Chef d'équipe Eclairage Public (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ? 

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

CHEF D’EQUIPE – ECLAIRAGE PUBLIC (H/F)

Poste basé à Dax (40)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 1 100 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous gérez les moyens humains et matériels de vos chantiers et en suivez l’avancement tout en veillant à la stricte application des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Lire et interpréter les plans d'exécution et des instructions écrites,
  • Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement,
  • Réaliser les raccordements des armoires EP, candélabres, feux tricolores dans le respect des normes de conformité de l'installation,
  • Contrôler les installations avant toute mise en service d’éclairage,
  • Assurer les dépannages des installations d’éclairage public et signalisation tricolore mise en valeur de patrimoine et stade,
  • Organiser et animer l’équipe.

Profil : 

De formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec des compétences techniques sur l’activité éclairage public ainsi que la gestion d'une équipe.

Vous avez suivi les formations TST BT AER et EP et êtes habilité B2T - BT - BC + branchement BT

Permis B obligatoire,  Permis PL serait apprécié.

Vous êtes à jour dans votre CACES 1B.

Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Conducteur de Travaux Sureté H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la sureté ?

 Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Conducteur de Travaux Sureté (H/F)
Poste en CDI basé à Fenouillet  (31)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France.  Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros.

Nous vous proposons de travailler sur de beaux projets en jouant un rôle actif dans la gestion et le déploiement des chantiers dans votre région où vos talents seront mis en avant.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et interlocuteur privilégié de notre client, vous serez garant du bon déroulement des chantiers en vidéoprotection en milieu urbain.

 

Vos missions principales :

  • Préparation et suivi des chantiers sur les plans humain, organisationnel, financier et technique
  • Encadrement et management des équipes chantiers
  • Participation aux réunions de lancement et de suivi des travaux
  • En contact avec nos clients, maitrises d’œuvres et tous les interlocuteurs autour des chantiers
  • Etablissement de devis, rédaction de DOE et livrables
  • Réception des installations avec le client et levée de réserves
  • Être garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine ainsi que des astreintes.

Votre profil : 

  

De formation Bac+2 vous disposez d'une expérience dans un poste similaire dans le domaine des courants faibles plus spécifiquement dans le domaine de la vidéosurveillance urbaine.

Connaissances techniques appliquées aux réseaux de Vidéo Protection des Villes :

  • Logiciels de supervision vidéoprotection (Genetec, Milestone)
  • Caméras (AXIS, HANWHA, BOSCH…), autonomie outils et sélection matériel
  • Bases réseaux informatiques (IP/LAN), conception réseau radio Wifi (fréquences libres)
  • Matériel réseau durcie terrain et maitrise des modes d’alimentations
  • Conception / design, et technique appliqué à la fibre optique et au choix du matériel actif/passif
  • Base Systèmes d’exploitation Windows Serveur peut être un plus
  • Normes et règles de l’art des réseaux VRD
  • Suivi sous traitance (tirage, soudure, génie civil)

Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l’environnement de chantier.

Vous êtes rigoureux, volontaire et doté d'un esprit d'équipe, vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique.

Requis : Permis B, habilitation électrique H0B2V, BR, habilitation à travail en hauteur

Les avantages à nous rejoindre :  

  • Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
  • Gratification annuelle sur objectif
  • 12 RTT 
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
  • Véhicule de service
  • Ticket Restaurant ou Paniers repas
  • Convention Collective des Travaux Publics
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Action sociale ProBTP
  • Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur Equans France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.


Chef de chantier Electricien - (H/F)

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Au sein de notre centre de travaux de Génie Technique Bâtimentaire, nous assurons la conception et la réalisation de projets d’installations électriques : CFO, CFA, Sûreté, Vidéo, SSI, en Tertiaire (90%) et Industrie.

VOTRE MISSION :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre établissement de Niort un Chef de Chantier Électricien (H/F).

Il/Elle participera et réalisera des chantiers dans le domaine des CFO et CFA Tertiaire et Industriel.

