (+ public holidays)
• Life Cover equivalent to 2 times annual salary
• 24/7 Employee Assistance Program and access to mental wellbeing app
• Employee discount shopping schemes on major brands and retailers
• Gym membership discounts 
• Cycle to work scheme 
• Broad range of learning opportunities, such as professional qualifications, collective/individual training, and personalized support programmes

Who are we looking for?

Essential

• At least 5 years operational and management experience within the social housing or Local Authority organisation. Experience of sustainability and environmental management, including best and common practice Comprehensive understanding of current and proposed UK sustainability related legislation to project solutions (Building regulations, Local Planning Policy, Zero Carbon and any future regional plans).
• Understanding of the principles of Building Physics as relating to the fabric of existing buildings and the potential consequences of retrofit energy efficiency measures.
• Experience of team leadership and relationship management
• Experience of standards and systems applicable to FSC, MCS PAS 2030 etc.
• Relevant experience of working as part of a senior leadership team
• Up to date knowledge of UK SHEQ legislation
• Relevant construction sector experience
• Operation of an ISO14001, ISO 16001 and similar systems
• Experience of waste management and Duty of Care
• Ability to work remotely
• Excellent communication skills (verbal and written) Including Report Writing
• Track record of developing relationships with Operational leadership and site teams
• Proven written communication skills
• High level of numeracy
• Computer literate in MS Office

Desirable

• Retrofit Coordinator or Equivalent
• Extensive Regional network
• Housing retrofit design skills
• Worked within a large complex organisation
• Procurement/Commercial experience
• Knowledge of corporate sustainability requirements and implementation strategies
• Commercial/procurement experience

Key Attributes

• Confident
• Self-motivated
• Be prepared to work within a large geographical area
• Enthusiastic
• Creative
• Flexible & adaptable
• Good verbal and written communicator
• Ability to work both alone and as part of a team
• Resilient

Who are we?

EQUANS is a world leader in energy services with nearly 100,000 employees working in more than 50 countries, with an annual turnover of over 17 billion euros.   

In the UK & Ireland, EQUANS is a provider of technical, FM, regeneration and energy services – with specialist capabilities in smart buildings, green mobility, district & embedded energy and decentralised renewables. 

EQUANS’ 13,500 UK & Ireland employees combine these activities to help businesses, public sector organisations and government to embrace the energy transition towards net zero, and also the digital & industrial transitions that are redesigning the way we move, work and live. 

EQUANS is a Bouygues group company. 

What's next? 

If this role is of interest to you, please click below to register, apply, and track your progress! A member of our Resourcing Team will review your application and be in touch. 

At Equans we’re committed to delivering a culture where everyone’s voice is heard and supported. We know the value a diverse workforce creates, delivering better results for our people, customers, and stakeholders. Diversity and inclusion is at the core of what we do, should you join Equans you’ll find a welcoming and open workplace where you’re supported and encouraged to be your true self at work. You’ll also have access to our growing employee networks including WiE (Women in Equans), RISE (BAME), LGBTQI+, Working Parents, YPN (Young Professionals Network) and our Disability Network.  

For this role, you must have evidence of the right to work in the UK. Unfortunately, we are not able to offer a re-location package with this job role.  Certain roles may require applicants to undergo a Disclosure check, as noted in the role requirements. 

The EQUANS Resourcing Team supports this job advert. Agency involvement is not required. All related enquiries must come to the resourcing team not direct to EQUANS Managers. 

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Chargé d’Affaires Adjoint Travaux H/F

Avec près de 660 collaborateurs et 130 M€ en 2022 de chiffre d’affaires, Axima Nucléaire intervient  aussi bien en maintenance qu’en travaux pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie nucléaire tant en France qu’à l’étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain. 

Aujourd’hui, c’est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d’équipe et à leur expertise, qu’Axima est le leader de la ventilation nucléaire !

Rejoignez-les !

AXIMA Nucléaire, entité d’EQUANS France,

recherche son futur Chargé d’Affaires Adjoint Travaux H/F

sur le site de Cadarache (13)

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché(e) à notre agence de Saint Paul lez Durance et en lien avec un Chargé d’Affaires expérimenté, vous pilotez  les études et  êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

De ce fait, vous aurez pour missions principales de :

• Evaluer le projet dans son ensemble,
• Participer à l’exécution des études,
• Proposer ou arbitrer les options techniques,
• Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs,
• Suivre l’avancement du chantier,
• Mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Remonter les éléments pour la paye, la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires.

