Chef de projet - Ingénierie Nucléaire H/F
ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de projets - Contract manager (H/F)
Basé à Lyon - CDI
Votre challenge à nos côtés :
Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle est de piloter un portefeuille de projets d’ingénierie de conception du périmètre Auvergne Rhône Alpes dans leur ensemble : de l’identification des demandes clients jusqu’à la livraison finale des projets.
Les missions principales sont :
- Technique:
- Être garant du bon déroulé des projets d’ingénierie de conception
- Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE EXE AOR DET)
- Contribuer à la définition d’une organisation technique adaptée aux enjeux des projets (Work package, organisation par lots métiers, assistance technique etc)
- Définir les moyens de garantir le respect des exigences des projets concernés
- Prendre en compte les impacts des référentiels de sûreté nucléaire et des métiers prescripteurs dans les projets de conception
- S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets avant leur diffusion
- S’assurer de la maîtrise globale des enjeux techniques des projets
- Piloter les interfaces techniques et les interactions entre les lots métiers impliqués dans les projets (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)
- Participer aux projets TCE en conception/réalisation en sous-traitance ou pour un exploitant
- Gestion de projet
- Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes des projets concernés en interne comme en externe
- Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage…)
- Formaliser et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur les projets afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, temporelles etc)
- Animer les réunions d’avancement avec les clients, partenaires et fournisseurs
- Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique
- Mise en place d’indicateurs de performance des projets (qualité, coûts, délais)
- Effectuer un reporting régulier auprès de son manager
- Être le garant des prévisions à terminaison (PAT) et des marges associées
- Réaliser les demandes d’achats (prestations et sous-traitance)
- Rédiger les cahiers des charges associés au besoin du projet
- Analyser et qualifier les besoins clients au sein des projets (TC, TS, Claim)
- Maintenir la fidélisation des clients en lien avec les projets
- Participer aux réponses à appels d’offres et montage des AO
Contract Management
- Suivre les contrat sur l'aspect juridique et commercial.
- Gérer et optimiser les risques associés à chaque contrat.
- Négocier les conditions commerciales.
- Management
- Manager de manière transversale les équipes projets
- Estimer les besoins en ressources humaines des projets
- Participer au recrutement des équipes projets
- Contribuer à l’évaluation annuelle des collaborateurs en lien avec les projets
- Définir une organisation adaptée aux projets
Votre profil :
- Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc)
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en environnements complexes et sensibles (idéalement 4 ans d’expérience minimum dans le secteur du nucléaire)
- Vous avez des connaissances de base dans nos cœurs de métier (génie électrique et génie climatique)
- Vous maitrisez l’ingénierie de projet de conception et connaissez les missions de MOE et le contenu des phases APS APD
- Vous avez déjà assuré des missions de Chef de Projets sur des projets allant de 500K à 3M de CA
- Vous êtes habitué à manager de manière transversale des équipes pluridisciplinaires et multi techniques
- Vous êtes à l’aise sur les outils de gestion (SAP et MS Project)
- Vous avez idéalement un niveau d’anglais technique.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.
Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Vos avantages :
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 12,86 mois
- Une prime variable sur objectifs
- Voiture de fonction selon certains critères (ou Indemnités de déplacements domicile-travail / prise en charge carte transports en commun)
- Titres restaurants
- CE (chèques vacances, plateforme de réservations)
- PEE / PERCO / CET
- Mutuelle
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences !
Alors, envie de faire partie de l’aventure ECIA, entité d’EQUANS France ?
Service Manager Identity Access Management (M/F) (Belgium or worldwide)
EQUANS, a Bouygues group company, is the world leader in multi-technical services with offices in 20 country hubs. With nearly 95,000 highly qualified employees and a strong geographic footprint through our historical local brands, we have excellent technical know how in design, installation, maintenance and performance services, with a unique combination of skills as in HVAC, Cooling & Fire protection, Facility Management, Digital & ICT, Electrical, Mechanical & Robotics. As a group we have defined a number of Shared Line of IT Services which will deliver services globally across all business units (24/7).
We are looking for an IAM service manager to join our SLS DWP team.
As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which we work as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Services (SLS) which deliver services globally across all business units (24/7). The SLS Digital Workplace (DWP) encompasses the functions of tooling, identity and access management, workplace architecture, workplace services, Microsoft 365, and user adoption.