Il/Elle sera en charge :

  • D’assurer la sécurité, l’accueil des collaborateurs,
  • Du pilotage des équipes chargées de la production propre, des sous-traitants
  • Du suivi du le planning d’avancement
  • Du suivi des autocontrôles/qualité
  • Du respect des documents d’études (Plans, Schémas de principe)

Il/Elle pourra effectuer des installations électriques, modifications, mise aux normes, dépannages et mise en service pour des bâtiments neufs et en rénovation.

VOTRE PROFIL :

De formation CAP à BAC+2 en Electricité/Electrotechnique, vous possédez au moins 5 ans d’expérience.

Doté(e) d’un bon relationnel vous savez travailler avec différents interlocuteurs et sur plusieurs projets en simultané, en sachant être force de proposition. Vous êtes polyvalent(e), autonome, doté(e) d'une grande rigueur, vous savez vous rendre disponible et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous maitrisez les équipements CFO-CFA. Vos habilitations électriques B2V – BC – BR – H2V – HC ainsi que votre CACES Nacelle 3A-3B sont à jour.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements 79/86/17 et plus ponctuellement, des grands déplacements sur la région ouest. Le permis B est indispensable.


Un dernier mot pour vous convaincre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Responsable Maintenance Technique H/F_CDI_Nantes (44)

THEMIS FM, filiale de Idex et Bouygues Energies et Services, réalise des prestations multi techniques et multi services liées au bon fonctionnement des ouvrages et des équipements. Nous intervenons pour un client unique, le ministère de la justice, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance de 6 établissements pénitentiaires, en contrat Partenariat Public Privé.

Nous recherchons un Responsable Maintenance/ Responsable Technique (H/F). Poste en CDI, basé à Nantes (44) au sein de la Maison d'Arrêt

Sous la Responsabilité du Directeur de Site vous serez en charge :

  • d'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de 6 techniciens (CFA/CFO/CVC/GER/Maintenance polyvalente) pour assurer une gestion efficace des activités liées à la maintenance et au dépannage des installations ainsi qu'une équipe de 4 chauffeurs
  • de veiller à l'application des procédures et instructions mises en place pour assurer la qualité de service dans le respect des règles de sécurité
  • de coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative et participer au travail de l'équipe afin de maintenir un niveau optimal de performance
  • d'être le garant du bon fonctionnement de l'atelier de Maintenance ainsi que de sa bonne gestion administrative et humaine,
  • d'assurer le reporting de l'activité,
  • d'organiser et coordonner l'activité des sous-traitants (autorisations, plans de prévention…),
  • de gérer les commandes des fournisseurs et assurer la gestion des stocks,
  • d'assurer les relations avec le Chef d'établissement ou son représentant sous le contrôle du Directeur de Site.

Et si c'était vous ?

De formation technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Maintenance Bâtiment.

Personne de terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes rigoureux et faites preuve de leadership. Vous avez été amené à gérer des équipes pluridisciplinaires sur des sites tertiaires complexes (diversité des installations techniques).

Vous possédez des compétences en management, gestion administrative et budgétaire.

Conditions et Avantages

Ordinateur et téléphone portable, Véhicule de service, primes, 13ème mois, participation et intéressement, RTT, Mutuelle, Comité d'entreprise ...

Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui bénéficie de l’agilité d’une structure à taille humaine avec la solidité d’une grande entreprise, cette offre est faite pour vous !


Chef de Chantier Electricité H/F Marseille

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de chantier électricité (H/F) – Activité tertiaire

Poste basé à Marseille (13).

 INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 900 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros.

Notre agence Provence Alpes Vaucluse recherche un Chef de Chantier en Electricité Tertiaire (H/F).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Affaires, vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement d'un chantier, ceci dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles.

Vos principales missions seront les suivantes : 

- Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,

- Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes,

- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail,

- Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veille au respect des normes, 

- Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires,

- Veiller au respect du planning et des délais, 

- Assurer l'interface, la liaison avec le client et les différents intervenants,

- Informer le Responsable d'affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client,

- Encadrer la sous-traitance.

Vous disposez d'une formation de type Bac Pro en électricité et/ou d'une expérience terrain sur un poste similaire.

Vous justifiez d'une première expérience confirmée dans le domaine de l'électricité tertiaire.