Le profil idéal ?

De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la préparation et le suivi de travaux.

Vous avez une connaissance du secteur nucléaire et vous possédez des compétences techniques en CVC/HVAC, aéraulique et mécanique.

Rigoureux, dynamique, doté de qualités relationnelles et de coordination, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement en forte évolution. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Avantages Groupe : Constitution du 13ème mois, prime congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT
• Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 80%
• Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler
• Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière notamment grâce à notre école de ventilation nucléaire

Ce qui nous rend différents chez EQUANS :

A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ;

A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ;

A ceux qui pensent qu’une bonne idée est une idée en action.

A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail

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Adjoint Conducteur de Travaux Bâtiment Industriel (H/F)

Envie de relever les défis de transitions énergétiques et industrielles de demain ?

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

INEO Postes et Centrales, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Adjoint Conducteur de Travaux Bâtiment Industriel (H/F) pour nos chantiers se trouvent sur l’ensemble du territoire national.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Acteur majeur et reconnu depuis 1998, notre Direction Déléguée Ineo Postes et Centrales (330 collaborateurs) est spécialisée dans l’étude, la construction et la maintenance de postes de transformation d’électricité à haute tension.

L’agence qui recrute est composée d’un effectif de 55 collaborateurs. Son activité consiste en la réalisation de bâtiments industriels métalliques "clé en mains" de 12 à 300m2 soit préfabriqués en notre atelier sur la base de bâtiments types soit réalisés sur site. La superstructure est réalisée par nos équipes.

Ces bâtiments sont construits ou installés dans l’enceinte d’un poste électrique Haute tension de 63kV à 400Kv.

Vous êtes en grands déplacements (du lundi au vendredi midi) car vous intervenez sur l’ensemble du territoire français. Vos déplacements (frais d’hébergement et repas) sont pris en charge par notre entreprise selon nos grilles internes. Le permis est obligatoire.

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions s'exerceront sur s'exerceront sur l’activité des bâtiments industriels en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et les responsables d’affaires.

A ce titre, vous êtes en charge de :

Activité BI :

• Suivi de la réalisation du GC des bâtiments industriels à savoir :

Points de contrôle du GC (avant coulage dalle ou autres points à définir)

Supervision et / ou aide à la mise en œuvre du circuit de terre ;

Réception du GC avant arrivée équipe sur site

• Préparation du démarrage du chantier avec chargé d’affaires ( définition des besoins en engins et moyens divers comme bennes balisage coffrets base vie ..)
• Participation aux modes opératoires de pose de BR (bâtiments de relayages) préfabriqués dans les postes électriques
• Puis Pose de ces BR sur site ;
• Raccordement de la base vie en amont de l’arrivée de l’équipe chantier
• Assistance des acheteurs sur des précisons pour les approvisionnements
• Assurer un lien entre les contraintes chantier et les études  
• Participer aux REX chantier avec BE/achats/RA
• Revue des modes opératoires /IST(Instructions de sécurité temporaires)

Votre profil :  

De formation à dominante Génie Civil/Electrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en qualité de chef de chantier GC ? Ou de formation BAC+3 à dominante bâtiment vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine (alternance comprise).

Le permis de conduire est obligatoire.

Préquis :

Habilitation à jour H0V-B0V

Vos atouts :

Vous aimez le terrain, les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre gestion des priorités et votre attachement du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Avantages :

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les 30% d’indemnité de congés payés, une prime variable annuelle, véhicule de service, les abondements et les plans d’épargne Groupe, les offres du Comité Social et Economique, de jours de RTT, 13ième mois à venir, … .

Au-delà de trois mois de présence, vous profiterez également d’une prime de participation et d’intéressement.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Parce que chez EQUANS, ingénieurs ou techniciens,  nous sommes animés par le même esprit que le vôtre :  celui de ceux qui aiment agir vraiment.​

Et c’est pourquoi nous pouvons faire de grandes choses ensemble :  construire de beaux ouvrages, des choses utiles, innovantes et  efficaces, qui vous rendront vous aussi chaque jour,

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

#FierDAgirVraiment

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Conducteur de Travaux (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de Travaux (H/F)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 270 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.