As our IAM service manager, you will:
- lead the IAM Team within the SLS DWP. The IAM team is a small team of highly-skilled and experienced IAM experts. Together, they manage and continually improve the global IAM landscape. They act as a 3rd line for our IT partner in the day-to-day operations. They define, analyze and execute major changes and participate in global projects.
- manage and coach a group of highly competent, and driven IAM experts. You are responsible for your team's execution and strategy, as well as developing a cohesive, high-functioning team.
- use your team’s experience and expertise to define a state-of-the-art IAM landscape. You both coach and challenge your team to make the right decisions.
- constantly urge your team and customers to "do the right thing" based on procedures you create. These procedures support the rules, guidelines and standards in place.
Your main activities will be:
- Define the long term strategy and roadmap for the Equans’ Identity landscape
- Develop and maintain the IAM architecture and guiding principles
- Act as the IAM SPOC in companywide programs and project
- Ensure project are executed within time, budget and plan. You ensure the project team remains focused on the project objectives.
- Be in charge of Build and Run activities (including implementations, changes, migrations,…).
- Manage the various IT partners to develop long-term, value adding partnerships
- Develop internal procedures and SOP’s for use by your team, your partners and yourcustomers.
- Ensure proper analysis and documentation is in place to minimize the risk during daily operations and major changes.
- Connect with the various internal and external stakeholders within Equans to capture their requirements and challenges. This includes: office of the CTO, Architecture, Cybersecurity, Infrastructure, Collaboration team, local IT.
- Manage the team, including administration, planning, personal development, evaluation
- Define team and project KPI’s with continuous improvements in mind
- Budget responsibility
Who are we looking for?
You recognise that the finest managers serve their teams by removing bottlenecks, setting clear expectations for direct reports, and providing room for them to communicate, innovate, and solve challenges. You are a person of incredibly high standards who will push us to be better and who will take pride in what we do. You've completed large, complicated projects with growing needs as risks change. You're an expert in your field, and you've managed IAM teams and gained the respect of top engineers, programme managers, and executives. You're equally at ease discussing policy and rules as you are seeking out about the newest IAM developments. You want to be on the cutting edge of technology while also leading your teams.
- You've worked in cross-functional management roles for at least four years
- The capacity to form strong bonds with coworkers, internal and external leaders, and peers/professional groups outside the firm
- A proven track record of assembling and managing a high-performing IAM team
- You foster a learning, cooperation, openness, and feedback culture among your teams.
- You have at least 8 years of experience in the field of identity and access management.
- You've implemented and worked with identity governance and administration systems
- Proven track record of achieving critical results in a fast-paced hyper-growth environment.
- You achieve major results despite severe organisational and technological uncertainties andchanges outside your scope.
- You aid delivery by bringing together diverse teams, managing disputes, and establishing
priorities. - You guarantee that teams are working on initiatives that have the most impact; you effectively monitor impact with data and modify focus as needed.
- You have experience with large-scale migration tracks (+15000 identities)
Your profile:
- Knowledge of IAM concepts: SAML, Cryptography, identity governance, AuthN, AuthZ and much more
- Experience with large Active Directory environments including principles of AD Control Tower
- Microsoft Azure AD or Entra, including ADConnect and MIM
- Experience with PAM solutions
- Knowledge of Security frameworks (NIST CSF, ISO27001, MITRE ATT&CK, …)
- Knowledge of Microsoft IAM security concepts (MS-500, SC-300,…)
- Knowledge of ITIL, Prince2, Agile are a plus
- Accredited credentials, such as the CISSP, are advantageous.
Further requirements:
- You are open for travelling to other regions (once per Q)
- Languages: full professional proficiency in English and French
Project Management Officer (M/F) (Belgium or Worldwide)
EQUANS, a Bouygues group company, is the world leader in multi-technical services with offices in 20 country hubs. With nearly 95,000 highly qualified employees and a strong geographic footprint through our historical local brands, we have excellent technical know how in design, installation, maintenance and performance services, with a unique combination of skills as in HVAC, Cooling & Fire protection, Facility Management, Digital & ICT, Electrical, Mechanical & Robotics. As a group we have defined a number of Shared Line of IT Services which will deliver services globally across all business units (24/7)
As part of EQUANS’ journey to become an autonomous organization, we are building a new IT Operating model, in which we work as a global organization to deliver some of our core IT components. As a group we have defined a number of Shared Line of Services (SLS) which deliver services globally across all business units (24/7). The SLS Digital Workplace (DWP) encompasses the functions of tooling, identity and access management, workplace architecture, workplace services, Microsoft 365, and user adoption.