Autonome et organisé(e), vous avez à cœur un travail d'excellence dans un environnement exigeant

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.


RESPONSABLE PLANIFICATION H/F

Savez-vous qu’au sein d’EQUANS France, INEO NUCLEAIRE est un expert du Génie Electrique pour le nucléaire depuis 50 ans ? 

Ineo Nucléaire s’appuie sur son expertise dans le domaine du génie électrique pour accompagner les grands donneurs d’ordre vers des réponses multi techniques en travaux neufs, réhabilitation, maintenance et exploitation, démantèlement, de la conception à la réalisation.

Dans ce contexte, nous recherchons un :

RESPONSABLE PLANIFICATION H/F,

Basé sur le site ORANO Tricastin

Activités :

Tenir les différents objectifs des grands arrêts de la plateforme :

- Définir les moyens nécessaires à la préparation et organiser le suivi de l'avancement de la préparation des arrêts,
- Être le hiérarchique des collaborateurs mobilisés sur l'arrêt et pilotage des collaborateurs extérieurs,
- Planifier la préparation en établissant et en respectant le rétro planning,
- Développer des outils adaptés et performants pour répondre aux spécificités de la préparation d'un arrêt sous SAP
- Prendre en charge personnellement une partie de la préparation
- Apporter une expertise technique sur des sujets complexes
- Garantir la collaboration de ses équipes avec le service achat afin d'optimiser l'utilisation des ressources financières,
- Garantir et communiquer les avancements de l'activité des équipes Projets,
- S'assurer de l'interface efficace entre son équipe arrêt et les équipes de tous les services impliqués sur l'arrêt,
- Elaborer les budgets,
- Piloter la préparation de l'ensemble du projet d'arrêt, dans toutes les phases,
- Participer aux choix et à l'évaluation des entreprises sous contractantes,
- Organiser de façon transverse la phase de réalisation des arrêts,
- Mettre en place un reporting pertinent pour s'assurer de la tenue de l'ensemble des objectifs de l'arrêt,
- Mettre à profit le travail de préparation pour mettre à jour la documentation technique des équipements,
- Faire le REX de l'arrêt,
- Garantir la qualité, la sécurité des interventions,
- Participer au suivi et améliorations des systèmes de sécurité, d'Assurance Qualité et d'Environnement,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du plan d'action de son équipe.

Compétences :

Savoir maitriser :
- la gestion de projet (planning, adéquation charge/ressource, management de projet avec des ressources en transverse),
- le management et le développement du personnel,
- la connaissance des domaines techniques en maintenance générale et si possible en électricité/instrumentation,
- la connaissance des produits, matériels et risques majeurs,
- la sécurité dans les opérations d‘exploitation.
- le respect de l'environnement, la qualité.
- le système de management HSEQ,
- la mise en œuvre de l'hygiène industrielle et les systèmes d'information.

Votre profil ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent dans le domaine technique avec idéalement une expérience significative en préparation et gestion de grands arrêts.

Capacité d'analyse, savoir construire des reportings, travailler en équipe multidisciplinaire et manager en transverse, avec de bonnes connaissance du pack office et SAP.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’attendez plus, candidatez et rencontrons-nous !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

 

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

 

Notre mission ?

Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

 

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.


Conducteur de Travaux Réseaux Aéro-Souterrains (H/F)

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de Travaux Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) – CDI

Poste basé à Limoges (45)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez, à ses côtés, le suivi des chantiers dans le domaine des réseaux électriques extérieurs aéro-souterrains.