Votre mission à nos côtés :

Vous serez rattaché administrativement à Villeurbanne (69) et vos missions s'exerceront sur l’Activité Lignes Aériennes HTB des chantiers situés en France Entière, et parfois à l’étranger (principalement en Allemagne et en Belgique). 

Rattaché au Responsable Centre de Travaux et en collaboration rapprochée avec le Directeur Délégué, vous assurez la responsabilité de l’exécution des chantiers. A ce titre, vous serez amené à : 

• Superviser plusieurs Chefs de Chantiers
• Assurer la conduite des chantiers (préparation, démarches avant travaux, réalisation du chantier)
• Définir les activités et organiser le travail sur les chantiers en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs de Chantiers et les Chefs d’Equipe
• Assurer et faire assurer la sécurité des hommes sur le chantier ainsi que celle des tiers
• Encadrer le personnel chantier
• Entretenir des relations cordiales avec le Client de l’affaire et tous les tiers concernés par l’affaire sur le chantier (Administrations, propriétaires, exploitants…).

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience dans le secteur des Lignes Aériennes HTB.

Vous maîtrisez les connaissances techniques liées à notre environnement : études, topographie, génie civil, déroulage, dépose, modification et rénovation d’ouvrages…

Doté d’un très bon relationnel, votre force de proposition et de conviction ainsi que votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de réussir dans cette fonction et de participer au développement de nos activités.

« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Chef de Chantier (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux de transports d’électricité haute tension ?

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de Chantier (H/F)

Postes en déplacements sur chantier en France Entière

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Réseaux Haute Tension, entité d’EQUANS, rassemble plus de 270 personnes spécialisées dans l’étude, la construction et la maintenance de lignes et de réseaux de transport d’électricité à haute et très haute tension. Nos équipes de Lignards interviennent sur des chantiers sur France Entière pour créer ou réhabiliter des lignes de transport d’électricité tant aériennes que souterraines.

Votre mission à nos côtés :

Vous serez rattaché administrativement à Villeurbanne (69) et vos missions s'exerceront sur l’activité Lignes Souterraines du réseau de transport d’électricité (RTE). Poste en grands déplacements sur France entière.

Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous aurez pour principales missions :

• Encadrer le personnel du chantier
• Définir les activités et organiser le travail sur le chantier en le répartissant ou en le déléguant entre les Chefs d’Equipe 
• Préparer, organiser, encadrer et vérifier l’exécution des tâches dans les critères établis (délais, qualité, sécurité, rentabilité…) 
• Assurer la conduite d’une ou plusieurs phases de chantier (gestion, approvisionnement…)
• Entretenir des relations cordiales avec tous les tiers concernés par l’affaire sur le chantier (Contrôleur du client, Administration, exploitants...) 
• Être le garant de la mise en œuvre et du management sur le terrain des procédures QSE définies.

Votre profil :

De formation BEP ou Bac Travaux Publics, vous bénéficiez d’une expérience dans ce type de chantier. Expérience en déroulage de câbles HTB appréciée. Vos capacités managériales, votre autonomie et un sens du travail en équipe et de l’initiative développé sont autant de ressources essentielles qui vous permettront d’évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

« Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’Aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 413 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

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Techniciens en Sureté électronique (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Sureté et du Contrôle d’accès  ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son

Technicien en sûreté électronique (H/F)

Poste en CDI basé à FENOUILLET (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, de vidéoprotection et de sureté, contrôle d’accès, et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Dans le cadre de la forte croissance du marché des activités de Sureté et du Contrôle d’accès, sous la direction du Responsable d’affaires vous assurez les installations et le paramétrage des systèmes de sécurité électronique, Contrôle d'accès, et en vidéoprotection, anti-intrusion :

• Raccordement et tirage de câbles
• Lire et interpréter des plans d’exécution
• Réaliser la pose de support et de caméras
• Réaliser la pose d’un système de contrôle d’accès
• Programmation, paramétrage, et installation des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance, et d'alarmes anti-intrusions
• Poser et régler des équipements IP
• Paramétrer les systèmes (serveur, stockeur…)
• Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations existantes, détecter et identifier les dysfonctionnements
• Formation des utilisateurs sur le système installé
• Information de votre référent de toute évolution technique ou commerciale du chantier
• Reporting de l’activité et du suivi d’intervention.