We are looking for an IT project management officer to join our SLS Digital Workplace team.
Main responsibilities:
- You provide oversight on Equans IT projects by maintaining best practices and documenting project status and strategy in one place;
- You provide Project Management Office support to the IT Program Director and the IT Program Managers, including scope and budget retrievals;
- You support project team members with documentation tracking, and quality review;
- You follow-up project execution and consolidate reporting: documentation review, testing, delivery, etc.;
- You gather data about project progress and producing reports. You get things done. When you need information or help, you seek it out and find it easily within Equans IT;
- You communicate clearly and precisely. As an important part of the team, you work in harmony with others to achieve goals;
- You are the Project portal administrator – maintain the project’s SharePoint site and ensure folders are structured well, documents are regularly updated and organized effectively and version control is correctly applied;
- You interact with internal and external stakeholders;
- Any other PMO duties as mandated by the IT Program Director.
Your profile:
- 1-3 years of experience in a project support or project coordination role;
- You’re a self-starter with passion for IT project management;
- Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines;
- Strong communication and interpersonal skills;
- Fluent in English (Mandatory) and Dutch or French.
Assistant Responsable d'Affaires
INEO Haut-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :
Assistant Responsable d’Affaires Tertiaire (H/F)
Poste basé à Noyelles-les-Seclin (59)
.
- Vous êtes passionné.e par la gestion / suivi d’affaire en électricité tertiaire ?
- Manager une équipe fait partie de votre quotidien ?
Vous êtes au bon endroit !
Qui sommes-nous ?
INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros
L’opportunité à saisir :
Nous recherchons un futur Assistant Responsable d’Affaires pour rejoindre l’agence de Thomas à Noyelles-les-Seclin. Vous serez en charge de gérer et suivre les chantiers confiés par votre Responsable d'Affaires.
Vous aurez entre autre les missions suivantes :
- Réaliser l'étude, le chiffrage et la constitution des dossiers.
- Veiller à l’exécution des travaux en liaison avec le Responsable d’Affaires dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire.
- Encadrer des chantiers et le suivi des équipes
- Planifier les moyens nécessaires et traitez les commandes de fournitures.
- Gérer les coûts, les stocks et les livraisons.
- Valider les modifications et les travaux supplémentaires.
Votre super profil :
Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’affaires en électricité industrielle. Vous faites preuves d'autonomie, d'analyse et d'initiative.
Un dernier point pour vous convaincre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, vous permettant d’évoluer et d’être formé régulièrement, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Aussi, en plus de votre rémunération fixe (minimum 2700 brut/mois) vous bénéficiez d'avantages tels que :
- Mise en place progressive d'un 13ème mois
- Prime annuelle
- 12 jours de RTT/ an
- Ticket restaurant dont 60% pris en charge par la société
- Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
- Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
- Prime de participation et d'intéressement au-delà de votre période d'essai
- Plan d’épargne salarial
Assistant Project Manager - Lines
Equans zoekt een Assistent Project Manager voor de afdeling Lines in Haren.
Wat houdt deze job precies in?
- opmaak technische offerten (verzamelen van de nodige documenten, plannen …)
- opvolging van de werven in het algemeen: opmaak (bestellen van materiaal …) en bezoek
- je zorgt ervoor dat de veiligheidsprocedures in orde zijn
- je zorgt ervoor dat de kwaliteitsprocedures opgevolgd zijn
- je bent de contactpersoon voor de arbeiders op de werven
- je doet de eerste controle van de facturen van de leveranciers, opmaak van de saldo’s en opvolging van de rappels
- opmaak van de werfdossiers (nodige documenten en formulieren opmaken en voorbereiden)
Wat heb je nodig?
- je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring in een technische richting (bouw, elektriciteit, elektromechanisch ...)