Au quotidien, vous devrez :

  • Préparation et suivi des chantiers sur le terrain : Analyser le dossier technique, constituer le dossier administratif, définir le planning d’exécution, assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; garantir le bon approvisionnement en matériel et ressources ;
  • Management d’équipe : Encadrer le personnel de chantier, veiller au planning de l’équipe d’exécution ;
  • Relation clients : Assurer les réunions de chantier et la relation commerciale de proximité, établir les factures ;
  • Financier : Réaliser les devis et remonter les éléments de facturation ;
  • Qualité, Sécurité, Environnement : Veiller à la conformité et aux respects des règles d’hygiène et de sécurité sur le chantier.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous justifiez d’une solide expérience dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire ;
  • Rigueur, goût pour le terrain, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partis de vos atouts ;
  • Vous possédez le permis B.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

 

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

 

En savoir plus sur Equans France :

 

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Chef de chantier électricité tertiaire (H/F)

Ineo Tertiaire IDF, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chef de Chantier électricité tertiaire (H/F)

Poste basé à Clichy (92)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multitechniques

INEO Tertiaire IDF, spécialiste dans le génie électrique pour le secteur du tertiaire est une entité d’EQUANS France. Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France. Nous sommes spécialisées dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

En tant que Chef de Chantier électricité tertiaire CFO/CFA (H/F), vous êtes rattaché au conducteur de travaux et êtes en charge de l’organisation technique, de l’exécution et du commandement des "Projets complexes" qui vous sont confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles.

A ce titre, vos fonctions principales consistent à :

  • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier,
  • Encadrer le personnel d’exécution,
  • Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail,
  • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes,
  • Suivre l’avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires,
  • Veiller au respect du planning et des délais,
  • Communiquer avec le client et les différents intervenants,
  • Informer le responsable d’affaires des éventuels travaux supplémentaires,
  • Encadrer la sous-traitance.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

De formation Bac Pro minimum de type Bac Pro Electrotechnique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle acquis en tant que chef de chantier dans une entreprise d’installation électrique, ou en électricité tertiaire.


Responsable service H/F

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) responsable de secteur !

Les missions que nous vous proposons :

Vous interviendrez en tant que garant de la bonne réalisation et de la bonne gestion des activités service de votre périmètre au travers des missions suivantes :

  • Assurer le management au quotidien de votre équipe
  • Garantir la bonne gestion des plannings et du temps de travail des techniciens
  • S’assurer de l’avancement et du bon déroulement des interventions
  • Apporter un appui et conseil auprès de l’équipe technique
  • Superviser le bon approvisionnement des pièces ainsi que la production et le suivi des devis
  • Assurer le développement de l’équipe au quotidien
  • Assurer la Relations Clients : développement du portefeuille contrats, renouvellement des contrats…
  • Suivre et analyser l’ensemble des indicateurs clés du secteur et contribuer à l'améliorer de la performance du service
  • Suivre ses indicateurs HSE et mettre en place les actions correctives nécessaires

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec un diplômé d'une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique et/ou de la réfrigération.
  • Avec une fibre managériale, dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes
  • Avec une forte appétence pour la relation client
  • Rigoureux, à l’écoute et ayant le sens des priorités

Vous faites de la Sécurité une priorité dans votre quotidien!

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général, indispensable pour mener à bien vos missions.

Vos avantages :

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tous ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressements et de participation, et d’un 13èmemois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.


Gestionnaire de site

EQUANS logo

Equans est à la recherche d’un gestionnaire de site pour la tour KPMG, au centre-ville de Montréal!

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et réduire leur empreinte carbone.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

  • Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
  • Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
  • Solutions d’efficacité énergétiques et plan de décarbonation ;
  • Automatisation des bâtiments ;
  • Solutions pour le transport et la mobilité.

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com/.

Sommaire

Sous l'autorité du directeur régional, le Gestionnaire de sites est la personne responsable de la gestion des contrats sous sa responsabilité. Le titulaire du poste doit voir au bon fonctionnement et au bon déroulement des activités relatives à l'exploitation, à l'entretien des systèmes électromécaniques de l'édifice, de tout le volet FM (Soft FM et Hard FM) incluant les sous-traitants. Il voit à ce que toutes les activités en relation avec un projet d'aménagement ou d'immobilisation en électromécanique ou autre vont bon train en assurant une excellente collaboration avec les responsables de projets et les employés en place. De plus, il  est responsable du volet touchant l’entretien général/Facility Management et s’assurera de répondre à toute demande du client s’y rapportant. Le Gestionnaire de sites est responsable d’assurer une croissance sur chacun des sites qui lui sont assignés en entretenant de bonnes relations d’affaires avec les clients et partenaire d’affaire.