Vous travaillerez dans un environnement extérieur et en hauteur.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Occitanie.

Vous êtes notre candidat idéal si :

De formation Bac à Bac+ 2 en électrotechnique/électronique ou en informatique et réseaux, vous justifiez d’une 1ère expérience en courant faible, plus spécifiquement dans le domaine de la sureté, du contrôle d'accès, et en (vidéoprotection, anti-intrusion).

Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et êtes à l’aise avec le travail en hauteur.

Mordu par la technique, vous aimez comprendre les systèmes et les réseaux.

Vous avez des connaissances en  :

- Contrôle d’accès (GENETEC,TIL, SYNCHRONIC, etc)

- Anti-intrusion (Aritech, Honeywell, Vanderbilt…)

- Caméras numériques (marques Hanwha, Axis, Bosch, etc)

- Réseaux IP

- Logiciels de supervision vidéo (Genetec, Milestone, CASD)

- Systèmes Windows

Requis : habilitation électrique, habilitation travail en hauteur. Permis B.

Orienté technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative.

Votre curiosité sur les nouvelles technologies, votre rigueur, votre aisance et votre relationnelle sont seront de vrais atouts pour le poste.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• 12 RTT
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service
• Ticket restaurant
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l’aventure Equans ? Alors envoyez votre CV !

Le process recrutement :

Un 1e échange pré6qualification téléphonique afin d’étudier votre candidature suivi d’une rencontre avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS France.

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CONDUCTEUR DE TRAVAUX Multi-Activités H/F)

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant

Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité !

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son
Conducteur de Travaux Multi-Activités (H/F)

Poste en CDI basé à Fenouillet (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France spécialisée dans le déploiement des infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.

Au sein de l’équipe Travaux multi-Activités, en collaboration étroite avec notre Responsable d’Affaires vous serez Responsable des déploiements de :

• Solutions pour les Villes et Territoires Connectés (Opérateurs et Collectivités, infrastructures télécommunication, Vidéo protection, Sûreté Globale, Connectivité, Smart Solutions)
• Solutions numériques (Infrastructures IT, Sécurité, Communications Unifiées)
• Maintenance d’infrastructures télécom et système numérique et sureté

 Votre mission : 

• Faire respecter les procédures et garantir le respect de la politique QSE sur les chantiers
• Assurer la conformité des ouvrages avant l’exécution des travaux
• Effectuer les approvisionnements
• Piloter et animer votre équipe travaux (internes et sous-traitants)
• Organiser sur le terrain le travail de votre équipe et répartir le travail
• Contrôler la bonne exécution des travaux ainsi que le respect des budgets et des délais
• (Faire) Lever les réserves éventuelles avant visite de réception
• Rendre compte par un reporting régulier
• Collecter les données clients pour réaliser les chiffrages
• Assurer une veille technologique

Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre de l’agence.

Votre profil : 

De formation Bac+2 en Electrotechnique/Télécom, courant faible ou sureté, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en conduite de projets  domaine vidéosurveillance et/ou sureté.

Vous avez une bonne connaissance des pratiques et règles de l'art en vigueur, applicables au déploiement de systèmes de contrôles d’accès, de sureté. Vous avez des notions en équipements et réseaux de transmission (FO, RJ45,….)

Doté de qualités de communication et d’écoute, vous savez embarquer vos équipes. Vous souhaitez continuer à développer ce savoir-faire et ces qualités en les engageant sur des projets exigeants.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’engagement et pour votre rigueur.

Votre esprit d'équipe, votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Requis : habilitation électrique BR, Permis B.

Les avantages à nous rejoindre :

• Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• RTT
• Véhicule de service
• Tickets restaurants
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)

Le process recrutement :

Un 1^e entretien afin d’étudier au mieux votre candidature et répondre à vos questions. Une rencontre pourra être organisée en nos locaux avec un manager opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. C’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS France.

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