- je kan plannen en bouwtekeningen lezen
- je kan vlot werken met Microsoft Office (Excel/Word)
- je zorgt voor het afleveren van kwalitatief werk
- je houdt van uitdagingen
- je hebt zin voor verantwoordelijkheid, je kan de leiding nemen en op een correcte manier organiseren en plannen
- je bent klantgericht en werkt graag samen met verschillende betrokken partijen
- je kan vlot zelfstandig werken maar ook in team
- je bent dynamisch, gemotiveerd, creatief en durft om initiatief te nemen
- je bent vlot in het Nederlands met goede kennis van het Frans
De divisie Networks is actief binnen drie domeinen:
- Lines
- installatie en onderhoud van hoogspanningslijnen
- assemblage en montage van hoogspanningsmasten
- Substations
- ontwikkeling en installatie van onderstations
- Underground
- aanleg van funderingen voor hoogspanningsmasten
Het departement Lines installeert, onderhoudt en herstelt hoogspanningslijnen (70 tot 400 kV).
Daarnaast assembleren en monteren ze ook hoogspanningsmasten (30 tot 260m).
Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?
Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.
Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Een job bij Equans betekent:
- een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
- interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering
- eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13de maand, vakantiegeld
- leasewagen (met tankkaart)
- smartphone met abonnement, laptop, internetvergoeding
- ADV-dagen, thuiswerk
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies - [email protected]
Project Manager - Lines
Equans zoekt een Project Manager voor de afdeling Lines in Haren.
Wat houdt deze job precies in?
Je bent verantwoordelijk voor de goede opvolging van jouw projecten. Dit omvat onder meer:
- calculatie en offerteopmaak van verschillende projecten
- contacten en onderhandelingen met de klanten
- beheer en opvolging van leveranciers en onderaannemers
- realisatie van de contracten, door het bepalen van de organisatie, de werfbezetting, de middelen en methodes, teneinde het contract met voldoening voor de klant uit te voeren en de vooropgestelde financiële marges te behalen
- beheer van:
- planning
- kwaliteit en veiligheid
- uitgaven en inkomsten
- rendementsopvolging
Wat heb je nodig?
- je hebt een diploma industrieel of burgerlijk ingenieur; of gelijkwaardig door een relevante ervaring in een industriële project management wereld
- je hebt minimaal drie jaar ervaring als project manager en teamleider
- informaticavaardigheden: kennis van de courante Office-toepassingen
- je kunt montage- en bouwtekeningen lezen
- je beschikt over een zeer goed technisch en organisatorisch inzicht
- in je communicatie met klanten en leveranciers denk je steeds om de lange termijn
- als coach ben je motiverend en enthousiast t.o.v. je collega’s. Als budgetbeheerder heb je vooral oog voor rendement en naakte resultaten
- leidinggevende capaciteiten en sociale vaardigheden
- je kan zowel in team als zelfstandig werken
- je bent contactvaardig en resultaatgericht
- talenkennis: tweetalig Nederlands/Frans
De divisie Networks is actief binnen drie domeinen:
- Lines
- installatie en onderhoud van hoogspanningslijnen
- assemblage en montage van hoogspanningsmasten
- Substations
- ontwikkeling en installatie van onderstations
- Underground
- aanleg van funderingen voor hoogspanningsmasten
Het departement Lines installeert, onderhoudt en herstelt hoogspanningslijnen (70 tot 400 kV).
Daarnaast assembleren en monteren we ook hoogspanningsmasten (30 tot 260m).
Zin om mee te werken aan de multitechnische uitdagingen van morgen?
Ja? Dan kom je bij Equans terecht in een innovatieve en boeiende werkomgeving met gevarieerde projecten waarin je jouw skills verder kan ontplooien.
Je komt in contact met de nieuwste technologieën en helpt onze klanten bij de 3 grote transities van vandaag: de energietransitie, de industriële transitie en de digitale transitie.
Een job bij Equans betekent:
- een competitief salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring
- interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- groeps-, hospitalisatie-, invaliditeitsverzekering
- eco- & maaltijdcheques, representatievergoeding, 13de maand, vakantiegeld
- leasewagen (met tankkaart)
- smartphone met abonnement, laptop, internetvergoeding
- ADV-dagen, thuiswerk
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Ben je geïnteresseerd in deze functie en heb je vragen? Contacteer onze HR-collega Eva Rowies - [email protected]
Responsable d'Affaires VTC (H/F) FENOUILLET
Vous souhaitez rejoindre une agence en plein développement, afin d’apporter votre Leadership sur des projets en Vidéosurveillance et Contrôle d’Accès ?