Description

Politiques et Procédures

  • Participer à l'élaboration et s'assurer de la mise en application des politiques et des normes d'exploitation de l'édifice sous sa gestion.
  • Participer à la préparation des appels d'offres selon les politiques établies, analyser les offres de services, négocier les sous contrats conjointement avec le Directrice Régional et en assurer le suivi.

Personnel

  • Superviser les employés et les sous-traitants affectés à l’entretien général des bâtiments
  • Soumettre à son supérieur immédiat, pour approbation, l'embauche ou le remplacement de personnel de sous-traitants et s'assurer de leur intégration et de leur formation sur le terrain.
  • Procéder à l'évaluation du personnel et des sous-traitants et soumettre à son supérieur immédiat, pour approbation, le développement et la progression de ces derniers.
  • Gérer les horaires des employés et sous-traitants en s'assurant d’optimiser leur utilisation.

Budget

  • Préparer et suivre mensuellement les budgets d'exploitation et d'immobilisation pour les contrats sous sa responsabilité et s'assurer du contrôle des dépenses dans le cadre des budgets établis et approuvé.
  • Réviser mensuellement, avec le Directrice Régional le budget d'exploitation sous sa responsabilité.

Exploitation

  • Par un entretien préventif et prédictif sous sa responsabilité, le Gestionnaire de sites doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements électromécaniques des bâtiments ainsi que tout autre service FM faisant partie du contrat. Il aura la responsabilité de s’assurer que chaque clause du contrat, incluant les sous contrats soient respectés.
  • Superviser les sous contrats en vigueur dans les édifices sous gestion ainsi que les "KPI".
  • S'assurer du respect de tous les règlements et lois à l'intérieur de l'édifice par les entrepreneurs, locataires et employés, incluant la SST.
  • Maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires, locataires, professionnels, fournisseurs et les différents intervenants du domaine de l'immobilier.
  • S'assurer qu'un système d'entretien préventif rigoureux soit en vigueur (incluant les sous contrats) et que les horaires d'entretien soient suivis. Les équipements couverts sont, de façon générale mais non limitative : électromécanique, pelouse, déneigement, entretien ménager et autres.
  • Développer des projets et préparer les soumissions pour les travaux hors contrat et/ou projets mineurs, en assurer le suivi et l’exécution, tant dans le temps qu’au niveau budgétaire.
  • S'assurer que l'ensemble des activités reflètent une saine gestion de l'énergie utilisée par l'édifice et ses locataires.
  • Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Exigences

  • Être autorisé à travailler au Canada;
  • Être apte à passer le niveau de sécurité requis;
  • D.E.C. en mécanique du bâtiment ou baccalauréat en administration un atout
  • Minimum de (cinq) 5 années d’expérience pertinentes en Facility Management (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée)
  • Expérience de (cinq) 5 ans en élaboration et suivi de budget ainsi qu'en administration et gestion de contrats
  • Expérience en gestion de projet et processus d'appel d'offre
  • Expérience en supervision directe de personnel et de sous-traitants
  • Bonne connaissance des équipements électromécanique et des activités reliée au Facility Management, (Soft FM et Hard FM)
  • Connaissance de MS Office (particulièrement Excel)

Aptitudes

  • Aptitudes démontrées pour la gestion des employés et le service à la clientèle
  • Capacité à appliquer et à faire respecter les politiques et programmes de prévention, santé et sécurité au travail
  • Facilité à communiquer devant un groupe de personnes de disciplines variées
  • Dynamisme et bon sens de l’organisation du travail (gestion des priorités)
  • Capacité à travailler sous pression, à composer avec une charge de travail importante dont les dossiers sont très variés
  • Esprit d’équipe et bon collaborateur
  • Disponibilité
  • Bilinguisme (français-anglais)

Ce que nous vous offrons chez EQUANS

  • Les assurances collectives dès votre embauche;
  • Un programme de bonification;
  • Un régime de retraite;
  • Treize (13) jours fériés;
  • Équilibre travail et vie personnelle;
  • Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.

Équité en emploi

Services Equans Inc. souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.