Ineo Infracom VTC SUD, entité d’EQUANS France, recherche
Responsable d’Affaires VTC (H/F)
Poste en CDI basé à FENOUILLET (31)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à 238 millions d’euros.
Dans le cadre du marché croissant dans le domaine de la Vidéoprotection et du Contrôle d’Accès, en collaboration avec la Direction d'agence Ineo Infracom Occitanie, vous contribuerez au développement commercial et au suivi des chantiers complexes ou de chantiers simultanés pour les Villes et Territoires Connectées en Vidéoprotection, Sureté Globale, Connectivité, Smart Solutions tout en respectant les règles de sécurité en vigueur.
Vos missions principales :
- Contribuer au développement commercial des affaires sur votre périmètre
- Participer au chiffrage des devis et réponses aux appels d’offres
- Suivre les études d’exécution
- Surveiller l’exécution des travaux en lien avec les équipes dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires
- Assurer un suivi des équipes chantier
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non-conformités
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention
- Planifier les contrôles et essais
- Assurer une relation client de proximité, présenter des devis et alternatives techniques
- Suivre la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité.
Déplacements à prévoir sur le périmètre de l'agence.
Votre profil :
Bac+2 technique vous enregistrez 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement opérationnel orienté Sureté, Réseaux et plus largement en courant faible (vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion).
Vous avez une bonne maitrise du Pack Office et du logiciel SAP.
Pro business, vos qualités relationnelles, d’écoute associés à votre capacité d’intégration favoriseront l’essor des affaires sur votre périmètre. Vous supervisez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation.
Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté action/solution. Autonome, doté d’un véritable esprit d’équipe vous favorisez une approche collaborative et responsabilisante.
Vos compétences techniques en Vidéosurveillance, Contrôle d’Accès, Réseaux, Courant faible, et votre aisance commerciale vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d’évoluer avec succès au sein de notre Groupe.
Permis B requis.
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- 12 RTT
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurants
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d’entreprise (CSE)
Le process recrutement :
Un 1e entretien afin d’étudier au mieux votre candidature et répondre à vos questions. Une rencontre pourra être organisée en nos locaux. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets d’évolution, de mobilité… Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo EQUANS France.
Chef(fe) de Projets / Propositions (F/H)
Description de l'entreprise
ERAS Ingénierie guide ses clients dans leurs investissements en leur apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. Engagé dans l’ingénierie durable, ERAS Ingénierie crée des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement pour concilier les enjeux industriels, économiques et écologiques d’aujourd’hui et de demain.
Depuis 30 ans, ERAS Ingénierie accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions tous corps d’état en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC). Nos 400 ingénieurs et techniciens experts, répartis au sein de 10 agences en France et en Belgique, interviennent sur des secteurs d’activités variés tels que la chimie, la pétrochimie, l’agroalimentaire et le pharmaceutique et nous permettent d'offrir à nos clients des prestations de proximité et des partenariats de long terme.
Eras Ingénierie est une société du groupe EQUANS France, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. Fort de 27 000 collaborateurs répartis sur 10 agences, EQUANS France s’est donné comme mission d’accompagner ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Ingénieur Projets (H/F) pour renforcer nos équipes projets et participer aux réponses aux appels d'offres de nos clients principalement dans le secteur de la chimie, de l'énergie et de l'environnement.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Analyser le dossier d'appel d'offre,
- Comprendre et répondre aux enjeux du client,
- Définir les points clés de l'offre pour la réunion de Go-NoGo,
- Réunir, mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs internes / externes pour apporter une réponse technique et financière optimale,
- Définir le Plan d'Exécution de Projet ERAS : Organigramme, méthodologie, matrice de livrables, planning, plan de mobilisation...,
- Etablir le coût de revient et le prix cible de la vente,
- Rédiger la proposition technique et économique,
- Préparer et Organiser les revues d'offre avec le management ERAS, Défendre les intérêts d'Eras dans les négociations commerciales et contractuelles.
En véritable chef d'orchestre, vous pourriez également être amené à gérer le projet pour lequel vous avez contribué à la réussite lors de la vente !
Profil
Issu(e) d'une formation bac+5 Ingénieur type Génie des procédés / Génie chimique ou mécanique / généraliste, vous avez au minimum 3 ans d'expérience, idéalement acquise en ingénierie et/ou en industrie, dans des fonctions de type coordination technique ou gestion de projets..
Autonome, créatif(ve) et motivé(e), vous avez : Une bonne écoute, un esprit de synthèse et d'analyse, Un bon relationnel, le sens du commerce et un esprit d'équipe. Vous êtes : Pédagogue/convaincant(e), organisé(e) et rigoureux(se),
Autres informations
Rejoindre Eras, c’est aussi :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
- Bénéficier de 12 jours de RTT/an.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail.
- Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).
Alors, envie de faire partie de l’aventure ERAS ?
ERAS garantit l’égalité des chances pour tous.
ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
En savoir plus sur EQUANS France : www.equans.fr
Responsable du Service Offres Caténaire (H/F)
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Caténaire ?
Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son futur(e)
1 Responsable du service Offres Caténaire (H/F),
Votre poste est basé à Toulouse,
Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.
Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).
Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.
Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).
Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.
Votre challenge à nos côtés :
Vous prenez les responsabilités du service des offres caténaires de l’agence, vous managez les membres du service et vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos responsables d’affaires ainsi que nos différents services (méthodes, commercial, travaux, études, sécurité, achats, engins...). Vous intervenez sur l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres :
- Pilotage de l’ensemble des ressources du service et des outils, pour garantir et tenir les dates limites de remise d’offres,
- Analyse des besoins du client,
- Rédaction des pièces techniques,
- Prise en charge des chiffrages, de la préparation des divers comités et soutenances internes et externes,
- Participation à la détermination du prix de vente,
- Identification des besoins de sous-traitance,
- Montage complet des dossiers d’appel d’offres,
- Animation du comité de revues des appels d’offres, (gestion de l’organisation, du rythme et du suivi jusqu’à la commande),
- Analyse des retours d’expériences d’offres et de chantiers pour capitaliser et améliorer les offres.
Nous rejoindre c'est aussi:
- Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
- Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
- Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.
Titulaire d'un diplôme d’Ingénieur (Bac +5) dans les Travaux, le Génie Civil ou dans le management de projets, vous recherchez une première expérience dans le domaine des transports et plus particulièrement dans le milieu des travaux et du ferroviaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel et d’une grande capacité de travail.
Votre sens de l’organisation et du résultat économique, votre capacité à mener une équipe ainsi que votre sens des relations humaines et commerciales sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros
Ingénieur Planning Expérimenté
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent également dans le secteur des infrastructures des Transports ?
Ineo Rail, entité d’EQUANS France, recherche un
Ingénieur Planning Expérimenté (H/F) en CDI,
rattaché(e) à l’agence de Puteaux (92)
Votre quotidien :
Dans le cadre de grands projets multi-techniques :
- Etablir la structure du planning WBS (Work Breakdown Structure) et les coûts CBS (Cost Breakdown Structure) en le décomposant en ensembles ou sous-ensembles cohérents suivant un découpage fonctionnel et/ou géographique du projet.
- Elaborer un planning détaillé synthétisant l’ensemble des informations collectées, avec désignation de responsables / tâches et affectation de la charge associée.
- Etudier les risques planning (chemin critiques, marges) et les leviers pour la sécurisation et/ou l’optimisation du planning.
- Suivre le projet par la valeur acquise.
Vous serez également amener à assister les Directeurs de projet, DAF Projet et/ou Contrôleurs de Gestion Projet dans le suivi du budget, de la facturation et du contrôle des dépenses.
Votre + qui fait la différence :
Véritable Caméléon vous savez vous adapter à des équipes multi-techniques composées de personnes venant d’entités différentes et de cultures diverses.
Votre culture technique vous permet d’appréhender l’environnement dans lequel vous évoluerez.
Créatif et agile, vous avez une forte capacité à travailler en mode projet.
Vos Bagages :
De formation ingénieur généraliste ou issu d’un Master en management de projet, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, sur des Grands projets idéalement acquise dans le domaine du Transport.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack Office, MsProject & Power BI
Vous maîtrisez également l’outil Primavera P6 et une bonne connaissance des fondamentaux, outils, et environnements de gestion de projets complexes
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez plus à postuler chez nous !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.